[選擇] 媒體業offer選擇
各位前輩好，在月初同時面試了兩個工作，因為A公司比較早給我肯定的答案，很早就給offer，B公司說要等他們面試完另一個才要做選擇，於是在本週一就先到A報到了。（以為B沒錄取）
但就在昨天，B公司打來說我錄取了，知道我已經去新公司上班感到很驚訝，一直叫我認真考慮一下！因為主管很喜歡我，所以非常希望我去他們公司上班，甚至還立刻幫我核薪（跟我保證下週offer一定會下來）
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Offer A:
產業：媒體業龍頭
職務：廣告企劃
薪資：40K+季獎金（預計每季有5-8K) 年終看公司虧損
優點：媒體界的品牌，公司很有制度也會有不定時的讀書會、教育訓練，對於未來的職涯很有幫助
缺點：節奏快、假日可能需要支援活動，上班氣氛有壓迫感，接觸的領域比較偏生硬的內容，有KPI壓力
Offer B:
產業：科技業
職務：ESG部門運動領域企劃
薪資：43K，年終保證3-5個月
優點：跟興趣結合，與上份工作類似，熟悉度較高，因為是新創部門所以發揮空間大，上班比較輕鬆
缺點：八點半要上班，需要很早起床，通勤時間一小時。新創部門可能較沒制度，學習的機會比較少
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自己身體比較不好，如果在A公司被操久了感覺身體會出問題（第二份工作也是這樣辭職），可是我適應力很高，待了三天下來除了案子比較無趣其他能力都還可以負荷，同事也都很好～
目前是預計等B公司下週Offer核下來就會跟A提離職了，但很怕自己沒想清楚，因為A真的是可以學到很多東西…嗚嗚嗚懇請大家給意見了，謝謝。
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看你目前在職涯的什麼階段，如果還剛起步選A，有點經驗想
08/17 21:31 B算是一樣類型的工作，很想選B比較舒服，但A對自己未來比較好
B不是跟你上一份工作相似嗎？
對啊，但薪資福利好很多，感覺可以更快上手
※ 編輯: qoop123456 (223.136.29.182 臺灣), 08/17/2022 21:42:59Offer沒拿到手之前，一切都是幻覺…
一定是B 科技業>>>>>媒體業
B>Z>A
B,媒體業沒啥未來,即時是龍頭也只能保證工作安穩而已
B，龍頭有時候只是品牌迷思，新創其實學習機會也可以很多，
福利薪資高那更加分
選B，A只是金玉其外拐新鮮的肝很好用
喔對 你在A能學到的東西就是為了擠進B那種公司 不信你去
問A裡面中年以上的前輩
B 聽起來就是一個很節能減碳的單位
B，之前有經驗可以參考，沒制度不是問題
選擇比努力更重要，B
A很慘，活在過去光環硬撐
科技業>>>>>>>>>>>>>>>>媒體業
都好低薪...
B，薪資、前景都比A好很多
B
B
B，A真的操起來可能連內訓都無法去上，整個很消耗
B,然後新創部門會有各種機會,看自己要不要發揮而已
B
當然B
建議B, 保證年終也至少有120k
感覺zeus7668說得對XD 在A辛苦就是為了進比較高薪+輕鬆的B
老實說A可以學比較多 b 各方面都好 但學得東西很快就
完了
B
也同意zeus7668說的+1，年輕時候辛苦是為了跳槽進薪資
福利好但較輕鬆的公司，很操的公司有內訓你也沒時間上
課，連特休都無法休了
B
爆
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年，做的是會計 待遇不差，離家近，正常上下班，算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調，沒什麼挑戰性，適合養老用 最近得到一個新的工作機會，離家更近，已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是，兩間不同領域)，目前正在拚轉型及規劃上櫃88
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[請益] 公司轉型 scrum 重談 offerconst N = 'U'.charCodeAt() + 'K'; // ------- 前情 ---- 我是前端工程師，大概從 VB6 開始做 windows 視窗應用程式介面 Web 是從沒 jQuery 且溝通主流也非 json 而是 XML 時代開始寫的，目前擅長 Vue 現職公司一開始進去是開發 jQuery 前端專案，打包工具是 gulp![[請益] 公司轉型 scrum 重談 offer](https://buzzorange.com/techorange/app/uploads/2021/07/App_Quest_3.0_Developer_Day_15683827320.jpg "[請益] 公司轉型 scrum 重談 offer")
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[選擇] 兩份offer請益各位年薪百萬的ptt優秀前輩們，以下是小女子最近面試後的幾份offer，麻煩各位前輩指點 進入正題 第一份offer 公司 A 產業 半導體設備商(日商)15
[討論] 投A職缺卻面試錄取B職缺本來是丟總公司的A職缺 結果面試前HR打電話來卻是要駐點工作(B職缺) 我想說駐點地方離家近，可以不用租屋就去面試了 面試時我稍微覺得有異樣 但當時努力appeal自己就沒多提問8
[請益] 大公司/小公司 Offer請益小弟有7年以上工作經驗，目前拿到兩間offer。 A不保的年薪會比較多(HR說是一般人都可以拿到但不會寫在保證薪資上)、未來跳槽可以 靠公司名氣和往車用繼續發展(未來電動車趨勢)，如果以A年薪14個月來說會跟B年薪12個月 差不多，但A第一年肯定是拿不滿14，季獎金也可能只是畫大餅。 B則是小公司很多事沒有SOP都要靠經驗，工作對象主要是大陸人，英文能力無法進步，加