[問題] 自願離職公司卻要我改簽非自願離職?
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代PO
友人在最近提了離職,也符合離職預告
今天10號是發薪日,但老闆卻說要簽下面這張單子,要不然不發薪水
https://i.imgur.com/BF65SQQ.jpg
我看了內容實在是不懂這個操作?
1.自願離職本來就不用付資遣費,為什麼還特地要員工簽這張
2.如果員工都是非自願離職,那對公司有什麼好處?
實在是不知道這張切結書的用意為何@@”
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不發薪水直接提告啊
XDDDD 公司HR沒有搞清楚而已
白痴公司
請問你朋友簽了嗎XD
???? 意思是讓妳去領失業補貼嗎
簽了可以領失業補助耶
不發薪水公司會有問題,這公司真的很瞎
讓你領補助
可能他可以去申請外勞吧!
直接問老闆阿
打勞保局
看起來是想讓你領補助,只是方法有點怪
人資是笨蛋,越多紙本在協調會越不利
這張就違法了…
不簽就不發薪水先告恐嚇,剩下的再去諮詢勞工局
這不是很好嗎 雖然我也疑惑
多這張對勞工而言 最大的好處是領失業輔助
會有人資方沒事多搞一件?...
叫公司致使公務員登載不實、背信選一條
非自願離職對你比較好,公司怎會這樣用?
叫你朋友先告下去賺一筆
佛心公司,還不快簽?
HR應該會被電
這是啥操作看不懂 XD
估計公司hr也不想做了,故意這樣搞
讓公司給大家包個大禮,開心過年
我快笑死
“但因私人因素而向貴公司請求以資遣方式與本人終止僱傭
關係” 這句話是怎麼回事?
如果是自願離職,簽這張也太多此一舉
簽這張 好處是離職員工可以拿到非自願離職書,可以領補
助耶
感覺上根本是公司自找麻煩
簽這張對公司根本沒好處
頭一次看到公司用這種反向操作………………………………
佛心公司啊
可能怕反悔說被資遣吧
畢竟自願被資遣公司就不用解釋是不是要先輔導的問題
可以領失業補助耶,不差啦
超佛
領失業補助阿
佛
好佛喔XD
用意不知道,但內文很恐怖
第一段就像我自願離職但拜託你資遣我,有違法算我的這樣
這一定是你友人提議要以非自願離職才會衍生出的切結書,你
這樣貼出來對你的友人是非常有害的。
啊如果違法公司受損也是我賠,第二段是說雖然名義上是資
遣但放棄任何資遣權益
我是覺得這種東西不要亂簽,後面可能很麻煩
這個人資太兩光 哈哈
還留紙本說是你要求公司偽造資遣,這之後出事大
概公司也會拿著這張來找麻煩
上面t大說的有理 應該你友人要求才會有這張吧
友人就是你吧!?
如果你是本人要去公司闡明這切結書對公司毫無益處,只是留
下公司作假的證明
樓上沒錯,這張紙就是造假騙政府,就算出事,公司也
不能拿出這張紙。不然補償資遣費以外,還吃政府懲罰
所以出這張紙,已經表示公司hr 專業度不足了
被抓到就是詐欺
人資沒事找事做
公司有可能這麼白痴嗎?
不要小看人資的愚蠢,有時候公司沒這樣規範但人資會無限
上綱
雙方都沒好處,除非是要拿非自願離職證明幹大事
不懂??公司會有什麼損失嗎?
這張紙如果公司有蓋章 就算是違法證據
好佛耶
不過佛到變成詐欺
有時候不是人資愚蠢 是老闆出一些餿主意要人資照他的
意思弄出這種東西 有些老闆腦袋真的不知道裝什麼
如果要追究不會只追究一方啦
如果這樣簽有用,那以後大家犯罪都簽個犯罪責任切結書,
通通推給一個倒霉鬼就好了不是嗎?
這什麼操作…
幸福公司,讓你可以申請失業補助
反正公司內規不得大於法令,違反就看你要不要提告
這啥操作 這感覺反而讓公司違法?
這人資是嫌上班太無聊 想要跑法院去調解?
一堆推文沒仔細看內容,這篇文是員工要離職但是想被資
遣,去申請政府的失業補助金。和公司談好不付資遣費,
公司怕員工突然要求資遣費而簽這張的
不是這張紙內容 而是公司說不簽不給薪水這點
再怎樣都不能拿薪水來逼迫員工