[問題] 休息時段工作是否須給加班費
代po
在公司工作也已經八九年了
公司正常上下班時間為早上8點至下午5點
5點至6點為晚餐時間
但之前公司員工通常因為想要盡快下班回家
所以5點至6點這段時間幾乎沒有人真的去用餐
幾乎都是直接工作到晚上七八點甚至九十點
久而久之就習以為常了
但公司5點至6點這段時間並沒有給加班費
近期因為與上司鬧得不愉快
因此想要了解過去的這幾年
5點至6點這段時間公司是否應給加班費
若將來真的無法繼續下去
走到調解的地步
需要蒐集哪些證據呢
感謝
--
實際上這還真的是無解的常態,很多公司都玩這招...
那是政府規定的休息時間,給加班費反而坐實公司違法。
每4小要休息一次
就報加班阿 我都往後報
看實際做多久就報多久 休息時間被扣掉就往後報到時數夠
公司是看下班打卡時間,直接扣掉5點到6點,非申請制
當然要
公司強制你在該時段勞動當然要錢,但看起來並不是,所以你
希望公司強制要求你們該時段不得工作,把下班時間點再往後
延?你是在保護你自己還是整人
覺得公司凹你加班費,你該做的是17:00~18:00好好去吃飯
,有什麼事18:00後回來再慢慢龜,而不是搞這種小手段
若5點到6點期間要用餐或休息,公司會用類似情緒勒索的言語 比如,大家都在工作,你怎麼好意思自己休息...之類的。
是要什麼證據...公司可以說妳自己要上班的怪我囉?!
工作效率差要弄到下班時間甘我屁事?!
他只要找到一個準時下班又能把事情做完的人就好了吧
他們公司工作量大,幾乎每個人都要加班兩三個小時以上 工作效率差的人甚至要做到晚上11點以後
5點至6點這段時間你沒去吃飯是你家的事,公司沒強迫你
你卻還反過來要公司給你錢,很奇怪喔
加班時間的起算,各公司都有規定,本來就會依規定執行
若不能接受起算時間的規定,當初你就該調整自己工作時間
而非現在拿出來提
剛出社會嗎,這個要不到的啦
好的辦法就是休息時間去吃飯,時間到了在加班
技術員上12小時 前公司是算10小時 吃飯不算上班
推2樓,都做八九年了,這個問題...
感謝政府的德政,公司給你這段加班費的話就違法了
但其實是企業曲解「連續工作四小時必須休息」這句話
我每工作55分鐘,就會起來喝水尿尿5分鐘,哪有連續
工作4小時?就算真的要計較每小時這5分鐘,那一天8
小時也不過40分鐘,5點40起就可以算加班費了
樓上不要誤導人,你那個說法標準違法
勞基法所謂30分鐘休息時間,不得切割,沒有什麼55分休5分就
不叫繼續這回事
真的採你那個說法,勞工就不用休了,純惡意害人解讀
為何不用給加班費?
不給就上班摸回來吧~
自己的權益自己顧,吃飯時間不去吃飯,怪誰呢?
是你們自己要工作
每個人每天都要加班的公司?!這薪水沒有很高是在
做功德嗎?
誠摯的建議你,如果這個工作沒有什麼錢景的話,真
的不要再浪費時間,趕快去找新的工作吧!每天都不
能準時下班,這很可怕吔,表示公司永遠都不補人啊
,留下來做的人只會累死。
休息時間還要工作是自己奴吧...
我們公司上12小時只算10小時 作業員兩小時休息時間都休好
休滿 設備則是連去7-11買東西都會被奪命連環call 實際上1
2小時有13小時在工作(要提早準備交接機況 然後下班後要跟
早班交接) 你這樣有沒有覺得好過一點XD
敝司更計較,如果9:00工作到12:00,會自動被扣0.5小時,
如果9:05打卡,直接從9:30開始算。9:00-17:00,系統會
直接變6小時。做越多越可憐
看有沒有1700~1800發mail的紀錄
我的狀況是公司晚上7點也有半小時休息,工程師通常不休
息,不過我們是一群人五點就先窩在福利社裡面休息半小
時,當然不會每次都這樣,不過其他時間就自己找機會摸
魚,對得起自己就好。
然後你已經做了8-9年了,你想討回什麼?8-9年每天1小時
的加班費?請先舉證你這一小時都有在工作,如果無法舉
證,那你要怎麼跟公司討?早點找新工作吧!
