[討論] 降薪求更上一層樓的經歷，你願意降多少？

jackshen3201/20 12:190

crystal050401/20 12:22會後悔

simongarden01/20 12:260，既然有本事掛Directo沒有砍的理由

michaelgodtw01/20 12:41看其它股票或談假，讓你補，不要接受太空口白話

AE182201/20 12:59抬頭是假的，薪水是真的。

Redfeather01/20 13:04資訊太少很難評估。如果這經歷對你預期未來要走的方向

Redfeather01/20 13:05加分超過0.5M 同時你生活也沒拮据到需要這筆　

Redfeather01/20 13:05那我覺得可以考慮。但若你目標是外商SD，我不覺得這經

Redfeather01/20 13:06歷 (台商業務主管) 職會是個plus 除非你能獲得更多

highwayshih01/20 13:090 title掛爽的 薪水才是真正能力的證明

Migrtio01/20 13:250，拿在手上的薪水才是真的

recaya01/20 15:090，拿到手的錢才是真的

reedx01/20 16:380

itsuppli01/20 17:21怎麼都已經中年了還會相信這種話,多學多做而已你的薪資

itsuppli01/20 17:22不一定會因此提升,以慣老闆的角度來看多學多做是你賺到

itsuppli01/20 17:22不是我薪資少給,錢在口袋才是真的其他都是廢話.

alice7822601/20 20:09從你的文章來看，問你同學比較準吧！這裡沒那麼多SD和

alice7822601/20 20:09MD

junco479601/20 21:46以為hr都會參考前一份工作待遇

CareerGuide01/20 22:08謝謝大家的意見，會再看看其他合適的機會

wuwaiter01/20 22:46這個問題問前輩, 這邊能給你實際意見的不多

wuwaiter01/20 22:46發展/做得爽 都是很重要的, 當然錢也很重要

wuwaiter01/20 22:48但你會問這個表示你有被條件給吸引 所以自己的想法

wuwaiter01/20 22:48也要考慮清楚, 那些直接說0的 都不用考慮

wuwaiter01/20 22:52因為你給的資訊太少 你的考慮的原因太多

choupinccu01/20 23:38SD才200有點過低

wtfhell01/21 00:10原台廠主管200/圓夢外商140小孩出生生活品質加分

wtfhell01/21 00:10不後悔能多時間陪孩子成長，就當先蹲後跳

loadingN01/21 00:12公司一定出的起 如果連挖角都不願意對齊 是要期待什麼

loadingN01/21 00:13什麼D什麼理 說穿了還是打工仔 工作很久還不是在問這個

wtfhell01/21 00:13啊 不只降薪還降抬頭QQ

yasea200401/21 07:16-1000000

wallholla01/21 08:56別鬧了，一般都是更高薪資更好職位往上走好嗎？降薪基

wallholla01/21 08:56本上職位難多好

cityhunter0401/21 09:25有這種野心，為什麼不直接找外商呢？

windsinsky2901/21 18:58更上一層樓的工作錢卻比較少你覺得有道理嗎

dog556601/21 21:04你要去問你的同學，你等級太高了，這裡的人給不了意見

alexkuro200001/21 22:57要看你去哪一家台廠 其實每家不太一樣

sazabijiang01/21 23:00可能會有倖存者偏差的情況，就是願意分享的都是先蹲

sazabijiang01/21 23:00後跳的美好案例，但很多人工作越換越爛薪水越來越低

sazabijiang01/21 23:00只是沒心情回覆

sazabijiang01/21 23:01我可以講好幾個學歷不高但經營超商月淨利十萬以上的

sazabijiang01/21 23:01親友例子，但相信更多超商加盟主根本血汗到只能勉強

sazabijiang01/21 23:02賺到自己的最低時薪

tinapudding01/22 00:49台商SD也很難拿得到外商SD的門票，了不起給你個Sales

tinapudding01/22 00:49 manager

ntuvic01/23 15:59250準備降到60，換領域追夢

nzej723yyip01/24 19:5825歲: 經歷無價 28歲後：錢 給錢