[閒聊] 辦公室座位和職位高低?
小弟到一家新公司任職一年
因為是同產業跳槽
所以相對前公司的職位來說是升職
前公司很重視職等階級
主管坐在最後面 職位越高離主管越近
但在新公司座位卻是隨便安排
辦公室只有主管和副主管年資和職位都比我高
其他人在業界的年資和在公司的職位都輸我一截
我的座位卻被排在靠前的地方
連臨時人員和新進的白紙菜鳥都坐在我後面
導致前面櫃檯小姐不在的時候 人家都來找我問事情
說實在這種前檯的雜事 不是由資深員工去處理吧
照前公司的模式 我的位子應該排在副主管前面
坐前面好像很細漢一樣 心裡不太平衡
是我被前公司的階級觀念影響太深嗎
大家的辦公室座位都怎麼安排?
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新進人員除非是主管,不然都是哪有空位往哪坐,不會特
別喬「後面」的位子出來吧。
看公司風氣。像我們就隨便坐
沒有差吧 覺得在意就去反應啊
辦公室每換一個人就要位置大搬風 多累
很明顯那就是個鳥位子沒人想坐
不要回答就好,叫他們找別人
我的意思是 座位由前到後會是:臨時人員-低階承辦-高階承
辦-主管級 直接依職位排 和換不換人無關
總工作年資也不過四年 這份也才一年就開始擺老...
表示這裡櫃台小姐也比你有力啊
我坐在主管前第一個,新人是坐最遠啦。
純粹是主管要找我做事或討論比較方便吧
沒有規劃的公司就是亂做吧,有規劃的就是中後期人員常
常一直移動,當東西越來越多時就很麻煩
笑死……你是有多大牌?那麼在乎這種事情,不會去
跟老闆講喔?來這講有屁用!
隨便坐啊 不然職位更動一下 或有新人不就全部搬家
誰會吃飽太閒一直換位置 通常只有最大咖的比較特別 而這
種最大咖的通常都有自己辦公室或特別固定隔間 其他人哪邊
有空位就去坐哪邊啊
不是我擺老 是前公司的制度真的是換職位就要跟著換位子 新
來的職等低的做前面 做越久越坐越後面 所以才好奇別的公司
是怎麼做
只有你的前公司那麼怪好嘛!
除非你是高階主管 不然就照公司文化
你就不在前公司了一直講前公司 現在公司就不是這樣的啊
認清你現在是在新公司而非前公司,每間企業文化、工作型
態不同,職場座位安排並非單純職位,也可能有其他因素和
長久習慣
你前公司不是全世界
這種事情是辦公室主管決定的,你不滿意就跟主管反應吧
在意的話就回前公司吧
找一個你能動的菜鳥,叫他跟你換位置,如果找不到,那不
就代表你就是這個生態圈裡最菜的那個
主要是有雜事會落到頭上才會覺得煩吧,也有過類似的
狀況能理解,雖然也不占用太多時間但就是被當成小妹
前公司是前公司== 每個公司文化不同
不會有雜事的話離主管遠點就還不錯阿
“前“公司就是“前”公司…每家公司都有不同的制度,
那麼喜歡前公司的制度何必離開?就只是工位而已有那
麼重要嗎?
新人真的會像你一樣一直拿前公司來比較,但既來之則安
之,這種座位問題你久了以後就覺得沒什麼了
照你前文...你前公司才三人小部門耶 不要坐井觀天了..
.
你放個牌子寫雜事找後面的就好啦
臨時和新進坐你後面 那你當初後面沒人的時候怎麼不說你要
坐後面? 介意的話 1.要求櫃檯要有人在 2.若不幸櫃台只有
1人 就是寫臨時問問題找後面xxx 3.各公司對座位安排有
不同做法 不要拿前公司來講 你現在是在這間公司
想說查一下前公司的文 結果已刪? 呵呵呵呵呵
過太爽
保險業月業績沒有一百萬
桌椅都沒有 開會站壁開
在意這種事幹嘛
沒遇過為了有資歷的新人來就要換位子。你可以等坐後面的人
離職後要求搬到後面。而且,以公司資歷來說,你是新人無誤
。
好資深喔 分享一下在業界的年資和在公司的職位吧
辦公室座位有個屁關係 ==
你前公司座位安排這麼香,你怎麼不回去上班?巴著現公司
要幹嘛?每間公司有自己的內規你也能拿出來比?
敢不敢禮拜一去跟你老闆提議整間辦公室大搬風換座位?
不敢的話就吞下去別在心中擺老了 小鱉三
放一個一問三不知的人在最前面給人問像話嗎?
跟部門風氣有關,大部分主管都很愛躲角落,應該比照外商
,沒有固定坐位。
主管坐最後面或最裡面很正常,方便觀察下屬,其他的最
好還是按照工作動線分配,最煩那種明明是常需要跑腿或
接待客戶的職位還分配在靠裡面的位置,會覺得那樣分配
的主管有病
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了63
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