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[問題] 請問有關勞保提撥6%的問題?

wally88 發表於 2020/11/1 下午8:41:02
看板Salary標題[問題] 請問有關勞保提撥6%的問題?作者
wally88
 (重新開始)時間推噓12 推:12 噓:0 →:16

請教大家一個問題

我在剛進入現在的公司時
有發現公司勞保投保金額有"低報"
應該是報A金額，但是他”低報”成B金額

我向公司反應之後,公司有修正成正確的A金額
我也有去勞保局查 確定是投保金額有更正成A金額

所以正常來說公司勞保提撥金額照理應該是A金額*6%

但是我去調查勞保提撥金額
發現公司勞保提撥金額竟然是比較低的B金額*6%

請問為什麼會發生這樣的問題呢?
照理說 投保提撥金額應該是隨著勞保投保金額走的
怎麼會不一樣呢?

想請教版上有沒有人資 可以協助解答?
謝謝

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.219.228 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: wally88 (49.216.219.228 臺灣), 11/01/2020 20:41:52
推

carrotkaka11/01 20:51如果妳是10/5進公司的，當月的投保金額跟勞退提撥都會

→

carrotkaka11/01 20:51減少先前放假四天，所以帳面上妳的投保跟提撥會比較

→

carrotkaka11/01 20:51少，大概過一兩個月再去查，就是正確的數字。@@。

推

cblade11/01 20:53會不會是你B金額 沒到投保級距?

→

cblade11/01 20:53應該是 會不會是你A金額 沒到投保級距?所以還是B

我是用"實際薪資所在區間"對應"月投保金額", 月投保金額應該是要保A金額，但是一開始卻被我發現保到"比較低"的B金額 我有通知公司更正,然後去查勞保局,也確實更正保A金額 可是現在我查最近的提撥金額, 除了第一個月不準 後面的幾個月都是提撥比較低B金額*6% > <

→

loadingN11/01 21:06一樓講的那樣吧

我進公司已經超過三個月了~ 我查的是最近這幾個月的提撥金額(都是完整的一個月) > <

※ 編輯: wally88 (49.216.219.228 臺灣), 11/01/2020 21:23:19
→

loadingN11/01 21:31那既然你已經確定有問題 明天去問人資就好啦

推

jailkobe556611/02 07:236%那個叫勞退，跟勞保不同

推

CSC88811/02 07:58查詢提撥金額的最近更新 是查詢日期往前算的[兩個月以前

→

CSC88811/02 07:58]的薪水6%提撥

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CSC88811/02 07:58也就是說你最近兩個月以內的提撥金額還沒更新 啦！
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maxyoyooo11/02 08:38不是很懂勞退的法律相關規定

→

maxyoyooo11/02 08:39但勞退應該是跟著勞保的級距走吧 勞保低報勞退就跟著低

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maxyoyooo11/02 08:39報了

推

Hunt999911/02 08:49我公司薪資條底薪23100投保30300給您參考XD

推

s840201911/02 10:03建議去勞保局問最準

推

MeeToo11/02 10:43Hunt9999的誤導 沒參考必要

推

yuuga11/02 11:18H大的公司底薪外應該還有其他經常性加給，所以才會保比底薪

→

yuuga11/02 11:19高。

推

YIHE11/02 13:06報B是三個月前的所報薪資，當月Ａ要等隔月帳單到公司，再隔

→

YIHE11/02 13:06月公司繳款，再再隔月才會顯示入帳，正常來說三個月。

→

shooter55511/02 14:59勞退提撥 干勞保什麼事?

→

shooter55511/02 15:01勞保最高也才那四萬多 勞退可是到15萬

推

pyrogen11/02 18:40順便問一下，若是保障年薪14個月，公司應該如何提撥，月

→

pyrogen11/02 18:40薪6%，還是（14/12）個月薪的6%？

推

cblade11/02 20:49月薪6%

推

yuuga11/03 10:51若每月薪資不固定，可以用前6個月平均薪資去投保。每年2/1

→

yuuga11/03 10:51(8月至1月)及8/1(2月至7月)前依所得投保即可
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