[閒聊] 遠X人壽人資主管培訓
這兩天跟這間人壽的兩位掛名經理的人面試完
也有上網跟爬文看下來的心得真的都蠻可怕的
今天特別跟對方提到網路上的評價
對方表現的習以為常說一件企業本來正反評價都有
九個月培訓考證照一個月完成一件儲蓄險一萬塊
每個月四萬元
之後可以選擇人資主管或是行銷(賣保險)主管
對方說人資主管的話就完全不用面對顧客
有人實際進去上班過嗎
九個月後真的可以自由選擇嗎
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.90.204 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: kevin19528 (101.137.90.204 臺灣), 07/13/2021 11:56:53
推
網路評價當然重要,有商業利益的公司需要重視客戶自由批評
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保險業務新人 多數人撐不過9個月 你好像有點過於樂觀
推
人資的話不是一般業務吧?他有叫你要有保險證照嗎?
噓
騙妳進去的 9個月內把你弄走才能吃下線保單阿
噓
騙人的,打很多次電話過來都說有職缺適合我,問他什麼
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缺都不敢直接說,範圍有夠廣
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遠雄到最後都是業務啦!最後跟你說,內部一律都是業
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務升上去的…你能不做嗎?
推
真的很歡迎你來當下線喔 ^.<
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怎麼樣開缺都是拉保險...
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直接問他沒業績有沒有底薪
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這個一看就知道是騙的。如果真是內勤,你去應徵時就會知
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道是內勤工作了
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而且內勤行政哪可能新人一進去就當主管
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這間很好就不會一打開104履歷每天接到電話騷擾
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人資主管 =找人來賣保險
噓
別被騙了 這間平價真的…
推
保險業內勤不是這樣玩的
爆
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