[公司] 面試破事搞失蹤的假商外三隻鳥viewsonic
如題
請大家不要被騙 你家或許就有這家公司的螢幕
在104上面三隻鳥viewsonic都叫自己美商優派
其實就是一間徹頭徹尾台商 只是把總部遷到加州而已
假外商哼哼
進入正題 我當時投的是行銷缺 我也是個平常有在用linkedin的人
那時我有一個朋友 是美國人 叫他A好了
為了留在台灣先放下比較多錢的英文老師工作也是去那裡做一下行銷
(而且他行銷經驗是徹頭徹尾的零 只能說台灣公司要用低於教學的行情
請到美國人做文案 真的很不挑)
我跟他的交情就是有時候會小聊一下近況
但不太常約出來
他就跟我說他在那裡面覺得靈魂都死了 幹了三個月就回去老本行教英文
那時候我有請他幫我內推 他說我自己投就可以進去 總之我在猜他沒幫我推
大概是他們裡面沒有內推獎金吧 (這邊必須感謝一下願意幫我內推其他公司的友人)
角色二
一個拉丁美洲來的學妹 也在那家公司做行銷
我跟他就真的不熟了
是國際志工活動認識有加linkedin
他答應要幫忙牽線結果也沒有下文ORZ
所以後來我就自己投了
PS 美國人A和拉美學妹因為是同事所以也互相認識
其實以上不幫忙內推我覺得不怎麼樣
本來人家沒有獎金幹嘛幫忙內推呢?
有推算是賺到 沒推也就聳聳肩算了
後來我自己投遞職缺之後
就有一個內部的人叫C小姐來聯繫我
前前後後來來回回發了幾封email
他看過我的作品集說要繼續談談
結果就「人間蒸發了」!!!
為什麼說是人間蒸發呢?
因為我有用一個email追蹤的外掛
如果收件人沒有打開,我就會知道他沒有看我的信
=====
剛好那個拉丁美洲的學妹很活躍的在linkedin上發文
我在滑的時候就會看到他tag我的A朋友什麼的 當然還有其他同事
然後我就點進去一個美國人B的檔案
結果這個美國人B就加我的好友了! 他在自己的頁面上說有徵人
後來美國人A跟我說美國人B是boss (驚
美國人B就先自己私訊我來著
我就把我被C小姐搞失蹤的事情跟他說了
他就說「最近HR離職了,聯繫不周請海涵云云
就我所知道的C小姐不是那樣的人呀(護航一下」
美國人B就說上班的時候會跟C小姐講
神奇的是!!!經他這麼一講
我寄給C小姐的信就被「已讀了」
但還是已讀不回就是了
美國朋友A就說跟C小姐好像有溝通上的問題
令人生氣的是
這麼不尊重求職者的人
還敢在臉書的徵人社團上一直發布徵人的消息
在此呼籲大家可以不用去這種不尊重人的公司
根據我朋友A的描述
聽說流動率挺大的
第一次遇見這種來來回回寫信又被不讀不回進而被已讀不回的爛公司
以上
--
所以整篇文章的意思是沒讀你的信嗎?
不就是hr看到後來對你沒興趣嗎?
上面就說HR已經離職了 是行銷部的人 我是不曉得每個人容許別人怎麼對待自己啦 或許你被不尊重覺得沒事 我被不尊重發個文提醒其他人算是做功德啦
※ 編輯: Heyysunshine (42.72.76.194 臺灣), 10/31/2020 20:42:56我覺得一個堂堂的大公司 就算是後來沒興趣了 直接明講說不適合比未讀未回經人提醒已讀不回來的好吧 是有這麼不負責任? 一點信件禮儀都沒有 我也是不知道台灣人到底有多奴才啦 被呼之即來當踩腳步蹂躪也不吭一聲 還以為資方就這麼當的幫資方維護
※ 編輯: Heyysunshine (42.72.76.194 臺灣), 10/31/2020 20:51:54打一大串 就是你不符合他們要的人啊
就算禮貌回你 結果還是一樣 可能文組比較重視這種場面吧
世界真的有人把資方不尊重求職者當成正常的常態在看事情耶 果然台灣勞權低落不是沒原因的
※ 編輯: Heyysunshine (42.72.76.194 臺灣), 10/31/2020 21:07:54又要戰文理組 噗
真是無聊 不就是對你沒興趣所以連信都不想開嗎??
