[問題] 週休正常班普(低)薪 vs 輪班高薪
先說說小弟的情況，近40y 學店班大學畢業，傳產17年資(因整個單位就只剩我高年資，其他都在8年內，主管每次都拿年資說嘴)，一個9y小朋友，就是領著餓不死但也不會有錢的薪水每日過著正常班&週休二日的日子，上下班通勤時間約在15分鐘內不會塞車，但這五天得過著算痛苦的工作(面對著問題一大堆的產線及只要出貨的業務，和只願聽到好消息的經理)，想著過這種生活及薪水要到65y嗎？
但看了104要正常班&週休且薪水有40K以上的職缺在高雄少。
因前同事都考進中鋼的輪班星人生活，薪水還不錯！
五年前70~80(高我現在薪水20~30)五年後可以破百，但每天要花2小時以上的坐交通車通勤或是租房。
讓我有點動心，但現在比較好的同事是跟我說薪水過的去，就不要考慮了，畢竟年齡有了之外，輪班後會不會影響健康不講，
假日不能陪小朋友外，也沒辦法跟家人、朋友聚聚，只剩跟你同班(股)的同事，萬一他們不好相處，就....。
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用路十二恨
最恨：開遠/白燈、次恨：路隊長、三恨：煞車雞雞叫、四恨：鬼切三寶、五恨：路邊停車開門沒在看、六恨：路邊開車直接開出來、七恨：過彎/超車與方向燈相反或不打燈，過彎完後，方向燈持續閃燈、八恨：飛炫踏板不收、九恨：雙黃燈狂閃、十恨：改喇叭、十一恨：改高顏射/噪音排氣管、十二恨：電子花車燈
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沒生活品質是很痛苦的 活著就很像只會賺錢的機器
我感覺像是職業倦怠 可以試著找副業或是培養興趣
不是職業倦怠，是遇到個跟別人不同的主管，喜歡找資深的
國營事業基層是越晚去越吃虧
做17y 還不能耍廢，爽爽滑手機，嘴炮等下班… 我是建議
換啦
快40這個薪水…還是找高薪的吧，如果是富二代或是有
家產就現職
都沒有呢，只能說幸好也沒留負資產給我
傳產真的痛苦 不能改變什麼 也加不了班換不了錢
上班就想下班 下班就煩惱隔天上班又要面對
形容的很貼切，高雄科技業就神教，但...你知道的
好奇傳產高年資都怎麼撐下來的
離家近、穩定沒科技業的那種壓力(雖然待不到三個月)
我們單位男人都30年 女人20年 中間都沒人
再來是5年左右 很詭異 5~20年資中間人都不見了
看你都40了 輪班很累
先考上再來煩惱
中鋼等國營的輪班很可能比你傳產正常班還不累
但時間就花在通勤上及下班後擔心不易入睡，小弟我淺眠及容易被吵醒，上班內容聽我前同 事說是不累。
年薪50，不一定要中鋼吧...油電雇應該4年就超過了，環
境也比鋼廠好多了
版上近期有篇住北高要去大林廠上班的情況跟我若考上的情況差不多吧！
中鋼在小港站有接駁車能搭 你不想租房的話只要負擔
捷運車資而已 不過看你的敘述應該是住在北高雄吧?
我是覺得你可以自己考慮一下啦 是要通勤方便然後每天
在那煩惱工作的事 還是換個環境通勤久但是做事沒壓力
勞心VS勞力 選一個自己能接受又不會後悔的就好
因為我看了你的敘述 感覺你也沒有多喜歡現職的部分
這份工作已經做了17年，不習慣也習慣了！雖然比上不足，但比下有餘，要不是近期公司的 要求越來越不合理!產線機台設備不穩定，產品當然沒辦法交貨，總經理叫生管要有同理心 ，不要只是在那邊揭露、告急！要想辦法如何幫助產線，但業務那管你那麼多，就是要有貨 出，然後內、外銷也從來不協調，例如月底是內銷的出貨週但遇到外銷的船來，唉...
只是卡在薪水跟通勤時間這兩點所以放不開而已
跑外送應急吧 很缺的話啦
$當然缺啦！但缺大不缺小，省著點用還過的去，過不去的是公司資源、人都不給你，然後 還是要求你給出成績Q.Q
這就是人生 一直哭邀 久了他想開了就會給人 或是閉嘴
連我用特休請假帶女兒去大醫院看診都有意見！說不能晚上去你家附近診所看嗎？奇怪了？ 我用特休假做什麼還要你經理同意嗎？
都被經理這樣講話你還待得下去? 不用這麼高奴性啊...
他對其他同事都有講過這些話，但有些事感覺就是衝著年資來的，雖然嘴巴不承認！
做17年還在當基層？
有從op升到引擎人了！但覺得都是虛的，只有$才是真的。
做了快20年，如果只有年資長技術沒長，那找工作很難
是啊!男怕入錯行(選錯科系)
你講的最後一段顧慮是會有的,但若能進國營相關事業就還好
國營跟中鋼也是有常日班啊
有問過了！剛考進的一定都是輪班的
考吧，人生還很長
有人家就不用想輪班了啦...錢夠用就好!
