[問題] 老闆用其他公司的名義發薪水?
這個問題不是我現在公司的問題
而是前公司 好奇問問
前公司的老闆(家族) 名下有多間小公司
當時我受僱於某一間小公司中
勞健保的確是這間小公司掛名沒錯
但是薪資轉帳註明單位是另外一間公司
同一間辦公室 有四五間公司在這邊 (都是老闆家族的公司)
雖然說薪水沒有遲發過
可是感覺很怪
不知道這種情形是否合法?
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感覺像利用借貸逃漏稅,個人看法啦
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如果老闆常常換公司名稱幫你們報稅的話,我記得是會影響
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到年資計算跟一些特休問題
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通常是為了節稅,但你要注意自己的權利有沒有受損
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猜測是哪間公司毛利多,就用那間公司
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我覺得跟特休比較有關吧,就算一直換,還有你以後
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工作經驗要怎麼寫
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為了減稅吧
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你是新制勞保就沒影響,頂多注意每年特休是不是有遞增。很
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多中型做標案的公司都是這樣,可以節稅、延續各公司(成立時
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間)。
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為了壓低員工人數吧 勞保員工1-4人非強制投保單位
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誒 勞保都同一間喔 那就不知道了
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說個笑話:資方會自律
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離職或吞下去
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應該是節稅,把2個收入控制好避免跳上另一個級距
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我看老闆其實真的有夠有錢 蒐藏一堆古文物
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只是怪怪的而已 還好已逃...
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我之前的公司也是呀
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看當季哪一間公司營收多,就用那一家發薪水,省稅
爆
Re: [新聞] 史書華曬特助薪水「十幾二十萬」回嗆用過企業網銀的,都知道公司如果那發薪或發獎金,一次都是整批轉帳整批匯款的吧,比 如5-8個員工加起來要發$234,567元,在企業的存摺往來明細,顯示的就會是一筆扣款$23 4,567,然後幾個員工分別拿到該拿的錢,比如A員工拿到$45,677,B員工拿到$65,411, 不是企業上轉帳扣一筆12萬,就真的讓一個員工領到12萬整。46
Re: [問卦] 如果政府擋疫苗 那BNT怎進來的?這個邏輯跟我朋友的狀況很像。 老闆拖了三個月薪水沒發。拖到調解 才同意要發薪水,這樣的邏輯,也可以 說老闆其實沒有遲發薪水,因為最後員 工還是拿到了。10
[創作] 夢裡的救護車(2)繼續來說A公司的故事 當A意識到之前看到的救護車和狗吠聲都只出現在夢中之後,他仍然非常規律的夢到救護 車和狗吠聲。 不過除了一個月2~3次會因為夢境被驚醒之外,這件事對A的生活沒有太多的影響,反到是 A的公司讓人感到比較媽佛。3
[問卦] 該不該因為錢離開公司各位年收百萬的鄉民安安 乳提,最近因為這件事很煩惱 小弟我最近待在這間公司一年多了,但薪水遲遲沒什麼起色 可老闆待我如兄長,不論在工作上還是有問題時都義不容辭的教我,讓我從一個什麼都不會 的雜魚成長到能獨當一面5
[問題] 公司惡意欠薪本人日前在一間營造公司 是承接公共工程,公司已積欠材料商接近上億的金額 而且最近幾個月惡意不發薪水 於是全體員工申請調解,但當天勞方只推派代表出席而且代表人完全不知情。勞方只要到 非自願離職證明和薪資與資遣費分期付款的答案4
[請益] 貸款收入證明請益小弟朋友最近剛買房,預計明年二月交屋 職業是藥師,年資有7年,月薪大概60K,有勞健保(比照薪資級距保險) 可是老闆給的薪水都是支票,都是去銀行領完後再存進去 而今年因為進修關係,後半年才開始工作,所以明年度的年所得可能會很低 因老家已經有一間房子申請二貸,所以不是首購4
[問卦] 聽說現在是台灣近20年最遵守勞基法的時候我在某討論版看到有人說 今年是台灣近20年最遵守勞基法的時候 以前鄉下或是非主要城鎮.不少老闆會開比基本薪資還低的薪水.年輕人也比較少會去檢舉. 工作時各種凹休息時間還要免費加班.名義順手幫忙.而如果不簽約連勞健保都能省 態度一副不爽不要做.隨便都能找到替代的奴工.3
Re: [問卦] 不成材的富二代弄間店給他開是不是最佳解這還算不錯了至少肯安穩守著一間店 我以前老闆 家裡是傳產 台灣人應該都用過他們家的產品 家中只有這個兒子 老闆姊能力很強 有在家族裡做事1
Re: [閒聊] 什麼事讓你想離職轉職成更喜歡更高階的工作,或是搬家這種不可抗力因素想離職我有經驗。 因為公司或主管制度很糟決定離職的話我也有經驗。 之前待過一家公司的制度跟老闆、幕僚單位(人資會計之類)都很可怕...老闆把勞基法當 自助餐,對自己有利就拿出來講、對資方不利就說不然去檢舉啊! 那家公司流動率超高,即使面試時說滿一年調薪10%,但只有一個元老級總務待超過一年- 小弟朋友最近剛買房,預計明年二月交屋 職業是藥師,年資有7年,月薪大概60K,有勞健保(比照薪資級距保險) 可是老闆給的薪水都是支票,都是去銀行領完後再存進去 而今年因為進修關係,後半年才開始工作,所以明年度的年所得可能會很低 因老家已經有一間房子申請二貸,所以不是首購