[心得] 面試通知來判斷要不要去
小弟最近參加很多面試
但是錄取的公司只有三間
會錄取的原因有
1.離家近
2.跟主管同間學校
3.公司很大間很有錢又缺人
其它沒錄取的公司
在通知面試時就可以決定要不要赴約
不去的原因有
1.履歷跟應徵工作內容不相關
2.交通車程超過20分鐘,不是在地人
3.要固定班的工作通常很挑員工
4.求職身份都是參考用,基本都要經驗少但是要轉職的身份
待業中的身份幾乎不會被錄取
5.舉例來說資本額幾百萬的公司,要的人才都要上過職訓局的課程
6.如果應徵條件寫的落落長,那一定新公司剛開始講的大餅
7.覺得電話中問完,還有疑惑未解決,舉例:我去工作的內容好上手嗎?主動打給你通常
是為了人資的業績?面試一定問你的興趣是做什麼,有相關行業經驗也不實用,這種公司 通常很短期和臨時性工作,都不符合勞基法,花時間去也是浪費時間演戲。
念什麼科系做什麼工作,但重要的是技能和技術,培養新人都做不到,那老闆和主管怎麼賺那些訂單,104和1111很多不像樣的公司,別被專業的迷思困住,剩屎缺和賽缺在徵人,老闆剩下愛拿學歷說嘴,將帥無能累死三軍。
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※ PTT 網址
噓
你中文是體育老師教的?
噓
一樓笑死
→
體育課不是都在上國英數?
噓
這表達能力....
→
結果那麼長一串你想表達甚麼
推
抱怨吧,應該是業界的強者,哈
噓
怎麼又來一個沒重點的,你說的那些通通都是應徵前
→
就會知道的事,所以呢?
→
下一篇是:104內容來判斷要不要應徵
噓
1F, 體育老師中文也沒這樣啦,應該是外國人教的才對
推
6.不一定,很多工作內容簡短幾字幾點帶過,其實解壓縮
→
非常大,表面上看好像寫這些做好就好,越簡單越概括。
噓
阿鬼你還是說中文吧
→
看到推文我放心了
→
我都直接問多少錢,沒到就不浪費時間去了
噓
錄取你的公司看到你這種表達能力和文筆 有87%的機會會
→
後悔錄取你 可憐
推
體育老師:槓 當拎北噗嚨共膩
爆
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