[問題] 想請問一個外商約聘或正職的問題

abcd385668708/31 17:52不用管這麼多 薪水夠高就好....

aimlikenoob08/31 18:11把公司做到一定規模就會想設立辦公室了

simongarden08/31 18:28判斷依據就是工作合約是非定期就正職啊

ellen101408/31 18:34聘書上職缺是寫什麼呢？

qq25198808/31 18:46掛在獵頭底下 之後要是背調有問題很麻煩

h2704536808/31 18:48應該說派遣比較恰當

goodga08/31 19:31直接公司名說出來啊

chister08/31 19:42都不是 你是派遣

xvited94508/31 19:50派遣正解

sazabijiang08/31 22:29在外商，其實正質跟約聘都差不多一樣沒保障阿

sazabijiang08/31 22:29掛派遣公司底下的缺點是，履歷上沒那麼好看

sazabijiang08/31 22:29下一份工作只會認為你之前在派遣公司

sazabijiang08/31 22:30另外要注意外商跟你簽的合約，該給的保障要給

sazabijiang08/31 22:30更正，是聘書。尤其勞基法保障的年假、勞退、勞保

colobear08/31 23:30現在很夯的離岸風力都是這樣操作 年薪高但是比較沒保障

colobear08/31 23:30，外商項目公司是跟獵頭公司簽約、你再跟獵頭公司簽約

colobear08/31 23:30派遣

colobear08/31 23:32要有隨時往其它地方跳的準備

e699334508/31 23:32我本身也是這樣子，對外商內部是正職，在台灣算約聘

kelly79071009/01 08:39是派遣沒錯、但超多外商都這樣操作，你不是特例所以

kelly79071009/01 08:39不用緊張

kaminahitori09/01 09:54在獵頭公司下面就是派遣阿 不過在國外還算正常

kaminahitori09/01 09:55最主要還是看你對薪水跟福利能不能接受

simongarden09/01 10:58合約有約定期限就是約聘，不續約可以不給資遣費

yylane09/01 11:56就是約聘啊，你的薪水由獵人頭這邊發，勞健保理論上也是

yylane09/01 11:57但年薪高就好了啊，這年頭本土公司正式聘任也沒啥保障啊

yylane09/01 11:57抬頭看看精美的綠能跟華映.......

pennylins09/01 12:57這是派遣 約聘是掛公司底下