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[討論] 請問這種面試是否不要浪費時間?

看板Salary標題[討論] 請問這種面試是否不要浪費時間?作者
summerseve
(summerseve)
時間推噓15 推:19 噓:4 →:42

友人沒帳號 代友PO文

在科技業當RD 最近開始看看新的工作機會

投了不少履歷 這些職缺的內容都有看過 但是待遇並不清楚 也收到不少面試通知

其中有一家是希望我準備簡報

學經歷簡介 工作經歷 還有詳述相關領域的經驗與技術能力

其實另外好幾家都直接約線上面談 只有這家要做這些東西

要做這個簡報要花不少時間 且假設面試實際待遇也不知會不會比現在低

還有其它幾家要面試 勢必影響其他面試的準備時間

在有其它陸續機會下 面試這家事前要準備要花的時間太長

不知現在要準備簡報是否為常態? 有點想放棄面這家

不知是否有版友遇到此情形 可以提供意見

(通常自己投履歷好像面試前很難先知道這職缺待遇上限多少??)

謝謝


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.55.126 (臺灣)
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simongarden05/21 13:03不需要,除非是要去對天使投簡報

sazabijiang05/21 13:12我投過一個年薪180萬的專案經理區,對方要我做個簡報

sazabijiang05/21 13:12檔,說明過去我做過的專案中,最值得介紹的一個。

sazabijiang05/21 13:13*專案經理缺

gs0000105/21 13:58專案經理雖然有經理兩個字,但充其量還是基層

sony10005/21 14:20有人說是他的業務做不出來 找求職者幫他做

romand05/21 14:53我會看待遇和職位值不值得和有沒有必要

sirloin05/21 15:17你這不就是上面那篇:假徵才真剽竊?

dicky100705/21 15:27是什麼產業什麼職缺你也沒說

dicky100705/21 15:27有些職缺的確需要簡報能力呀

yeh10jp05/21 15:41如果簡報包括「學經歷簡介、工作經歷、詳述相關領域的經

yeh10jp05/21 15:41驗與技術能力」那你做一份可以直接用在其他面試上,這樣

yeh10jp05/21 15:41不是一舉兩得嗎?

nextstar05/21 15:42我現職當初有要求用簡報做自我介紹,後來實際上班後才

nextstar05/21 15:42知道是因為需要幫主管準備大量簡報跟資料分析

wlmb072305/21 15:47有良好製作簡報的人才 可能偏少

skizard05/21 15:51除非你知道對方至少能開多高 不然不建議

skizard05/21 15:53先前面一家也是要做簡報 要求一堆 後來才發現對方能給的

skizard05/21 15:53最高才我年薪不到七成 = =

cityhunter0405/21 15:57看你要不要這份工作啊,簡單的做份簡報都懶?直接

cityhunter0405/21 15:57拒絕好了啦

KOSMOST05/21 16:37推樓上

elhazard0105/21 17:06推薦Amazon面試14個原則 練習把過去的經歷套用在上面

elhazard0105/21 17:06並寫出草稿 可以讓你更有條理闡述自己的優點

※ 編輯: summerseve (114.43.55.126 臺灣), 05/21/2022 17:14:23

pujos05/21 17:50這個要求基本到不行吧,這有什麼困難,而且可以幫助求職者

pujos05/21 17:50提前檢視你自己經歷

pujos05/21 17:51對雙方都有利,為什麼不想做,哪怕有個基本架構梳理都好

sazabijiang05/21 18:07因為很多人連製作簡報投影片的能力都沒有啊

elhazard0105/21 18:37Amazon是直接告訴你面試官是誰 要問什麼 往下深入問

elhazard0105/21 18:37之後是否真的了解 問出你的極限 再判斷是否符合錄取

dicky100705/21 18:39面試就是彼此了解的過程 你不能接受 那就婉拒

dicky100705/21 18:39他這問題其實沒有核心 因為真的就看你朋友

dicky100705/21 18:39對那公司工作有多少企圖心而已

vmcfrs05/21 19:37若對那間公司的職缺沒有很感興趣,其實可以略過。但覺得想

vmcfrs05/21 19:37爭取一番,可以確認對方想看那方面的內容,再針對職缺去

vmcfrs05/21 19:37做準備。

loadingN05/21 20:07這些不是你面試本來就該整理的嗎? 就差做成簡報

moom5030205/21 20:56做數位廣告投放的?試試看吧~

susaku05/21 21:55看起來就只是單純把紙本履歷改成簡報檔而已

LuMya05/21 22:20RD是要準備什麼簡報== 八成是要測試員工奴性

xiangb7705/21 23:17RD為什麼不用做簡報?1.向上管理很好用2.自我能力檢視

xiangb7705/21 23:17。一方面可以幫助整理自己的思緒。沒有做簡報習慣、工

xiangb7705/21 23:17作進度不紀錄,靠張嘴說明,之後要用甚麼資料討論?

YahooTaiwan05/21 23:21不想做就不要做囉。

UCCUplz05/21 23:45模板套一下 履歷的東西扔進去就好

sazabijiang05/22 00:26RD會簡報要幹嘛?將來當team leader或PM時就用得到

sazabijiang05/22 00:26沒有簡報能力的人,就繼續當RD

dicky100705/22 00:26畢竟很多求職也都是亂槍打鳥

dicky100705/22 00:26你看這不就讓你朋友想打退堂鼓了嗎?

dicky100705/22 00:26換句話說 那公司可能其它競爭者也會變少

echo011505/22 01:46如果只是經歷的簡報,那間公司又有名氣的話,我會做耶

echo011505/22 01:46。主要是這個可以用在其他公司~但如果是特殊作業就再說

LoveFood05/22 02:47面試用簡報自介才好吧 能有點主控權

nikolas05/22 05:22找工作不會做簡報是要做什麼RD

harehi05/22 07:08看職位 看薪水 看你有沒有得挑

harehi05/22 07:11另外 簡報是對上對下管理都很重要的技能

thsyou952705/22 08:59如果「基本」說明尚屬合理 也能具體呈現工作內容成績

thsyou952705/22 09:00不過 要求面試簡報的職務 我認為起薪至少要四萬

gs0000105/22 15:20對科技業不怎麼熟,但在傳產RD的確是不需要做長篇大論的

gs0000105/22 15:20簡報,但做個10分鐘左右的簡報是必須的。

dayend05/22 18:20如果公司世界百大通常會做 非百大也會做完面談時洗臉他:)

dayend05/22 18:20認真作完簡報並聽到公司很想僱用你 再拒絕他們 很舒壓^^

XDdong05/22 18:43會影響其他的且待遇或名氣不是特別好就放啊

your020705/22 19:24如果不想去根本不會問

vikingman05/24 10:47不就把CV複製貼上就好?