扯到資方會不會太好笑 你對他而言不就是一個陌生人而已
你這麼重視權益為何不自己打電話去詢問?
已經沒有進這種不尊重人的公司的必要了何必打電話呢 放生
※ 編輯: Heyysunshine (42.72.76.194 臺灣), 10/31/2020 21:14:00連面試時間都沒訂出來 這個根本不用在那邊等回復吧??
你太自以為了,又還沒到面試階段,這有啥好怒的,等你
約好時間甚至拿到offfer被放鳥再來抱怨吧,別扯啥勞權無
限上綱,就不是人家要的人
人家看不上應該檢討自己有哪裡可以更好,繼續學習,照你
這種態度跟脾氣,不信哪個老闆知道後敢僱用
推一下 求mail 外掛xD
邀請你去面試的你也有點開來一一拒絕嗎,不然連面試都沒
約,就你不是他們要的人而已,不然你都認識裡面的人了,
是神人別人push一下就進了吧
抗壓真差 還好沒請到這尊佛
你是新鮮人剛找工作吧 這麼玻璃心。美國也是這樣喔
,不要扯台灣。
我以為已讀不會很常見耶...尤其是面試又筆試之後,不符合
沒上就是不回啊,連個遺珠信都沒有,要就自己問吧
說一堆就是人家沒有要找你面試,戰什麼台商美商
補噓,替三隻鳥覺得開心沒找你去面試
我覺得原po敘事能力不好廢話有點太多才被噓
人家就對你沒興趣阿 怎麼了
這個c小姐已經來回mail往返數次耶,這樣很奇怪吧
你要不要先學會如何闡述重點 一堆無關重點的角色跟內容
又不是line聊天中離咧
我看3次 還是不懂你在氣什麼XDDD 看個mail沒有回被罵成這樣
害我浪費時間認真看完內容才發現都是廢話...
如果你都跟老闆聯絡上了,應該可以拿到一張面試門票或甚
至錄取機會耶,結果你選擇在老闆面前告狀C小姐,覺得有點
可惜。另外也不是要幫C小姐開脫,但是在公司端,看到履歷
時很有可能先去做些不正式的打聽,也許他一開始真的對你
的興趣頗高,但打聽到跟他想找的不太一樣,就決定drop也
是有可能。可能剛好他打聽的對象跟你不太對盤也說不定啦
。另外我認為他們的行為對雇主品牌來說的確不是正面評價
,既然還沒有進入面試及聘僱階段,應該也不至於到上網被
公審的程度吧orz
樓上說得好,所以才說原po莫名其妙自以為是阿
前面一大段完全無關緊要的話,直接說人資不讀不回很難
嗎==這個敘事能力還好沒錄取你
剛出社會?就是你連去面試的資格都沒有 懂?
其實寫這麼細節 他們公司的人看到跟hr講就知道你是
誰了
翻了前幾篇文章 感覺原po很容易生氣欸
老實說這根本連面試都沒有 跟標題說的面試搞失蹤是
兩回事吧
前前篇好像說還沒有正式工作過,只有實習
不想幫牽線會不會也是能力問題...
難怪不想幫你牽線
講了一堆不重要的話
已讀不回也是一種回應
寄信沒被讀就要崩潰發文XDD
這種寫文章敘事的邏輯 真的會被不讀不回
原來不找你面試就都是假外商(筆記)
滿地的碎玻璃...XD 太瞎了
覺得原po真容易被放鴿子xd
而且之前的文章看起來都還好啊,怎麼這一篇敘事這麼
亂七八糟
勞權守護者4ni?
整篇文章真的很沒重點,也文不對題....
還好我先看推文沒浪費時間
無聊 然後你怎能斷定前面兩位沒幫你內推
老實說,最近工作沒有很好找喔,很多公司因為疫情關係在
用人上都會比較保守。若有面試機會還是盡量試試看,求職
過程很難一切如意,你遇到的狀況憑良心講沒有到那麼誇張
。有些事情放過公司也放過自己。你可以警惕自己不要變成
那樣的大人,但在你遇到的這個狀況來說,若真的有機會,
何必跟新台幣過不去?
