Re: [問題] 主管威脅要降等減薪
: → sazabijiang: 但如果話說回來,如果這間公司能選的廠商就是那幾 06/12 09:21: → sazabijiang: 間,誰來管理都一樣叫不動頻出包,那就閃人。 06/12 09:21
量少、價錢差的話..真的是叫誰來對應廠商 結果都是一樣,廠商就是愛理不理的
遇過很多曾在大廠任職過,有豐功偉業的課長、經理、處長來我司
因為我司能給的資源太少,無法讓他去驅動廠商做更多的事情
來我司後,就呈現龍困淺灘、虎落平陽的無力模樣
做出的結果也差不多就那樣..並沒有比較威
若情況是..下面的人已經在擋子彈、擦屎擦尿了
上面的就別嫌臭了 少說兩句
因為下面的離開後,事情就是你要接手做
換你接手做..過一陣子之後,感覺多一事不如少一事,又滿手糞臭
你會想把離開的人找回來
但是前提是..你要開的比他現在的公司高
或 期盼他現在的公司更糞
結論:公司太費 廠商不理 正常而已
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不滿意不收錢
爆
Re: [問卦] 館長是台灣的模範老闆嗎?我也覺得會相信他講話的人也很屌 連這種騙話都能信XD 首先三重館的股東去變更負責人 變更銀行戶頭 是三月中的事情 現在只不過公司戶頭換人而已 目前有積欠會員費用或是積欠員工薪水嗎? 沒有吧?! 時間還沒到就開直播裝可憐說員工薪水可能拿不到 吧啦吧啦的 重點就是發薪水跟是不是公司負責人有關連嗎?14
Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?本魯蛇來抱怨了QQ,並分享一則 "業界很小" 的故事 我前東家找了一位老人進來當工程師 老人在前公司的"官運不錯",之前在別家公司是高層 我猜他在前公司的業績都是下面厲害的工程師幫他拱上去的 因為..他來我司之後,技術問題都要靠別人幫忙才能解決處理...1
[請益] 工作請益假設user開需求要買1pcs的料,詢價以後我們主管不同意一直不簽,卡了一週。然後產線 要斷線了,產線的主管來找我,我說明原因,他說你不能告訴我你的原因,那是你的工作 ,你就是不能讓我斷線,他就去找我們主管,然後我們主管就說一次買10pcs!產線主管 說,現在缺料不能等。因為剛好我的廠商在同縣市,廠商不能親送,後來就說要不我去拿 後補訂單,畢竟此料是我負責,然後我就去拿了……5
Re: [討論]找工作都會找類似原本職缺? 新來同事來都...如果是年薪 60 ~ 95 萬系統廠工程師 有可能情況是這樣子的 A部門的副理/經理"要用拜託的方式" "請"下面工程師做事情 偶爾還要自己掏錢買下午茶請客,拉攏人際關係。7
Re: [心得] 中科戀人濕蝕刻畢業心得推 regress:今年分紅應該不錯,不多忍個大半年? 01/23 11:39 健康大於金錢,每個人選擇不同,而且多忍半年,首先要面對設備人力少一半的情況 如果健康出問題的話,良心建議就不要硬撐了。真的要馬上離開。因為.. 1.我曾在醫院遇過隔壁床病人,她在半導體無塵室上班,因為憋尿久了引發身體出狀況2
Re: [討論] 工程師應酬也很酒池肉林嗎!?工程師被拉去吃飯應酬的話..通常是湊人數用的。 比方說:去吃一桌台菜,太少人吃會浪費。所以拉工程師去消耗食物。 次要目的是多一點人拉去當背景,讓人氣多一點。 但..拉工程屍去坐檯,跟多擺幾根柱子在餐桌的氛圍..應該差不多吧? 羊毛出在羊身上