不是不能接受輪班，若還30初一定拼，是快40了，身邊的朋友都不建議
希望以後企業公司每日工作時間不會超過8小時，含休息時間
我知道私人公司不比國營或公家單位，現在的工作也時常做到9~10小時都有，我的意思是把 時間花在通勤很浪費，寧願花在工作上(雖然沒$)至少明天上班比較好些。
學投資，不一定要去輪班，身體健康沒了更糟
這個有學，但沒天份Q.Q 只能幫女兒存股(大學學費)
看要錢還是要生活品質，但是有時候沒錢，生活品質也很
難好，這難題大多數人都一樣，你不是第一個也用不會是
最後一個，自己人生自己做決定
認同！有些事是真的很講天份，有些人可以戴著耳機騎車、唸書甚至是睡覺，我就沒辦法， 自己20初頭有輪班過，但生理時鐘調適的不是很好，才一直正常班到現在，但在高雄想要高 薪除了輪班，不然就是真的很有本事，自己多少斤兩自己知道，所以才選擇不傷身體，收入 還過的去的工作到現在。
那反向思考吧 中鋼這種類國營公司起碼不會亂搞你的休
假
但輪班要請假，比正常班和困難，得找你前後班的願意各代4小時的班才行
尤其你還是有家庭的人 什麼時候碰到突發狀況要你臨時
請假回去處理也不好說
以你現公司那位經理的說話態度來看 被講過那麼一次之
後我就直接把他當黑名單了
你工作了10多年的年資 應該足夠你如何判斷優劣才是
40歲還是找個做長久好退休吧
想進國營輪班你也要考的上再説。
都快40了 還想去被當新人操還輪班?
國營就是越早進去累積年資的 你卻反過來
考得上，就去中鋼。考不上，比較那些只是想找理由安慰
自己而已。
誰跟你講國營都輪班？想要輪班還要看輩份勒，況且你覺
得想上就能上？
你這種4字頭年紀，中鋼跟本就不會收，面試那關就打槍
前同事(去年錄取的有個46y的)，加上我是相關產業的，有信心筆試過，面試應該沒有意外 。
了，你不如下班有空多跑一下熊喵或想一下做什麼副業吧
先看考古評估一下實力再來煩惱其他問題
爆
[請益] 錢與家庭該如何兼顧?各位鄉民您好， 小弟目前有些許煩惱想請各位提供意見， 家中只有三個人，老婆+1歲半的女兒。 目前小弟任職於某中小企業主管階級， 薪水約4.5~5萬之間，![[請益] 錢與家庭該如何兼顧?](https://i.imgur.com/9DZc2jzb.jpg "[請益] 錢與家庭該如何兼顧?")
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[請益] 輪班工作與常日班工作薪資比較版上各位300+的大大好 小弟31y，是私立科大光電所畢業，已有五年的半導體廠設備工程師的工作經歷，工作班 制為輪班 因輪班的關係造成生活有點無趣（朋友上班我卻休假、朋友休假我卻上班、連假沒辦法好 好39
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Re: [閒談] 台電職員之興達電廠職缺請益選電廠就是拚人品 如果能選到保養那真的是上上籤 但是菜鳥基本上就是值班 如果進到值班我只能跟你說保重 把書好好留著對你有幫助 我重考過兩次 待過兩個電廠 電廠是一個很奇妙的地方20
Re: [職場] 國營希望起薪高一點，是否都是輪班單位?我是原po 非常感謝大家的分享 小弟當然知道去台積，或是熱門的私人企業輪班，薪水會更高 (大學同學有在台積跟一線豬屎屋的) 我自己很明白，台積電的工作壓力與型態，即使我進去，也撐不久19
[請益] 元太 新竹 製造生產工程師（代po) 有相關消息歡迎直接PM此帳號 大家好 小弟今年30 台科材料碩 第一分工作是產線主管缺 做了四年多 目前在竹科一家研發小公司當研發工程師 目前年資半年多 正常上下班 週休二日 見紅放10
[問題] 排假完全由主管排 不能自己選手機排版亂 請見諒 小弟近期打算離職，離職的原因就是標題那樣，小弟目前在保全公司任職，由於薪水還算 不錯的，所以我就接受了日夜輪班，個人認為輪班是有辦法克服的，再來就是月休8-10我 也覺得還行，接著就是詢問督導如何排假，因為在到職前早就有安排事情，他只跟我說這 個你要等到分發到駐點後，再詢問各駐點的幹部。8
Re: [討論] 為什麼只有警察輪班才會壽命低?這邊簡單講基層派出所輪班方式，各單位都有差異但是本篇以大方向論述，不會差太多 勤:8小、10小(加班2小)、12小(加班4小) 加班時數可以報加班費，勤務超過12小時就是報補休時數，一年內可以報補休 休:8小、10小、12小 警察的勤休都是依上面的勤休時數下去排列組合，不過勤8是不可能的，至少就是要上108
Re: [討論] 為何國營業事業男生單身率那麼高?本人現在就在國營事業上班 應該有資格回覆一下 國營可以先簡單分為保養班(非輪班)跟輪班單位 我待的地方 保養班可能新進人員薪水不高2
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