[選擇] 煩惱的換工作問題

1.蘆竹某個染整機製造商(現職)

職位:倉管->倉庫課長(無掛名下面說明)
薪水:N*13
通勤:機車20分
換工作原因:老員工簡稱:A
倉庫有個老課長退休.A接任.我接A的工作
老課長工作內容就是訂料.催料.送加工件.詢價講價等(採購?)..
退休後欠料問題不斷發生.非常嚴重.現場停工
持續2年.老闆受不了叫我跟A換"工作內容"(無實際掛名)
不接不行被逼的說你沒得選(不然教把我跟現場的換)
之後倉庫基本回到正常.供料.加工等.老闆還跑來倉庫
說XXX你做得不錯.是個人才.我們公司就是需要你這種人(客套話)
但是A回到原職位做事也開始擺爛.愛做不做
每天加班也沒做出東西.老一輩的主管只看A很努力
也不會管.但是我要幫A做他擺爛的事情
比如包貨不包.要庫存不給.交代的事不做
當初說薪水會變多也沒有加

2.醫療物品製造商(台灣圓X奈米)

職位:助理管理師
薪水:N-500*14.一年多原工作3萬而已
通勤:機車45分
工作內容:
就是一般倉庫的工作沒好說的
本來發給我的是倉庫管理師
馬上去面試說找到了
還有這個職位.薪水是有差了3000
但是想到原公司就煩燥...

請問有沒有什麼建議可以給我
謝謝

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N=34500