[問題] 明年或永遠彈性上班不該取消吧
今年疫情緣故 所以很多公司彈性上班時間拉長
其實感覺比較人性化 而且不會對公司有損害的同時 員工也比較有彈性但明年開始很多公司會收回彈性上班的幅度
這樣好嗎不必吧?
這是個一直該存在的制度不是嗎
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.98.240 (臺灣)
※ PTT 網址
推
看你所處的位置而定,你去郵局結果大多人都下班了,只剩
→
1個櫃台後面排了20人時,你就不會這樣想了
推
唉...你可以自己想一下,事實上彈性上班會讓公司加班費
→
變少;從另一個角度來說,就是員工領到的錢變少了
→
比如你10點上班,在路上有9:30上班的人跟你聯絡公事,你
→
不會有抵觸也會開始處理...
→
然後晚上7點下班不算加班
→
明年或永遠共體時艱
推
你可以開公司啊
推
有的公司還在WFM
→
我們公司一直是8-9點彈性上班,沒到公司還沒上班不會也不
→
需要處理問題,不會有3樓的困擾
→
加班是看你工時不是看現在幾點,8點上班的人5點半可以開
→
始加班,9點開始上班的人6點半可以開始加班,完全不會有
→
錢多算少算的問題
→
不行 90%台灣老闆會從此上下班不分
推
我想那跟你的工作內容有關;有些工作是人到才有辦法做
→
另外我說的也是超時就可以申請加班的情況
→
(秘密說就是內部分析,彈性工時讓公司加班費支出變少)
87
[討論] 八點上班的公司到底誰要去的我看有些公司八點就要上班了, 正常不是九點嗎? 八點打卡的公司這樣不是六點就要起床了, 到底都誰在去的 晚睡族表示無法接受50
[閒談] 人事總處有沒有考慮,彈性上班,就不要改回( 我講的是 擴大彈性上班, 非居家上班 ) 其實我覺得擴大彈性上班 07:30 ~ 10:00 其實挺不錯的 (1) 大部分的人根本沒必要固定時間上班 (2) 節省一些隱形的社會成本: 比如說,運輸尖峰時段的壓力7
[選擇] Offer請益大家好,想在明年出換工作試試水溫 最近拿到了兩個offer想請大家指教 [現職] 地點:台北信義區 薪水:年薪約803
[問卦] 強制大彈性工時解決塞車?竹科跟內科是有名的上下班塞車 主要是很多公司規定上班時間 大多定在8-9點 有的稍微彈性一點也才半小時 也難怪大家都在同一時間出門2
Re: [新聞] 柯規蔣不隨了!蔣萬安今取消7:30晨會政府不是彈性上班嗎? 7:30上班 下午16:30下班 8:30上班 下午17:30下班 如果不學阿杯這樣強迫7:30開會的話