[問題] 選分紅高的還是底薪高的?
最近錄取兩間公司
工作內容跟現在的業務差不多
都是要租屋地點同縣市等就不考慮了
最大的差別就是$$$$
A公司底薪高B公司一萬多
但A公司分紅都是固定一個月
反之B公司分紅都是三四個月起跳
請問這樣的話要選擇哪個比較好?謝謝
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.173.125 (臺灣)
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我選底薪高 比較不用看老闆臉色
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底薪才是真的 誰知道公司未來幾年營運狀況如何
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3萬和4萬選高底薪 8萬和9萬 選分紅
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沒有天天在過年的
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看你ID 如果是日商就選分紅多的
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想法同Sammy大
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選低薪高的,以後退休金會多一點
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底薪高..獎金高只是公司要捏著那筆錢來壓員工而已
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而且要談下一份工作高底薪也比高獎金好談
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底薪高 分紅可不發
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底薪才是真的
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台積電表示:
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底薪為主,產業性質為輔。
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若產業成長穩定且分紅制度友善,可考慮分紅多的。
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底薪,分紅比較被動,也要忍一特定時間才能領
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選年薪高的 如果年薪差不多就選底薪高的
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選底薪高的
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台積vs發哥表示
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今年疫情這樣分紅的很慘
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選年薪高的那個~
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反正後面都是談年薪 選年薪高的就對了
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選底薪高的!分紅不確定性太大
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菜鳥選年薪,老鳥選底薪,
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業務要選分紅,有能力的可以賺大錢!
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選產業
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你怎麼有信心撐到分紅
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分紅要看老闆臉色 說三個月結果只給一個月
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看人生狀況
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底薪高,免得老闆又使出共體時艱之術
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底薪才是真的
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底薪跟退伍令一樣,只有這些才是真的其他都是假的..
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底薪高...會選分紅的,除非是算抽成的業務,不然...發多少
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都是老闆一句話...能順順入手的,才是你的
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底薪
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底薪吧 除非是抽成 現在的環境分紅應該...
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底薪穩
爆
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