老實說你安裝那個軟體沒什麼必要,知道被已讀不回的感
受的確不好,但你要思考為什麼對方不點開,也許他們很
忙不小心略過,也許他們找到更好的人或是覺得你不夠qual
ify。我覺得與其生氣這個不如好好前進看其他工作吧!加
油!
btw, 你怎麼知道他們內推沒有獎金?搞不好是你朋友幫你
送履歷但HR覺得資歷不符?又或者是你的朋友們不好意思
幫你送履歷?
厲害了
難怪你朋友不幫你內推..內推真的不是獎金的問題,推了
一個不ok的人進公司自己名聲也會臭掉好嗎
你的文筆....
不是獎金問題==。公司明察秋毫
不知道有啥好激動的,這不就是找工作的常態嗎?趕快找
下一個吧
整件事情跟假外商的關聯是....?不讀不回?
你好像很得意有裝那個外掛
這是你第一次求職嗎 菜味好重 那假如面試完 公司不發你
感謝信是否還要被你公審一次 真D誇張
噓的人是不是理解能力都很差啊,如果是一開始投就無聲卡
那倒沒什麼,問題他這是已經來回談了一陣,連作品集都看了
然後人間蒸發,你們覺得談到一半搞消失這叫正常?
還好吧,我也跟蘋果到三面完,面試完也被無聲兩次,寫信
也沒回,難道蘋果也是一個假外商?
然後,不回你也許你是諸多人選之一,還在觀望,先拒絕,
他後續還要選備取的人,怎麼圓之前拒絕的事。這個很常在
面試中發生。
做行銷的描述能力...
不意外...
二面三面之後,都算是面試階段性結束,求職者可以從對方反
應是「我們先內部討論過後,有消息再通知您」或是明確給出
「今日面試結果,會在X日內告知」判斷,前者沒下文很正常
但就他文字所述「看過作品集說要繼續談,就人間蒸發」感覺
就是還在洽談中,除非對方實際上有打過「對於您提供的作品
待主管審核評估後再聯絡您」這類預防針,不然怎麼看都像是
講到一半人就突然不見。
?!?!
我覺得樓樓上不是這樣說喔,蘋果那時候也是HR只問我面試
感想,就無下文了,完全沒有回覆什麼內部討論這種。寫信
也沒回,每個公司本來就有很多面試者,不需要一一跟你回
覆。
而且個人描述本來就帶著情感。沒消息就繼續找下一間就對
了。
這敘述能力... 人家根本也還沒約面試
想上網討拍結果被看破手腳被鞭到體無完膚笑死
你跟這間公司有「面試」?
然後你進公司前就得罪C了(假如B真的是公司老闆的話)
,你覺得C還會想要找你進去?囧
您前兩篇寫得很好有參考價值 這篇有失水準
講一堆廢話 A和學妹那2段刪掉都沒差
看完你的文,只能說HR這反應,不意外...
無聲信件很正常,你第一天工作?
而且看你打文章的方式,難怪人家不要你,整篇文章
順序亂七八糟,都扯西扯的....
沒重點
廢話太多 幹嘛扯一堆跟面試無關的事
連進面試都還沒有,也可以腦補這麼一堆,服了
一開始就把這公司嫌的一無是處 結果又眼巴巴的要人內推 自
己投履歷沒人要理還氣噗噗 這葡萄還真酸阿XD
所以三隻鳥沒人約你面試對吧?
難怪不幫你內推..
到底哪裡值得生氣,就是你能力不符需求啊,連朋友
都不想内推應該思考為什麼,惱羞什麼。
覺得你的心態問題比較大 還好這公司沒有找你去面試
不是頂大人家就一定要錄取,世界很大人家也面試各樣
人才,你只是不符合他們需求,而且你這篇到底寫什麼
看不懂
就華人在美國開的公司,不是美商是啥?
