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[閒聊] 雷主管

看板Salary標題[閒聊] 雷主管作者
biblioF
(那些年~)
時間推噓 6 推:18 噓:12 →:66

大概就是
明明我們都是有自己的工作內容和領份內的薪水

憑什麼因為你是我主管 你就把你該做的事情丟給我做

然後你還是領你的薪水 我就要幫你做你的事?

然後說 因為我叫你做 這件事就變成你的職責 所以你要做

自己做好自己的事,很難??


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wayne07151011/04 18:23當主管除了這樣推工作,還要懂得甩鍋啊

KOSMOST11/04 18:51甩好甩滿才有餘力去巴結上層啊

seaping11/04 19:10坦白說, 主管面試你進來就是要你在工作上幫他分憂解勞的

seaping11/04 19:11你不願意幫他做事, 要他自己做好自己的事, 很好沒問題

seaping11/04 19:12只是讓他知道他不需要你, 然後準備去請下一位他需要的人

seaping11/04 19:14然後再徵人啟事上再補上一條工作內容:[主管交辦事項]

cityhunter0411/04 19:31跟你主管講啊?跟我們講有屁用

sazabijiang11/04 19:42主管跟你比賽誰做比較多,才是失格的主管

sazabijiang11/04 19:42那他就不該帶人,好好做事就好

austen91111/04 19:47其實你可以拒絕他

leptoneta11/04 20:36你不在乎考績可以不要鳥他啊

zero95514711/04 20:37不然他怎麼有空去幫更高主管的工作?

SukaBlyat11/04 21:03有人說主管是下屬會離職最主要的原因。

TMMD334567811/04 22:28雷員工

shoinchang11/04 23:03有些主管的確出一張嘴 最有可能的是他們自己不會做

shoinchang11/04 23:03只好甩鍋給屬下

chey11/05 00:04你這種敘述方式誰看得出來到底是誰的問題….

chey11/05 00:04一個team 由主管負責分配業務、各個下屬分別完成自己的任務

chey11/05 00:04一起完成一個目標,假如出問題由他扛下管理責任,這不就是基

chey11/05 00:04本的管理嗎??

chey11/05 00:04什麼叫做「主管把他該做的事情丟給你」?

chey11/05 00:04難道他叫你扛責任?

