[選擇] offer請益
各位好
近期收到兩份offer
A公司我不贅述,
因為福利待遇直接在offer letter說清楚了
薪水也有到我的期望薪資
老闆感覺是個很直接的人
開好條件然後讓你自己決定接不接受
offer letter內也寫明公司在什麼考慮下給予這樣的薪水
B公司這裡試用期33k
正式錄取後比A公司少1k
不過人資在跟我說明時
跟我強調如果觀察後公司覺得能力不足就會維持試用期薪水
所以不是一定用這個待遇正式錄取
而且offer letter跟詳細待遇要等我確定接受了才會發
我兩邊猶豫的點如下:
1. B公司規模感覺比A大,判斷標準是資本額大不少(多一個零,但員工數差不多),且有在投入研發新產品,或許未來比較有發展?
2. B公司的人資特別強調正式薪水可能會跟觀察期一樣,讓我有點剉,雖然我對自己能力有信心可以pass,但未來我無法預知…
3. 好奇為什麼不能直接發offer letter,講明白遊戲規則,要不要讓求職者自己決定,感覺這樣不是比較好嗎…?
4. A公司很少看到開缺,感覺流動率不大?
想了解前輩們會怎麼選,是不是願意把遊戲規則說清楚的公司比較合適?
小弟出社會不久,先感謝各位前輩的建議
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推
是我選A
推
沒有白紙黑字的加薪約定 都是假的 尤其是人資說的
推
當然是A,傻了嗎?試用期會砍薪水的都不是好公司
推
你心裡已經有底了 請相信自己的感覺
噓
照你敘述的來看 根本沒啥好猶豫的吧..
→
選A.
推
A
推
A,B在畫大餅
→
資本額不一定準確 通常是有硬體機台的 資本額要放比較
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多 而且有負虧損也不會表現在資本額上 除非結算
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了解了,感謝各位前輩的建議!
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公開資訊觀測站—>非主管人員平均薪資費用
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不要為了一時好惡決定去處,錢才是真的
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[選擇] 現職和新offer請益各位大大好 魯嬸不才 我今年41歲, 目前有幸得到1個offer 正在考慮 想請問各位大大的意見 A公司(現職) :工程產業 員工40人26
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