Re: [問題] 請問公司大小跟工作操勞度有成正比嗎?
工作操勞程度,和公司大小無關,小公司看老闆、大公司看主管。
小公司比較可能違法亂操一通,不爽你就不要做。
大公司會有企業形象的顧慮。
不過要是遇到沒水準丶敢衝丶沒有守法觀念的主管,也是亂操一通!
就職前多加探聽,如果發現很操,身心都做好覺悟,大公司小公司都無所謂!
只是時代不一樣,現在大多數的工作再操,錢再多,大部分的人一樣是房奴。
所以工作選擇操勞度剛好的就好,不用去思考大公司操還是小公司操,因為只要是操勞工的公司,就是垃圾,不予考慮!
去就職,就是助長那種公司的生存,是在造業,會有報應的!
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Hi~~小弟工作經歷目前換了6間公司,有大有小有中,職位都是做開發類型的 平均每份工作大慨是2年。 上市公司(500人)(2年)→台塑四寶(1年)→中型公司(100人)(4年) →小公司(30人)(5個月)→產業龍頭(5000)(2年)→小公司(50人) 我的實際感想是,操勞度是跟你對於這份工作,以及長官挺不挺你最大關係22
首Po請問大家 公司大小跟工作操勞度、工作壓力有成正比嗎? 以"小公司" "大公司" "上市大公司" 3個來排列 是否是"上市大公司"工作最操 工作壓力越大呢? 會這樣問 是我因為曾經去過上市大公司工作5
我待過小公司 => 大公司 => 跨國大公司(現職) 單純分享我在小公司的故事 想起以前在小不拉基旅行社當過旅遊業日本線控, 當初還無經驗就錄取了 不知道老闆哪來勇氣、去了之後才知道是一間搖搖欲墜的公司、死馬當活馬在醫 大概就是下個月薪水都不一定發的那種。總之這公司把線控當超人在用
爆
[問卦] 真的有月薪3萬不會太累的爽工作嗎?阿肥在工廠當作業員,這幾天上班單天時數都來到11~12小時,說實在阿肥真的吃不消要飄 飄欲仙,雖然月薪蠻不錯有33K但這樣操下去也有錢卻沒命花 有沒有那種工作,月薪30K,見紅就放假不用輪班不用排班,每天只要上班八小時,非責任 制並且加班會如實計算,工作輕鬆簡單不會太過操勞也沒過多壓力 真的有這種工作嗎?月薪給26K~28K阿肥也能接受,畢竟目前的工作真的好累累到想自殺的50
[討論] 中職有名操投手的例子有哪些呢?雖然說現在幾乎每隊都有天天系列, 但是在分工越來越精細的年代,有些功能性的天天系列,相對來講不會那麼操勞 中職史上有哪些經典、史詩級的操投手例子? 最慘烈的莫過於興農八壯士,以及在二軍投177局的許文錚 比較有名的還有連續兩年出賽超過60場的天天瑋 林家瑋39
[請益] 台灣基恩斯 業務工程師 實際工作狀況想請教有關日商 台灣基恩斯業務工程師的實際工作狀況 版上有關基恩斯的文基本上都翻過一次了 什麼很操但薪水高、外表要求高等都已經了解 想請教的是前面一直比較缺少的資訊 問題如下17
[請益] 台gg Mask IT手機排版傷眼很抱歉 那個大大好,小弟我119cs畢業 最近面試上了台gg的Mask IT ENGINEER 因為板上沒有甚麼文章資訊 想問問會很操嗎? 實際上做的是什麼 ? 因為怕踩雷 主管說的很像流動率很高16
[妮姬] 貼貼尤爾夏。1X
Re: [討論] 羅力自傳 洪一中想交易羅力?問題就是很操的樂天跟中信都拿冠了阿 然後嫌半天的邦邦就是永遠在展望明年 羅力的話也不能說他錯啦 畢竟他是MLB體系出來的 問題是能在MLB生存的球員都是怪物阿1
[問卦] 在頂尖企業燒炭自殺的真諦是什麼。也許是太過操勞 可是也不是全鬼島只有你那麼操阿 有的甚至也賺沒幾摳摳 還更沒有人權的被當社畜使喚 這樣就自殺是不是有點太脆弱些了