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[問題] 明年或永遠彈性上班不該取消吧

看板Salary標題[問題] 明年或永遠彈性上班不該取消吧作者
sinkerwang40
(阿任)
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今年疫情緣故 所以很多公司彈性上班時間拉長

其實感覺比較人性化 而且不會對公司有損害的同時 員工也比較有彈性但明年開始很多公司會收回彈性上班的幅度


這樣好嗎不必吧?
這是個一直該存在的制度不是嗎

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purplebfly12/23 17:35看你所處的位置而定,你去郵局結果大多人都下班了,只剩

purplebfly12/23 17:351個櫃台後面排了20人時,你就不會這樣想了

rebecca22612/23 17:42唉...你可以自己想一下,事實上彈性上班會讓公司加班費

rebecca22612/23 17:42變少;從另一個角度來說,就是員工領到的錢變少了

rebecca22612/23 17:44比如你10點上班,在路上有9:30上班的人跟你聯絡公事,你

rebecca22612/23 17:45不會有抵觸也會開始處理...

rebecca22612/23 17:46然後晚上7點下班不算加班

FarkU12/23 19:25明年或永遠共體時艱

sazabijiang12/23 22:32你可以開公司啊

Wax717712/24 10:06有的公司還在WFM

dong53112/24 13:15我們公司一直是8-9點彈性上班,沒到公司還沒上班不會也不

dong53112/24 13:15需要處理問題,不會有3樓的困擾

dong53112/24 13:18加班是看你工時不是看現在幾點,8點上班的人5點半可以開

dong53112/24 13:18始加班,9點開始上班的人6點半可以開始加班,完全不會有

dong53112/24 13:18錢多算少算的問題

sumireko12/24 14:55不行 90%台灣老闆會從此上下班不分

rebecca22612/30 17:03我想那跟你的工作內容有關;有些工作是人到才有辦法做

rebecca22612/30 17:04另外我說的也是超時就可以申請加班的情況

rebecca22612/30 17:05(秘密說就是內部分析,彈性工時讓公司加班費支出變少)