公司表定休息時間,舉證有在工作沒有用吧?是你自己要在
休息時間工作的,該舉證的是主管強迫你在休息時間工作,
公司有列休息時間,嚴格來說違法的不是公司而是主管
某公司在休息時間稱員工可能需要提早回到工作崗位,給
你津貼,而不是加班費,勞動局也不管,不是可能會提早
,根本就是提早
加班不用報稅,津貼要報稅
不要在休息時間工作 該休息就去休息 如果有主管來暗示
明示 就可以存下來當證據了
就算公司休息時間火燒厝還是爆炸那種大災難 你該做的也
不是去幫忙救 而是先避難
之前也有員工中午12點不去吃飯休息
然後1點要開始工作了說他剛剛沒休息..
爆
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃54
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃19
[問卦] 真的有「依法發加班費」的公司嗎?如標題,最爛的公司就是「我們是小公司沒辦法按照勞基法」,就我碰過的還有點多… 稍好一點的就是加班有給你補休,或是用低時薪給你加班費…偶爾還可以看到用全薪保勞保的,不過真的蠻少的… 那麼我想問一下…有人碰過真正「按勞基法發加班費」的公司嗎?連公部門我都沒聽過,那私人企業真的存在嗎?真的這樣算起來蠻多的欸 ----- Sent from JPTT on my iPhone9
[問卦] 自己花錢買工作用東西會很傻嗎肥宅我是工作狂 公司配垃圾電腦 我就自己買一台筆電 至少增加0.7倍工作效率 花費約3萬元 公司儀器 工具爛 每次都要跟同事借來借去 常常要等同事用完 浪費時間4
[問卦] 人生都在上班?上班打卡制,下班責任制,加班沒加班費,工時綁考績,是上班族常態 ,每天早上9點待在公司待到晚上8點,每天11小時待在公司 ,回到家晚上9點,吃個點心消夜,看個盤後資訊,然後12點洗洗睡 ,每天周1~周5無限循環,周6周日偶而加班做義工 連7天假都砍掉,結果年薪中位數只有50萬4
[問卦] 時間都被工作綁住了?台灣工時真的太長了,而且又責任制 ,我每天工作早上7點開車出門,晚上開車回家都已經晚上8點了 ,就等於說早上7點出門,晚上8點到家,薪資也沒多高,還責任制 ,事情沒時間內做完還要被highlight拖累專案進度,事情做完了也不能早走,考績會看工數 ,這算算一算1天上班12小時*5天=60小時 一周工時3
Re: [問卦] 為何台灣一堆人8點下班都不覺得被壓榨被結婚的人跟老員工拖下水的 台灣公司幾乎都是責任制公司是不會給加班費的 只有直接人員會給加班費 工程師都是責任 制的 結婚的人怕考績不好就會故意待很晚 老員工怕被資遣也會故意待很晚1
Re: [問卦] 沒人發現台灣勞工上班時間長到誇張嗎!自己目前在某間供應民生用品的物流廠工作 正常來說都是7點上班 4點下班 午休一小時 偶爾貨少還會提早下班 不過一遇到檔期 或是清明節過年中元節這種旺季 每天加班到晚上八點半(晚餐休半小時)已 經算是比較早下班了 三不五時還會加班到晚上10點11點才下班2
[問題] 加班費計算請益大家好 想請教一個有關加班費用的問題 假設公司完全遵守勞基法 員工小明是四班二輪的班制08-20 & 20-08 做兩天休息兩天,工作天會在公司待滿12小時 例假日加班費是請10小時,中餐晚餐算休息時間 12-2=10hr