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[問題] 這種連續工作天數有違反勞基法嗎

看板Salary標題[問題] 這種連續工作天數有違反勞基法嗎作者
lovecute04
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前陣子看某個板模工人挑戰連續30天不休息的影片

他應該不是正職員工算是接案的吧?

如果以他這種案例算有違反勞基法嗎?

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.224.65 (臺灣)
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KurakiMaki12/31 22:47台灣有勞基法嗎?

gamer12/31 22:48沒有。勞基法規定的工作時數規定是針對同一個雇主。

gamer12/31 22:48你員工休假或下班後再接其他工作不在此限。

gamer12/31 22:49或是他是承攬,哪不受勞基法管轄。

gbear12/31 22:59我同事一年曾經一年只休3天,我自己是連續工作80天,你覺

gbear12/31 22:59得呢?

VICTORYVIPER01/01 00:04沒勞基法啦

wxtab01901/01 00:23有些工作有做有錢 沒做沒錢的 你不做事就少賺一天

gs0000101/01 01:06如果你有看過勞基法的話,你會發現勞基法的法條數量比任

gs0000101/01 01:06何法規都還少很多很多。

gs0000101/01 01:07代表台灣不管是哪一個政黨對於勞基法根本不重視

gamer01/01 01:25我第一次聽到對法重不重視是看法條數量的.....

gamer01/01 01:26拜託,勞動基準法只是一部特別法,用來保障民法和刑法未規

gamer01/01 01:26範的內容,勞基法沒寫的不代表不受保障,只是可能已經被其

gamer01/01 01:27他法律涵蓋了而已。

tttttttiger01/01 01:51樓上,可是不被重視是事實啊XD

honeymoney01/01 06:07你知道鄉下人沒在計較這個嗎?拼加班啦

honeymoney01/01 06:09聽到跟公司計較,每個都嚇到閉嘴了

applebird01/01 09:02那個是老闆好嗎?

applebird01/01 09:03老闆使用勞基法是要人格分裂嗎?

s099356901/01 09:04投保工會的似乎沒出勤問題。沒做就沒錢阿

s099356901/01 09:04投保勞保的就不知了

zero0910701/01 10:31其實日薪制度還比較好 想請假就請假

zero0910701/01 10:31錢一半也屌打月薪

zero0910701/01 10:32一般來說

autoppp01/01 12:48他可以不要做

sirloin01/01 13:31那個不是為了拍片故意的嗎?

qaz1245301/01 16:41反正就重罰兩萬了事

nichtsicher01/01 17:37你覺得政府在乎嗎

shybaman01/01 19:23有的,台灣這麼好的國家,一定有“勞積”法

pttenjk01/01 21:43柯文哲之前說他可連續工作20個月 這個工人大概跟柯一樣

pttenjk01/01 21:43喜歡自虐吧 竟會想過這種不健康的生活 媒體還美化其月收

pttenjk01/01 21:43入很高薪 到底是自願愛做牛做馬還是違反勞基法重要嗎

wallowes01/02 00:18我也覺得時薪制反而比較好,不然領月薪的,老闆巴不得你

wallowes01/02 00:18上滿整個月

d1438a01/02 07:48不是資基法嗎

ytw821601/02 11:01你都說他是接案,不是員工,應該就不屬勞基法管吧

lpllpllpl01/02 21:22承攬的吧