[問題] 整個部門都在徵人？
最近收到一個面試邀約，
算是還蠻有名氣的企業，
打開公司徵人職位查看，
除了要我去面試的職位外，
整個部門，包括同事，部門主任，部門經理都在徵人。
這樣的公司你們會考慮嗎？
--
看來是前一組人馬集體跳槽，水很深哦
水很深要不要加會員XD
那可以一起帶我走嗎
最近也有接到內湖某有名氣企業，也是幾乎整個部門都在徵..
電話中是告知組織擴編...但後來打聽一下才知道是人跑光
分享一下，我也曾錄取過有名公司的職位，當時應徵我的是主任和經理，後來沒去是因為 公司不尊重面試者，約好時間讓人等待四十多分鐘，然後薪資計算跟當初面試說的不一樣 。 幾年過後，我發現我當初面試的職缺還在徵人，連同面試我的主任跟經理職位也在缺。
※ 編輯: Aicha (101.137.151.40 臺灣), 05/09/2022 10:46:10其實也可能新單位或重整啊
新單位？
不是新單位就是前一組人馬全跳槽...
感覺有掛
好奇是哪一間，可以稍微提示一下嗎XD
蠻多間公司都是這樣， 我遇過上櫃公司跟食品業都有。
※ 編輯: Aicha (101.137.151.40 臺灣), 05/09/2022 11:50:42沒啥好奇怪的阿，某些缺看了四年沒關過
整組跑光要嘛錢比同行低20%以上 不然就是單位有問題
新部門通常會從其他部門調吧
整批人馬離職的可能性比較大XD
我待過一家公司，以前流動率很低， 裡面的人都做了十多年， 自從換了新老闆，裁掉一半的人， 剩下一半要做兩人份工作還不調薪， 年終三節砍半， 剩下一半人中的3/4+部門主管在半年內都離職了
※ 編輯: Aicha (101.137.151.40 臺灣), 05/09/2022 12:30:28樓上沒錯，新單位會從公司內部調人過去，不太可能整組
外聘
新單位除了大主管至少要有一個能統合的key man
短時間養得起來或支援性質的才會從外面找
一般小公司很少徵主管，不是內部論調就是老闆找熟識的來
當。
好像某飯店喔，大到徵總經理、協理，小到兼職清潔人員
，學經歷高中、不拘，104上同地點快兩頁的職缺。
怎麼有點精采，水好深，哪裡可以加入會員。
怕
可以私訊那間嗎？謝謝
東X?
之前遇過類似的,上到下全部跑光,進去根本抓交替
舉手坦承，我待的那家公司我就是後來3/4離職的人，帶新人的時候都一直說公司多好多 好，深怕新人明天不來上班不能順利離職。
※ 編輯: Aicha (101.137.147.204 臺灣), 05/09/2022 18:05:33就屎缺集體跳船，跟我現在公司87%像
大公司都掛一整年的啦 反正履歷就先刷了
整個部門沒人這公司還能正常運作就代表部門不重要阿.
我不會說那個部門不重要，因為那個部門沒有人，就沒人發薪水。
※ 編輯: Aicha (101.137.201.210 臺灣), 05/10/2022 12:44:43認真推 快逃
恐怖 抓交替形容得好生動
賣中國手機的嗎？
爆
[爆卦] 中壢皓X公司面試被強暴原文 1/6晚上後續 留言有新回應 先附上案件證明單![[爆卦] 中壢皓X公司面試被強暴](https://i.imgur.com/7sHECrGb.jpg "[爆卦] 中壢皓X公司面試被強暴")
爆
[問卦] 幹勒 被資遣還來是三小啦嗨 我啦 阿肥 昨天請一位員工回家吃自己後 今天9點阿肥到公司 一看位置靠他怎麼來了 阿肥就過去問他說![[問卦] 幹勒 被資遣還來是三小啦](https://i.imgur.com/7zkhLMnb.jpg "[問卦] 幹勒 被資遣還來是三小啦")
88
（更新）小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資，我表明對方年薪給我75～80w，不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後，老闆說不然這樣吧，月薪先調到42k，三節獎金的部分，公司通常都是1，1 ，2（去年我拿3），看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣，沒辦法保證63
[心情] 被資遣了該怎麼跟另一半開口？在下假小妹啦~ 這幾年工作都在外商，今年公司開始縮編人力，開始裁員，雖然有預感會裁到整個部門消失 ，年初也開始也在看手邊的工作機會，目前都有到面試最後一輪，只是我這邊想爭取更多更 好的，都請對方等等，想等最好的那家開出Offer，對方主管也很棒，一直聯繫我要我等他 們。![[心情] 被資遣了該怎麼跟另一半開口？](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2022/01/08/realtime/15170524.jpg&s=Y&x=0&y=18&sw=1280&sh=720&sl=W&fw=1050&exp=3600 "[心情] 被資遣了該怎麼跟另一半開口？")
49
[請益] 為什麼部門不找一個做雜事的人?常常聽到各部門 嫌棄自己內部該做的雜事 統整資料 聯絡各單位 建立基礎環境 複製問題 整理器具 這些雜事如果部門內部不喜歡做 為什麼不請一個人專門來做雜事呢 可以是正常員工薪水一半 然後做這些其他員工不喜歡做但又推不出去的事情 這樣員工就不會抱怨 也可以多做一些正事66
[面試] 面試人員心得分享版上都是站在求職者的角度在分享面試文 趁最近疫情大爆發，六日沒地方跑來分享一下面試人員的角度的心得文 小弟擔任面試人員的經驗只有五年 有更資深的前輩有覺得小弟寫得不好的部分歡迎指正 基本上本文是針對新鮮人與三年年資以下的部分來討論41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足21
[問題] 多久才會收到錄取通知幫朋友代po 她過年後為了男友搬到雲林斗六，也重新在那邊找工作 很幸運3/11面試第一家公司巧新科技，就跟主管相談甚歡 跟主管面試一個多小時期間，主管一直說你就是我要找的人 說我們學經歷都很類似，你加入後我一定可以得到很大幫助等等11
[問卦] 今天去面試的公司的妹子都好香過年前離職不幹的我 開始了找工作的旅程 今天到了面試的公司 出來接待我的是一個大叔 想說又是一間充滿加齡臭的公司![[問卦] 今天去面試的公司的妹子都好香](https://i.imgur.com/IEaYSJeb.jpg "[問卦] 今天去面試的公司的妹子都好香")