Re: [討論] 教召14天會對企業生產力衝擊很大嗎
目前退伍八年內的後備軍人約90萬人,
每年教召約10萬多人,
原本兩年一次表示平均每個人八年內只有0.5次被教召到的機會,
雖然改成一年一次但是日數拉長,
這樣每年教召的人數會變多變少還未知。
我覺得日數拉長在招募上更困難,
但就先以每次教召相同人數來算的話,
也不過就是平均一個人每八年才有一次被教召機會,
也就是每八年才多放假14天,
之前每年國定假日七天也是說砍就砍,
這八年十四天對公司或社會整體經濟會有什麼影響?。
※ 引述《vanattenhove (van)》之銘言:
: 如題
: 聽說目前最新政策是未來有可能改成教召14天 一年一召 解召年限延長15年以上。
: 也就是說目前台灣的企業裡7年級的男性未來都會上班到一半消失14天。
: 對老闆來說等於要多給員工14天的公假,在加上勞基法的特休7-10天以上,等於平均每: 人只會上近11個月的班
: 但老闆要多付一個月的薪水,再加上同事要cover半個月的工作量成本(原本七天應該還
: 好,但14天大多數人的業務勢必會需要有人cover)
: 大公司應該還好,若是小公司的話會對企業生產力造成衝擊嗎?
:
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少一部跑車很不方便
根據國防部長嚴德發已證實的提升項目,包括未來教召將由現
行的2年1訓、一次5至7天,改為1年1訓、一次14天,
訓量則將由原本的12萬增加至26萬人
一樓中肯
每次都抓同一批人,又不是輪流
教召是放假還是加班?! 24小時的~~你以為是去度假喔
我之前去教召真的是渡假 整天都在聊天打屁 下課就抽菸
喝飲料 不用站哨也不用運動 時間到就吃飯睡覺
吃完飯還可以用手機 晚上睡覺前稍微打掃 10點就睡了
也沒人管你睡不睡 幾點睡 吹冷氣吹到會冷
操課也就是拿槍圍在一起聊天而已 幾天結束就拿錢回家了
我在台北工作 教召在屏東 領錢領好幾千 結果我自己開車
根本就是去爽領錢渡假聊天交朋友 回來公司還有算錢給你
所以教召是放假還是加班?! 我覺得是放假+領兩邊的錢喔
但是現在教召又不會像以前那樣當渡假,還要操課行軍的樣子
,對平時沒在運動的人就知道會有多慘了
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數學老師:後備佔額90萬人每年教召10萬 在一年一召的制度上,請問你被召到的機率有多少 7年級韭菜:100% 數學老師:你不懂數學 7年級韭菜:你不懂國防部~我去年已經去過一次了14
首Po如題 聽說目前最新政策是未來有可能改成教召14天 一年一召 解召年限延長15年以上。 也就是說目前台灣的企業裡7年級的男性未來都會上班到一半消失14天。 對老闆來說等於要多給員工14天的公假,在加上勞基法的特休7-10天以上,等於平均每 人只會上近11個月的班
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Re: [新聞] 邱國正:明年將有1萬多人教召14天推文有人說才召14天就幹幹叫是要怎麼打,還舉新加坡也是每年都要14天教召當例子 但是新加坡是「每個」戰備軍人退伍後每年都要回營受訓 而台灣是退伍後「可能被教召」 台灣教召制度會被幹譙最大的原因就是「公平性」 免役的、替代役、女志願役這些大家罵到爛的就不提了20
[問題] 教召14天,一年一訓的1萬人是怎麼選出來的?國防部長邱國正說 明年會有一萬多人接受“一年一訓,每次14天“的教召 另外五天教召維持不變,施訓能量11萬 但我查了一下 台灣後備軍人總數有200多萬8
[問題] 明年退伍超過八年還會被教召嗎?目前看到新聞再報導 教召會越來越硬 之前是退伍八年後就不用去教召了 那更改過後 變成一年去一次5
[問卦] 教召去一天 要準備啥?如題~ 本魯已退伍八年 從沒被教召過 剛剛登入國軍教召報名系統 結果發現中獎了5
[問卦] 教召是退伍八年的兵笑到最後嗎剛看軍旅板 一堆退伍八年以上的義務役士官都中獎 而兵好像都沒事 所以所謂的14天教召 是退伍八年的兵笑到最後嗎5
Re: [新聞] 邱國正:明年1萬多人教召14天兄TAE~~ 我也跟你一樣原本想說不關我的事 但我剛剛查了一下教召年限改成12年內四次 就是為了讓很多八年兩次的都能重溫當兵的淚與汗 幹你娘1
Re: [問卦] 沒小孩的優先教召可以解決少子化嗎現階段來說真的是這樣啊 生小孩,一胎可以擋到兩歲 兩胎可以擋到大的七歲 以前是退伍八年內教召 兩到三胎就可以確保不用被教召到了