[請益] 職場老鳥請益

goodyW 10/15 18:32你的考績應該會爆炸，如果你主管明年沒幹死你

goodyW 10/15 18:32就換你幹死他了

frankliang 10/15 18:35可以開始找工作了

SRT0619 10/15 18:49你的敘事能力不太好，如果之後要直面大長官或是HR

SRT0619 10/15 18:49，會吃虧。要練習儘量簡短清楚的把事情前後交代清

SRT0619 10/15 18:49楚

f22raptor 10/15 18:52無所謂 繼續爽爽做到70歲退休

dakkk 10/15 19:07可以開104了

apttman 10/15 19:10準備被資遣領資遣費惹

keyofdejavu 10/15 19:25你黑到發亮了

Lhmstu 10/15 20:04打開104

sirloin 10/15 20:11這是小學生作文哦？

DrTech 10/15 20:13公司內的吵架，帶到網路上公審都是看看就好。即使是

DrTech 10/15 20:13你對，也該在公司內解決，貼網路解決不了任何事情

DrTech 10/15 20:14看內文你也很情緒化，而不是在解決問題了。兩人半斤

DrTech 10/15 20:14八兩吧。

faniour 10/15 20:19求翻譯管

faniour 10/15 20:19*官

loadingN 10/15 21:06不爽就走吧 反正也沒啥好留的

muimio 10/15 21:07冷處理就好

peter98 10/15 21:28我是覺得你的應對不行 你換工作吧 這間公司沒你的

peter98 10/15 21:28發展可能了

s869225 10/15 21:40好耶 我要看到血流成河

flysonics 10/15 21:43同學你該走了

keelungReeve10/15 22:02大家好強, 我看不懂

keelungReeve10/15 22:03你要不要先冷靜冷靜, 再來整理一下

DarkIllusion10/15 22:07簡單來說你主管想把鳥事塞給你做結果自己暴怒搞砸了

DarkIllusion10/15 22:08笑死

peter98 10/15 22:20我也是看了兩遍才懂 翻譯: 原po主管暫時接管A部門

peter98 10/15 22:21主管給原PO派了A部門的一些工作 原PO不願意 加上

peter98 10/15 22:21原PO主管對原PO的評語不太好 然後就吵起來了

peter98 10/15 22:22兩邊都嗆要調監視器 看對方工作是不是在打混

peter98 10/15 22:22主管問原PO我有說過你怎樣嗎? 原PO說你就在背地裡

peter98 10/15 22:23對我的評語不好阿 主管不爽問是誰跟你說的 人家

peter98 10/15 22:23嘴巴講講你也信? 然後開始扯公司沒有人也不會怎樣

peter98 10/15 22:23最後原PO上來發文問到底誰對誰錯

peter98 10/15 22:24typo... 更正: 然後開始扯公司沒有"你"也不會怎樣

wbw 10/16 00:02A是部門還是人?寫程式這樣compile會過嗎?

YahooTaiwan 10/16 00:15你的主管叫你兼做 A 部門的管理工作，就已經是下放

YahooTaiwan 10/16 00:15權力給你了，為什麼還需要質疑自己有沒有權力管人？

YahooTaiwan 10/16 00:16另外一點是，什麼叫做你自己的工作也做不完？你的工

YahooTaiwan 10/16 00:16作就是遵照主管的指示做事，你有做到嗎？

YahooTaiwan 10/16 00:17本篇怎麼看都是職場老鳥想推工作啊

fanix21 10/16 00:26可以了解啦，給權也要給錢，錢不到位，心受委屈，可

fanix21 10/16 00:26以準備離開

bena5mail13 10/16 00:54要學會向上管理 懂舔就贏

eduishappy 10/16 02:43你徹底黑掉了，準備開履歷換工作吧

godrainbow 10/16 08:36表達能力真的要加強 我確認我閱讀能力沒問題 但看了

godrainbow 10/16 08:36覺得煩躁

peter98 10/16 10:28我看你的回應 我真的覺得有點煩

peter98 10/16 10:28我大概知道為什麼你主管會那樣說話

littlebau 10/16 11:27聽起來你就是那種不積極的老鳥，拿著相對好的薪水

littlebau 10/16 11:27消極做事，是部門內的隱憂。這種人在代工廠很多。

littlebau 10/16 11:32你需要注意的就是你一旦被冷凍了，對職涯很傷，大

littlebau 10/16 11:32概就只能被動的待在原公司，繼續被動做事，去面試

littlebau 10/16 11:32其他家公司被做背景調查大概就不會上了。不過可能

littlebau 10/16 11:32你也不在意就是。

LCY1128 10/16 11:39那你做還是不做。 不做的話你離職我去做

LCY1128 10/16 11:42推52樓觀點

littlebau 10/16 12:05薪水不好，代表你是老鳥但是顯然已經黑一陣子了。

littlebau 10/16 12:05不在意的最大，你不在意薪水不在意升遷不想換工作

littlebau 10/16 12:05，這樣的狀況下，你是無敵的。雖然主管最討厭這種

littlebau 10/16 12:05存在。

littlebau 10/16 12:56想換就要快，黑越久越難換，太老也越難換。

littlebau 10/16 12:57五年年資最好換，十年年資開始有些但書，十幾年年

littlebau 10/16 12:57資都是靠介紹的，黑的不會有人要。

profiles 10/16 13:11主管評語多少有主觀成份，不過部屬如果說到聽誰說

profiles 10/16 13:11怎麼樣的，舉證的責任就是部屬了，主管這時也不用

profiles 10/16 13:11爆怒，請人資協助調解就好

profiles 10/16 13:15至於不願意執行主管交付工作，只要不是違法之事項

profiles 10/16 13:15，一般公司都有相關規定，說明怎麼處理這類衝突，

profiles 10/16 13:15一般都是希望盡量溝通，如果鬧翻了，主管還是請人

profiles 10/16 13:15資介入比較適合

profiles 10/16 13:18主管手下要是有老鳥員工，也要懂的保護自己，多了

profiles 10/16 13:18解公司規章，勞基法，有好無壞

pchion2002 10/16 13:43推一樓XD

kkroy 10/17 17:40第一次看不懂+1，看兩次才看懂原po內文的意思..

LeoNardo102010/18 13:27建議內文可以寫清楚點