痾,說實在你真的不要以為在這裡打的這麼詳細資方看不到
就算資方看不到員工家人看到問一下一樣知道你是誰
而且該說這也不是什麼天大的事,就多投幾間就好了
如果有linkedin心得再請原po上來分享~~~~
我在多間外商工作過,也有在美國工作過,我找人的時候也
常常沒在回不適合的!你要不要檢討一下為啥沒人要幫你內
推啊!
通常作品集給出去,如果沒下文,表示自己不是他們要找的人
。這明明就很正常阿,抗壓性有點低喔
這家有面過 投履歷秒回啊 馬上敲定面試時間
難怪朋友不想幫內推 就面試階段而已,無聲卡這有什麼好
生氣
what
你看不到他們養的小鳥了
唔常看到些作品集很令人無言 就不會回他了 也是幫謀職者留
面子 都不被錄用還要聽別人靠杯你作品集很差嗎..這才奴吧
還是你期望聽到好聽的場面話?! 那也滿悲哀的阿
還是想認真問,所以這間內部風氣到底如何?
爆
[心情] 為什麼不可以提前答應?前情提要 之前因為想買車,但對車不是相當瞭解 挑了心目中的幾款小車之後 某星期一問男友能不能當週的星期天去汽車展間陪同試乘 男友答應了~我也打電話跟車商約好時間爆
[分享] 葉家淇FB各位球迷朋友打擾了 本人在此向 A小姐、B小姐、C 先生以及他的伴侶D小姐公開道歉,由於個人的種種行為偏 差,導致造成對這四位的傷害。 對於 A小姐,我深感抱歉,過去五年交往期間發生過多次精神上出軌外遇,家人對於她的40
Re: [討論] 報到後馬上離職首先真的非常感謝各位的回覆 m(_ _)m 後來陸陸續續有板友寄信給我, 不過我沒辦法一一回覆很抱歉。 關於這個話題,我後來也找了許多朋友和長輩們聊聊; 包括仍在MTK、台積爆肝工作的同學、19
[閒聊] 要等道歉嗎?還是就讓它過去?跟朋友吵架有點誤會,想想其實是小事,但是奇檬子就是不爽… 會覺得要等對方來道歉並且講開,但是對方傳訊只是講了一些別的(昨天), 感覺想當沒事情就這樣過去~那這樣就卡在我這裡,變成我已讀不回到現在… 想請問各位女孩們,應該順著階梯下來,還是要堅持己見啊~ 有人因為吵架冷戰而失去一位朋友的嗎?11
Re: [廣宣] 台中-AMC鑽戒 原PO補充反推點上面是官網看來的,本人未查證。 : 話下。前往挑選時,果然感受到服務人員的專業,光是戒台的挑選,就讓有選擇障礙的 : 我們感受到滿滿的幫助,透過各式風格的分類,一步步幫我們篩選出最後的款式。 : 鑽石知識的解說十分詳盡,除了分級的方式,也實際讓我們比較不同鑽石的差異,整個 : 過程中一直保持耐心與親切笑容,令人感到安心自在。X
[問卦] 怎樣的女生,會出賣自己的身體我朋友曾跟我說 有次部門聚會課長帶他去酒店 有找坐檯小姐,喝酒之餘, 還會跟酒店的坐檯小姐有肢體接觸,當作是助興 當時,我朋友是第一次對應這種場合(畢竟他還涉世未深)X
求職者不是吃素的遇過幾家奇扒的公司,不知道是疫情期間讓HR太閒沒事幹,發了通知讓人來面試,事後卻 又跟104檢舉求職者失約??是當求職者都是吃素好欺負的嗎?還是當櫃檯小姐死了都沒 看到我 也沒跟我交談過嗎?還是說妳也當大樓監視器是沒在拍嗎? 遇到這種少數奇扒怪胎的公司或HR,我滿慶幸沒被詐騙進去。 彼此尊重 求職不代表是處在「弱勢」的一方,6
[心得] FMCG面試心得_化妝品產業大家好我是吉米,之前有分享過一些FMCG產業的面試經驗談,趁著年假想來分享我 如何跨產業拿到化妝品產業的offer,並講講最近半年的工作心得。 開始前再快速介紹一下自己,以下為我的工作經驗: 1. 五年2B傳產外商行銷 兼做一些2C的行銷 2. 一年多菸商數位部門經驗