chey11/05 00:06假如你認為這不是你分內的任務,但主管又堅持要你做…

chey11/05 00:06那你要嘛找他主管聊聊,要嘛就看看你的業務職掌上面是不是有

chey11/05 00:06寫一條「主管交辦任務」

chey11/05 00:11雷主管我見過很多,但從你的敘述我是真看不出他雷在哪裏啦

YahooTaiwan11/05 00:45主管該做的事情是什麼?說來聽聽啊

wowojj11/05 00:48建議有精力就吃下來吧,他的事給你做了,他不就更需要你

wowojj11/05 00:48?也不要覺得這樣就是你吃苦他享樂,我自己感覺假如在工

wowojj11/05 00:48作上閒下來,是個警訊,代表公司可能不需要你,對主管亦

wowojj11/05 00:48然。當然這些是建立在合理勞務分配上,超過了界線你有理

wowojj11/05 00:48由拒絕

Prokennex11/05 04:54跟我遇到的情形很像,反應過得到和3樓差不多的答案,

Prokennex11/05 04:54大概就是:你本來就要做主管交辦的事、這是你的本分、

Prokennex11/05 04:54大家都在做上面交代的事。我想說的是,主管的心態和領

Prokennex11/05 04:54導很重要,一樣戰死沙場,我寧願是光榮的,也不要三軍

Prokennex11/05 04:54被累死。我的主管為了升遷記功,不斷的越界招攬業務之

Prokennex11/05 04:54外的事,也常為了人情答應別人,就落在我身上,完成前

Prokennex11/05 04:54夕搶先邀功,蓋他的章呈上,有困難出包了卻說是我做的

Prokennex11/05 04:54然而大家並不會感激我,反而對他彬彬有禮,因為有權答

Prokennex11/05 04:54應別人的是他,哈巴狗一堆。可是你要知道,唯一知道你

Prokennex11/05 04:54的重要性是他,換成年輕新鮮人誰吃他那套,早跑了,一

Prokennex11/05 04:54跑工作就回到他身上,還得花時間找那麼奴的新人,後來

Prokennex11/05 04:54我因為主管不懂珍惜,不明白這道理,在我做滿完整一年

Prokennex11/05 04:54的業務之後選個重要大任務前辭職(幸好什麼都丟給我讓

Prokennex11/05 04:54我知道致命離職時機),據說到現在半年多共來了5個弟弟

Prokennex11/05 04:54,最長3個月,老闆索性把這職位刪掉,徵不到人就是爽

Prokennex11/05 05:08補充一下,原po很好理解吧,怎一堆人突然化身慣主管了

Prokennex11/05 05:08有一種交辦事項叫授權、叫有難同當、在同一艘船上,你

Prokennex11/05 05:08需要我尊重我,我就拼了。而不是盲從照單全收、不是我

Prokennex11/05 05:08在拼你在打遊戲看youtube、我加班你聚餐,像擬訂工作

Prokennex11/05 05:08守則、年度考核等是主管職掌,丟給我卻變交辦事項了?

ladoris11/05 07:38你才雷

chey11/05 07:57笑死 原PO有說主管交辦給他的是什麼嗎?

chey11/05 07:57你又知道他們團隊分工情形? 知道原PO的loading 有多少?

chey11/05 07:57這些他都沒說,你怎麼這麼懂?????

chey11/05 07:58還自己腦補我在拼你在打遊戲看yt

chey11/05 07:58推個文就被叫成慣主管 我也是醉了啦XD

chey11/05 08:10我講的很清楚「從他的敘述我看不出來主管雷在哪裡」

chey11/05 08:10因為他根本沒有說主管給他的任務到底是什麼,誰知道到底是不

chey11/05 08:10是只是他在抱怨而已?

chey11/05 08:10還可以通靈知道是擬定工作守則、年度考績這些工作,真是厲害

ttc76816011/05 08:33原po看看推文吧、答案很明顯了

D600dust11/05 08:57拒絕主管?很難?

D600dust11/05 08:57樓下貼老人喝咖啡圖

sirloin11/05 09:39真的有遇過主管叫下屬扛責任的

sirloin11/05 09:39好啦以後23k請總務妹妹叫她來研發IC最不雷

xvited94511/05 09:51好啦是真的遇過理級主管叫底下扛責任寫報告的,而且不

xvited94511/05 09:51是部屬該負責的範圍,不過原po寫的內容像是單純發洩,

xvited94511/05 09:51也不說清楚到底是什麼事情,叫別人怎麼評理?

f092000911/05 10:01不過主管好像都會把工作分配出去,可能是工作內容本來就

f092000911/05 10:01有含“完成主管交辦的事項”,所以也很難說他在推工作

f092000911/05 10:01給你

recaya11/05 10:32有完成主管交辦事項的工作多半很雷

xvited94511/05 10:44某美商,完成主管交辦事項是幫主管跟客戶信件往來,然

xvited94511/05 10:44後掛主管名,主管只需要假裝都是他寫的就好,事後再問

xvited94511/05 10:44所以你們談的是什麼?顆顆

wowojj11/05 13:00不用擔心出事主管推責任在你身上。他的責任是把事搞定,

wowojj11/05 13:00不是說分配給你他就沒事了,出了事他就是要扛。但是如果

wowojj11/05 13:00別人也覺得他推給你,他就真的沒責任,那這間公司有問題

wowojj11/05 13:00,找個時機閃吧

lulong11/05 13:15好雷的員工,連基本職場規則都不懂

jerry03089711/05 13:28不爽可以離職.不想被使喚就自己當主管 OK?

nicklyyyy11/05 13:54被害妄想症典範,祝你職涯順利

Prokennex11/05 16:06釣出慣主管對號入座了嘻,通常這類人會自爆,所以很多

Prokennex11/05 16:06時候只要沉穩一點,表面順從不反彈過大,時機到,無論

Prokennex11/05 16:06他出到逃不了的包也好別人無意發現也罷,自會現猴形。

Prokennex11/05 16:20一般人心來看就好,在忙的時候主管也有自己的事 VS 他

Prokennex11/05 16:20在旁邊追劇倉庫打瞌睡,哪個令人想抱怨?依時機偶一為

Prokennex11/05 16:20之就算了,大家多少都有閒暇的空檔,說穿了主管有權命

Prokennex11/05 16:20令有自由想做啥,但沒帶到心,再涼也不會想追隨。

dog556611/05 19:10什麼是你該做的,什麼是他該做的,不是你說了算

dog556611/05 19:10因為他是你主管,你不爽就離職

chey11/06 00:29笑死 難怪一輩子基層領死薪水

chey11/06 00:30嘻^^

saixpzooo11/24 18:06無法完成交辦的任務要不是時間不夠 就是能力不夠