[問題] 公司沒有人資的影響？

lpllpllpl07/23 16:12啊就行政兼人資啊

gs0000107/23 16:19公司更省錢，小公司挑員工都是看眼緣，工作能力跟人格特

gs0000107/23 16:19質是其次。

pushpull07/23 16:48沒有影響 小公司人資進來會更亂 為所欲為

thsyou952707/23 16:54影響應該不大 有些小公司找人很看人資個人喜好

thsyou952707/23 16:55懷疑那樣 會專業、好到哪裡去？

dayend07/23 17:00這就代表你公司的人資就是老闆 不代表沒有人資~

dayend07/23 17:00沒有要發展勞資關係 員工發展和企業文化 有沒有人資沒差~

dayend07/23 17:01如果有違反勞基法的事 老闆自己做也不怕被人資抗議檢舉~

dayend07/23 17:09很多公司 老闆自己當總經理 沒總經理 也不會有啥影響~

pplluu07/23 17:42沒什麼影響 小公司都老闆說得算 人資也沒什麼權力

sazabijiang07/23 17:54小公司，很合理。就算到了一兩百人的公司，有時候

sazabijiang07/23 17:55人資長也是副總經理兼任

Prokennex07/23 20:26目前正在這樣的公司，坦白說...很多雷點，影響很大，

Prokennex07/23 20:26比勞基法還大哈哈，其它的自行體會吧不解釋。

SSSONIC07/23 21:04人資也是老闆的爪牙 為虎作倀而已 難不成還會替員工維權

SSSONIC07/23 21:04?

stupid5202007/23 21:32為何一兩百人了還沒有明確的部門單位

Simonfenix07/23 23:4150個老闆自己喜歡就好，人數還不夠多

Lhmstu07/24 01:24小公司就老闆自己挑人就好了吧

z2992392007/24 01:37正常

azsxazsxa07/24 07:49沒影響 人少的公司 流動率低不需要

dayend07/24 10:31還沒有遇過人資是站在勞資中間的 都可當作沒聘過人資XD

dayend07/24 10:32即便大公司 沒有能說服老闆的人資 也可以當沒人資~

dayend07/24 10:32所以 不用太在意 台灣不重視人資 不給人資地位不只有老闆~

dayend07/24 10:33很多人資自己也沒料 沒種 沒有辦法勞資平衡 員工也瞧不起

dayend07/24 10:33要真期待公司發揮人資功能 大家也都看好戲 誰肯好好當人資

dayend07/24 10:34別傻了大家 期待幫妳們的人資 那你們幹了啥?

dayend07/24 10:36人資也需要一份工作 要為大家長出道德勇氣 你們值得??

dayend07/24 10:40人資功能無法發揮 是大家和慣老闆們一起造成的~

dayend07/24 10:40大家一起看不出人資功能 所以台灣公司沒人資 正常啦XDD

NDark07/24 10:57會有對勞動法規不專業的可能性

NDark07/24 10:57勞動法規是需要去學習了解更新的

NDark07/24 10:58不懂勞動法規的老闆可能會自行擴大解釋

NDark07/24 10:59到最後很有可能會演變為“怎麼就你這麼麻煩”的情節

NDark07/24 11:00我遇過的人資法務都很遵守法規

NDark07/24 11:01因為他們知道出了事情會要背鍋

NDark07/24 11:02被辭職事小，法律責任事大

Prokennex07/24 12:43我意思就是樓上大大說的，公司沒人資，因為不重要到不

Prokennex07/24 12:43需要，但直接抗衡的是老闆；若有人資，就算幾乎站在資

Prokennex07/24 12:43方，但它畢竟是一個職位，是職位就有個人責任，排除老

Prokennex07/24 12:43闆自己人，真違法對簿公堂到時老闆推給人資，她急了不

Prokennex07/24 12:43是苗頭不對快逃就是把公司認了，再怎麼資方打手

Prokennex07/24 12:45總有家室吧？有個夾在中間的人還是比直接面對大鯨魚好

yolanna07/24 12:55代表這間公司規模就是這樣，不太會長大了

joelfish1007/24 18:21有桌椅就好

kuasnetwork07/25 09:02人資也有養家活口的壓力，饒了人資吧。

askia07/25 11:02有，少了一個老闆的打手

englwings07/25 11:36小公司正常 但要注意有無遵守勞基法 剛畢業遇過一家小

englwings07/25 11:36公司公司規範沒在更新的 特休直接違法 另外推上面y大

englwings07/25 11:36 就是老闆說得算 不會再長大了 可能公司就是那樣了

AccLaborGo07/25 19:00你也說了人資工作有人作，那不就沒差嗎，勞基法哪有

AccLaborGo07/25 19:00那麼難

memory042907/26 13:57人資都是老闆的朋友，除非人資想換工作

dayend07/26 21:27我就偶而會想把公司人資砍光 就不會有人催我發獎金福利~