[選擇] offer系統廠vs新創

fire0816 發表於 2022/6/22 下午11:00:18

看板Salary標題[選擇] offer系統廠vs新創作者

(sufuuu)時間Jun 22 23:00:18 2022推噓14 推:14 噓:0 →:8

小弟即將滿30，五年工作經驗，科大機械碩，
現有拿到一個offer，還請各位指教

現職系統廠(NB)
月薪 5.5W
年薪保100W(有寫在offer)+分紅，今年整年約領120W
交通捷運或機車20min
工作部門為support team，有問題基本call vendor
難摸到較深技術性工作，類似TPM的工作內容

Offer 新創小公司(ARVR相關)
月薪 8.5W
年薪 8.5W*14個月
交通捷運或機車30min
工作公司成立約5年，硬體光學兼機構
人數少凡事要靠自己，較有挑戰性

比較主要想離開原因是現職基本上沒有太技術內容的工作
覺得自己以前建立的技能會逐漸荒廢，會有轉職的想法
新offer原本核薪下來，年薪約100W，而再我婉拒後
對方人資有誠意的重談薪水，把年薪拉到與現職對齊
不過新offer短期不會有分紅，且新創也總是有風險
現職大公司穩定，年薪大概就是120W上下

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.227.96 (臺灣)

※ PTT 網址

推

gaea012706/22 23:56不值得換，再找找吧，看不出來有哪些換的誘因

推

OhMyHair06/23 07:54如果能回鍋就去看看囉

推

timtxes06/23 07:58寫薪水給推

→

davidaustin06/23 08:28現職吧

→

orilaa06/23 08:46別換

推

skyyo06/23 09:13再找

推

kokona55406/23 09:23建議轉科技版問

推

gs0000106/23 12:20新舊工作薪水一樣不值得換，除非原公司有嚴重問題。

推

jay40140106/23 15:28小公司很折磨的…什麼都沒體系

推

fanix2106/23 16:17小公司就是人治啊，好聽是組織扁平，實則權責不分，跨部

→

fanix2106/23 16:17門溝通，就是互相推責

→

fanix2106/23 16:20挑戰性等到要挑戰那群人治的，可能就不如歸去

推

just20606/23 20:41新創不建議，除非看起來老闆真的很像樣的。不過十個有11

→

just20606/23 20:41個主導者都是白痴。很浪費時間

推

vikingman06/24 00:52你有本錢跳當然是要找薪水更多的啊

→

bigair88806/24 18:09在找吧，哪有人跳糟是沒加薪的？？

推

eric11104306/24 18:49建議重找

推

ojmarc06/26 11:15不建議新創太多眼高手低只在意創新但毫無商模

→

ojmarc06/26 11:15而且沒加薪欸無誘因

補充一下，現職其實待快一年，主要是公司文化跟工作內容實在不會讓我想久待想趁腳還沒麻趕快走，且現職分紅還要弄一堆取悅高層的文件才有機會領到XD

※ 編輯: fire0816 (1.164.239.183 臺灣), 06/26/2022 22:47:55

推

kenfu040206/28 13:05年薪拉到與現職對齊，感覺好爛

→

kenfu040206/28 13:05跳槽沒加薪幹嘛考慮

推

gynd3151709/23 20:14在這邊發這個是不是蠻有優越感的啊

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