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[討論] 關於工作心態的小困惑

看板Salary標題[討論] 關於工作心態的小困惑作者
richman8
(懶,明天再說)
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本人非職場新鮮人
但總覺得職場有越來越多我不懂的事

我的工作型態並非固定正職
而是我同時跟很多公司合作
公司通知要派案給我,我再到公司去提供服務

我跟A公司合作半年以上,未滿一年
當時開了幾個時段讓公司派案
多數時段案子都穩定成長
但其中一個時段一直接不到案子

後來我與B公司合作
B公司正好問我該時段能否派案給我

所以現況就是我有一個時段,而我要決定我該與誰合作:
A司:近3個月內都無案(空等)、錢少事多
B司:立即有案子派給我、錢多事少
有點邏輯的人類,應該都會選B

我的難點在於,以老闆的觀點而言
我似乎不能直接跟A公司坦白我要把時段挪給其他公司
先澄清,A、B兩公司都知道我同時有其他工作在身
我所謂不能說的意思,是指A公司會認為我把原本"約定好的時間"挪給別人
這可能讓A公司主管不爽

但以員工為出發點,我選擇對我最有利的工作來做
應該是理所當然、人之常情吧?
假如我是朝九晚五的正職人員,那還沒話說
畢竟就是領固定薪,忙就忙、閒就閒,沒啥好抱怨
但問題是我的收入來源就是「案子」
你不派案,那我要離開去接其他的案子
應該是合理的吧?

假如這一切是合理的
那為什麼我又需要顧到老闆的感受
不能跟他說實話呢?
這明明就不是我的錯,我卻要為了這件事撒謊
還是說,職場本來就是互相欺瞞,不要妄想真心相待?


最後補充,我目前還是決定隨便掰個理由
然後把時段挪給B公司使用
畢竟有錢賺比什麼都重要

發文並非討拍
我是想聽聽各位職場先進的看法
不管您是老闆還是職員都好
謝謝各位~

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※ PTT 留言評論
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loadingN07/02 23:58在商言商就好了 對方根本不care你的原因是什麼

richman807/02 23:59再補充一點,我要把時段抽走,我還是有把基本的工作交接

richman807/02 23:59給別人,而不是抽走時間然後就什麼都不管了

Lhmstu07/03 00:43在商言商

Lhmstu07/03 00:46A公司除非你欠他們人情,不然說實在,何必管主管怎麼想,

Lhmstu07/03 00:46直接直說就好,他們想搶下你這個時段就要出更高

Lhmstu07/03 00:47如果A之後派給其他人,這也是你自己要承受的

我把該時段調去B,我本來就該承受A公司的案子會少接幾個 我擔心的是A公司老闆不爽,就把我其他時段的案子也轉給其他人 變相把我弄走的意思= = 我是不懂若真的發生 到底是我對公司的忠誠度不夠? 還是老闆自己太小心眼?

backpackertw07/03 01:03不用理由吧,服務不變,換人有差嗎

※ 編輯: richman8 (36.225.21.151 臺灣), 07/03/2022 03:17:13

blackhippo07/03 07:36反正你自己也說錢少事多了換走有差嗎

iceafu07/03 12:14為什麼這麼篤定A老闆知道會因此把你弄走?是個性作風判斷?

iceafu07/03 12:14如果都只是猜測那就不用想那麼多 就說該時段目前有事就好

iceafu07/03 12:15接案合作本來就是看彼此需求 自然不會期待什麼忠誠度吧

iceafu07/03 12:17資方角度可能還希望接案者早點說某時段不能接 才好安排

我跟A公司合作不到一年,其實跟老闆接觸非常少 大多是聽其他員工描述 老闆是個陰晴不定的人,他們也常常搞不懂為什麼他會不爽 我想把時段挪走,我個人是沒有任何惡意 我只是擔心會被曲解意思而已

heatlion07/03 12:37供應商也是會挑量大且好做的東西來做

langler07707/03 14:16工作是為了賺錢,你的顧慮是正確的,衡量一下最糟的

langler07707/03 14:16狀況,若完全失去A公司的工作會如何?可以由B公司或

langler07707/03 14:16其他公司取代的話,就放心去談,因為只要你開口問或

langler07707/03 14:16私底下有動作,其實就是破壞目前與A公司的合作關係,

langler07707/03 14:16建議就是合作契約重議時段,看A公司想不想調整,不要

langler07707/03 14:16只是自己單方面揣測。

老實說,A老闆要是因此不想跟我合作 那我把其他時段挪去給B,也是一條後路 我只是希望不要搞成這種局面

s1032043707/03 15:57這感覺比較怕AB兩邊派案撞期

這部分倒不用擔心 因為我工作性質的關係,所以我必須要把兩邊公司的時間錯開 我也會特別注意這一點~

※ 編輯: richman8 (36.225.21.54 臺灣), 07/04/2022 00:06:44