Re: 被資遺了公司要簽切結書 急
勞基法規定 滿一年資遣費是0.5平均月薪
所以1是他本來就該給的
再來是超過一年的預告期是20天
2.3點才補給你10天,明顯就是在凹
另外這些東西都是你基本的權利,不簽自願離職也是要給
如果他要你改簽自願離職,那應該是在應有權利上再多加錢
如果你能快速找到下一份工作,建議直接談一個合理價碼簽自願離職
如果不行,那就是天天照常打卡上班 拖一天就賺一天
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爆
[爆卦] 美國達美樂的工時偶然滑手機看到的 大意是 他在內華達州達美樂報到時要簽這份文件： 在達美樂上班你可以享有 1. 每做滿8小時可以休息30分鐘![[爆卦] 美國達美樂的工時](https://i.imgur.com/oHCjkGib.jpg "[爆卦] 美國達美樂的工時")
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Re: [問題] 27歲 被資遣了 怎麼辦疫情期間,可能很多人會遇到資遣問題 萬一遇上,也不要懊惱或慌亂,冷靜之下 先爭取保障自我權益： 請老闆或公司會計計算： 資遣費+未休假折現+開立非自願離職書![Re: [問題] 27歲 被資遣了 怎麼辦](https://i.imgur.com/3RvAu1Gb.jpg?fb "Re: [問題] 27歲 被資遣了 怎麼辦")
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Re: [問題] 0800~1730犯勞基法了嗎?明顯違法 除非後面的30分鐘用報加班 而且這部非很模糊 勞基法正常規定工作四小時必須休息半小時，除非工作需連續性或是 輪班制... 正常輪班制一般行政工作比較不可能遇到，這邊就不討論。6
Re: [討論] 失業補助有這麼好?雖然你這篇沒有任何事實陳述,但身為一個被資遣過兩次的倒霉鬼有些心得可以分享下 如果你的對象是阿婆,那確實機率不高 但如果你講的是要靠失業補助過活,那真的難度很高- 失業給付要先拿到非自願離職單,光這單就很多公司開不出來或不願意開 你可能要上調解庭甚至開吉才有機會拿到6
Re: [討論] 強迫我簽自願離職單原文恕刪 光是公司逼你簽自願離職書 這點很明顯就違法了 千萬不能簽 過來人給你一些建議3
Re: [問題] 被資遣，非自願離職的認定0731. 4：53 更新 謝謝大家回覆，我已經打電話給勞工局，希望這篇文章能幫助到遇到類似狀況的人， 如果人事擺爛不處理讓你同事來逼你簽名， 請告訴他你是被資遣的，你要求資遣費用以及非自願離職證明， 沒有人事職權的同事的話是不能作為是否要出席上班的依據的，