Re: [問題] 年資查核疑問
不誠實其實是犯大忌. 這我覺得自己要改進.
而年資. 其實8個月. 跟新人沒二樣. 除非你過去的工作是日夜操.
而如果真的問到你中間空窗. 可以說在家幫忙. 沒保勞健保就好.
做網拍/幫家裡/幫親戚/幫... /甚至foodpanda 都可以.. 很好帶過.
最後當然是工作態度了. 其實當態度好. 工作認真. 沒人會去問你過去幹嘛.
如果心裡很不好受. 就在過3個月或半年後. 自己工作一段時間.
如果主管關心你. 問你話時. 自己先講. 基本上態度好. 主管也知道. 就沒什麼了.
畢竟4個月. 8個月... 都..真的只是個新人而已.
※ 引述《cloudsuper (cloud)》之銘言:
: 各位大大午安 小弟我最近在求職遇到了一個麻煩
: 小弟去年剛畢業,最近待業轉職時時把兩份做較短時間的工作,工作3個月 待業 4個月: 在工作1個月多(在職中)合併寫在一起!大約8個月
: 簡單來說年資約只有四個月左右~
: (這真的很無奈,因為之前寫上去,幾乎都很難解釋並且都被打槍,只好出此計策)
: 結果最近順利錄取了一家大公司,雖然他核薪是用新人價,他也沒有要繳交勞健保文件只: 要離職證明即可!
: 想問這樣灌水的年資會不會在被保勞保時被發現呢?!被發現會不會就這樣被革職了呢?: !小弟在考慮要不要離職去報到!
: 實在後悔萬分!!
: 感謝各位大大抽空的回覆!!
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生活的藝術. 大概是只有被創造的人才能體會吧
☑電影 ☑單車 ☑遊戲 ☑墮落
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聽你在放屁,這社會有哪一間公司做事是完全誠實的?
我覺得主管沒發現就別沒事找事講出來比較好。如果遇到
缺人用的主管不會怎麼樣,如果是缺costdown的主管大概
就是砍年終卡升職塞黑鍋的好理由了。
都錄取了 又不是面試...
看公司 通常就是前一間公司的離職證明而已 但國外有些大
公司是要交所有你之前的在職證明 會真的一一檢查的
不誠實犯大忌,空窗期問題又建議人家隨便找理由?
爆
[心情] 不活潑很難融入公司如題 同樣是新人, 大家在第一天就和其他同事有說有笑, 我是剛進去2個月的小新人, 默默的非常羨慕他們。69
[心得] 證券IT工程師年薪分享這2~3年我發現身邊的朋友原本沒在投資理財的, 現在都至少會買一些0050、00878之類的ETF, 誤打誤撞進入證券業,今天就來實際分享元大證的面試薪資和環境, 想要年薪百萬並且有開發經驗的同仁,可以站內履歷, 我們是台灣券商龍頭,一直推出更多元化的服務,73
[心得] 證券IT工程師年薪分享這2~3年我發現身邊的朋友原本沒在投資理財的, 現在都至少會買一些0050、00878之類的ETF, 誤打誤撞進入證券業,今天就來實際分享元大證的面試薪資和環境, 想要年薪百萬並且有開發經驗的同仁,可以站內履歷, 我們是台灣券商龍頭,一直推出更多元化的服務,51
[問卦] 當了中華22年老客戶可以幹嘛剛剛幫家人看手機門號合約 發現上面寫年資已經22年271天了 但現在還是用沒啥優惠的599吃到飽 請問當了中華22年老客戶可以幹嘛 有沒有八卦 ※ 八卦板務請到 GossipPicket 檢舉板實名詢問 ※ a.張貼問卦請注意,充實文章內容、是否有專板,本板並非萬能問板。45
[請益] Offer請益 (GG/光光)幫朋友代Po 手機發文排版不佳請見諒 朋友5年半設備年資 年近30已婚並育有一子 現職后里光光 最近收到GG MAE Offer29
[討論] 考慮離職大家晚安 目前在一家不到5人的小公司擔任行政 從到職到今天共4天 工作內容除了行政外還需包辦倉管 到職第一天主管就表示17
[心得] 好想找個友善環境工作進新公司上班,別部門主管A聽聞我以前做過某職務,就各種拐彎抹角的要求我幫他寫sop ,而且還意圖把事情推到我們部門、部門主管表示那是他們自己行政流程的問題,這種忙 不能幫。 後來這個A就各種對我不合理的批評挑剔、認為我工作態度不好…… 問題是、很多事情是他們自己部門的錯、A主管本身也認為是別公司的人亂講,總之都是11
Re: [討論] 學歷很好不愛加班 在科技業混得下去嗎幫原 PO 補血, 原 PO 說的沒錯,會給新人一些優先序沒這麼高的工作給新人做,不一定是垃圾,也有可能是垃圾,因為這些東西通常只是主管想看的,不一定真的要用。 但也不應該抱著做垃圾的敷衍心態去做,得過且過的話未來也得過且過了! 新人做事情要準備好分析與數據,證明這個不是垃圾,哪些地方可取,或者它就只是個垃圾。讓主管知道你怎麼去判斷與分析,他知道你的能力與建立信任關係以後,就只要口頭說結果就行。如果連這些都做不好,誰敢讓你負責關鍵? 我第一份工作就是這樣做,三個月就讓我做第一個案子,半年後讓我獨立去談跟做案子。至今的兩份工作的同事都覺得我學很快,但真的是這樣嗎?我只是更快的證明自己能力在哪,讓他們知道可以分配工作給我罷了。 也許你會覺得我只是求表現,但我自己認為這是對工作該有的態度,也是對自己人生負責的態度。4
[心情] 跟主管相處好難文有點長 在這家公司快滿一年了 從我進來這家公司第二個禮拜 同部門的同事就每天跟我抱怨主管 其他部門的同事則是跟我說我主管很難溝通X
Re: [閒聊] 第一次幫別人打考績。不太懂為啥被噓成這樣 這種理由本56覺得很合理啊 別忘了 原PO如果有權力打考績 就代表是原PO代表公司幫人打績效