Re: [討論] 教召14天會對企業生產力衝擊很大嗎

jknm0510a 發表於 2020/10/15 上午11:30:21

看板Salary標題Re: [討論] 教召14天會對企業生產力衝擊很大嗎作者

(1010111)時間Oct 15 11:30:21 2020推噓 2 推:2 噓:0 →:14

※ 引述《levirrrrr (兵長)》之銘言：
: 目前退伍八年內的後備軍人約90萬人，
: 每年教召約10萬多人，
: 原本兩年一次表示平均每個人八年內只有0.5次被教召到的機會，
: 雖然改成一年一次但是日數拉長，
: 這樣每年教召的人數會變多變少還未知。
: 我覺得日數拉長在招募上更困難，
: 但就先以每次教召相同人數來算的話，
: 也不過就是平均一個人每八年才有一次被教召機會，
: 也就是每八年才多放假14天，
: 之前每年國定假日七天也是說砍就砍，
: 這八年十四天對公司或社會整體經濟會有什麼影響？。

數學老師:後備佔額90萬人每年教召10萬

在一年一召的制度上，請問你被召到的機率有多少

7年級韭菜:100%

數學老師:你不懂數學

7年級韭菜:你不懂國防部~我去年已經去過一次了

國防部的名單根本沒在換的

被召到就是被召到，每次都有你，根本沒有機率可言

有人就是永遠不會去，找到你就表示你每年就要卡公司14天的公假

一年去除你的特休再加10個工作天的公假

就算公司給你請，每年這樣下去難保它不會覺得你煩

就你各位最麻煩，每年卡10天公假

要這樣不然就公布每年的教召抽籤，不要每次都同一批人啊

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.213.91 (臺灣)

※ PTT 網址

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levirrrrr10/15 12:12所以對公司跟社會經濟還是不會有影響啊

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levirrrrr10/15 12:12只有對每次都被教召的人有影響

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levirrrrr10/15 12:13老實說真的重要的員工，公司自然會幫你閃過教召

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levirrrrr10/15 12:14對社會的影響是看平均值，誰care你每年被教召

推

doro020210/15 14:18國防部有說了，表現好體能佳的會再繼續徵召

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doro020210/15 14:22不過以整體社會運作來說，每年都是挑差不多人不算壞事。

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doro020210/15 14:22其實不會影響社會和企業運作。就是這些人的各種權益受影

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doro020210/15 14:22響而已。

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millennial10/15 17:04去五天的代表你戰時有防守區域戰時就是這批人先上

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millennial10/15 17:04所以要熟悉鄰兵固定編組所以教召才沒在管公平性

→

cityhunter0410/15 17:41你沒在看新聞嗎？現在會換了，而且不可能讓你年年去

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cityhunter0410/15 17:41的

推

newstyle10/15 17:45真的要用抽籤的，選單位就是怕有黑箱才會有公開抽籤程序

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gamer10/15 23:48召了你就不會召別人了，總人數還是一樣，機率還是不變啊

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gamer10/15 23:49有差的是你們公司，其他公司沒影響啊XD

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HdDevil10/17 08:39doro知道自己在說什麼嗎？

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