[閒聊] 年終很少還需要等拿完再轉嗎?
小妹在一家行銷公司擔任行政職
但因為公司規模不大 所以平時也常協助線上線下的Campaign執行
前陣子公司走了一堆人,因此很多爛攤子都被交接到同事手上
(我們算同期 私下交情很好)
她有跟我說覺得壓力變得超大
跟上面溝通說要增加人力也沒用,說什麼共體時艱
難怪一堆人走,其他走的人也勸我趕快跑
因為這段時間協助不少執行面 對行銷企劃產生興趣
這兩週開始開履歷看這類工作
發現518隨便幾間條件都比現在好
https://i.imgur.com/FVkmOGG.jpg
現在的公司年終應該也發不到一個月
我該為了這一個月留完一個多月再找嗎?
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你現在找也應該都年後上班,先拿再說...
你應該先面試通過錄取再來傷腦筋這個問題
薪水變高,年終又沒多少,趕快去新公司卡位啊
不需要刻意等年終,只要確定過年期間有公司待就好
快找啊,一堆年後上班的
先投再煩惱要不要轉 等你面上早領完了
聽到路人和朋友講手機:你難道不想好好過年嗎....
整體對話是指 他拖到年後的話,過年期間還會覺得心情不好
連一個月都不到的話不需要等啦 好機會更重要
面試時說想年後上班啊 上了就趕快提離職
哪有差那一個月,別跟錢過不去
看你缺不缺錢吧
以你文章來看,重點是有沒有錄取
你從現在開始準備面試到錄取上可能還要一段時間,也未必年
你找到工作再來考慮這件事
其實你po的那個職缺看起來也很雷
你現在走基本上也是年後才能上班吧,不然一般公司不太會讓
新人年前上班
除非那個工作很急著找人,不然都年後上班吧。年前上班
,若月薪的,老闆還要免費給您年假那幾天的薪資,老闆
又不是傻子!
錄取到下一個再說
這個職缺我之前找工作時有看到(至少超過半年了)沒想
到現在還在徵 不知道是開起來放著還是真的太雷
心有戚戚焉 公司沒人力是上面爛
年終給那麼少還要你背呀 別搞笑了
先面試吧!等上了再考慮吧!如果少應該應徵上了很好走
宅配通之前面試過 有興趣來信~
518這間我以前投過 宅配通算大公司吧
跑
你先要有offer才有得轉啊~
急著請你去的也是雷缺吧
不缺錢,找到新工作再走
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