Re: [新聞] 國中畢業就可以！唐鳳打破官僚文化「募新

嗯~關於唐鳳女士，我曾經有機會跟他面對面談過一次

他有開放一個拜會時間，我當時陰錯陽差預約上了，
於是就獲得了一次現場體驗，youtube上有影片

我那時候還沒有經過台灣傳產　網路環境的洗禮，
講話的方式霹靂無敵惹人討厭XD

現在總結當時的情況

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＊關於談話內容

1.唐鳳女士對眾籌募資感興趣，我剛好作完了一個案子
https://www.zeczec.com/projects/chinabook
可能本來接受我的拜會請託，是因為對這個感興趣

2.我對台灣網路環境很好奇，想知道跟大陸有什麼不一樣

由於這大概是2018年的事，所以...我就記得這一點

-訂閱式募資

我：
網路用戶的金字塔，從高到低是"娛樂-工具-學習-精神"；
這種訂閱式募資的需求，好像偏向金字塔頂端，
這樣支撐不起規模，收入不穩定，創作者沒關係嗎？
他們不用吃飯加油，養家活口，買房子嗎？

唐鳳女士：他們可以遠距工作呀～

我：噢！

對不起，我真的不是要斷章取義，但我真的不記得了；
那個影片我還找不到了>_<

你看看，這就是我的問題

我現在覺得，
我不應該批哩啪啦提出自己的問題，一股勁兒從對方身上要東西；

越是面對上位者，你越要聽他說什麼，從中獲取經驗，
看到不一樣的價值觀，了解他的需求；
如果他提出問題，準備好來回答他，然後趁機提出一點點自己的問題

大概就是這樣吧～
要好好聽人說話，適當地包裝問題

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＊關於上下位階

當時我並沒有
＂上下尊卑＂
＂階級位階＂
＂圈層文化＂
＂尊重環境與所在的一切＂
這個概念，現在我懂了

我現在回頭看這些事情，覺得我講話實在是太直接了；
他沒有把我扔出去，真的＂算是那個圈層裡，真的很接地氣很好的人了＂
你知道那個圈層的人，平常都是怎樣的溝通方式嗎？

那是一個由上至下的世界，而唐鳳女士作為上位者，
他能比同階層的人，作更多一些東西，
已經是相當難得了－－
也許真的是要改變什麼，希望那是一個美好的世界

這兩年在台灣，看這這那那的許多事

看長輩，看房貸，看自己
看傳產，看缺工，看失業
看公司的年輕人，看創業孵化器
看這個數位發展部
看從個人發展到要組織才能預約的那個拜會
看唐鳳女士的新聞稿/書/流量運作

我大概懂啦...

1.上下位階永遠存在，出身決定萬物，要以對方的方式來應對

2.環境所在的一切都很合理，我沒有尊重這些(或著說沒有這些資料量)
就提出了我的問題，可能提問的方式還很不好，帶有觀點與情緒

從他的位階來看，他沒有把我扔出去，已經是很有修養；
從我的角度來說，我明白這個世界是怎樣運行，
我要尊重這些規則，在這裡活下去

就...想起了這些事XD
我也不知道我要表達什麼，就是想起了這件事～

※ 引述《MrTaxes (謝謝提醒)》之銘言：
: 1.新聞標題
: 國中畢業就可以！唐鳳打破官僚文化「募新血看即戰力」
: 2.網址連結 (過長網址請縮址)
: https://news.tvbs.com.tw/politics/1872591
: 3.新聞內文
: 數位發展部27日即將掛牌，昨天啟動上百個職缺首波招募作業。準數位部長唐鳳說，擁有: 數位社群工作經歷者，具有即戰力價值，「學歷比我高、國中畢業就可以」，她將嘗試「: 經歷」換「學歷」模式，承認應試者工作資歷，有條件提高起薪條件，打破公務機關攬才: 舊規。
: 睽違多年，政府組織改造之下誕生新部會-數位發展部，即將接任部長的行政院政務委員: 唐鳳今天接受中央社專訪時表示，既然強調數位發展，當然要走在時代尖端，在網際網路: 世界裡，很多高手可能只有高中、大學肄業，不過因為全心投入，很早就在網絡社群經營: 出自己一片天，若要延攬進入公部門工作，多半會遇到學歷要求而卡關。
: 唐鳳透露，自己進入行政部門後，看到在公部門裏頭也有一些高手，但因為學歷相對低，: 遇到薪資天花板，結果被民間企業挖走，政府很難留住人才，因此數位發展部想要打破陳: 規，專注在人才最有價值的即戰力，即工作經歷，而不是單純用學歷作為過濾門檻。
: 她舉例，在數位社群、軟體業等擁有4年、6年以上的工作資歷或貢獻，只要面試官認同，: 即使學歷較低，仍有機會視同完成碩士或博士學位。
: 也就是說，當新進員工用工作經歷換取學歷，起薪條件相對好一點。
: 目前數位發展部員額編列598人，依組織法規定最多可以有300名約聘人員，首波招募職缺: 達上百個。這在一般公務機關，也是創舉。
: 唐鳳表示，雖然數位部多數仍是事務官職缺，不過也有部分開放民間人士任職，像是專案: 分析師、專案規劃師等，近期才剛剛發布，她樂意邀請有興趣的專才一起工作。
: 對於是否有基本門檻，唐鳳自我調侃，「學歷比我高、國中畢業就可以」；她笑說，在國: 民接受義務教育政策之下，相信很多人學歷都比她高。
: 至於這類徵才做法，未來是否有機會打破公部門藩籬，唐鳳表示，感謝行政院人事總處看: 到這樣的需求，新的徵才方式會先在數位部嘗試，就像導入新技術有機會先在數位發展部: 內部試用一樣，不會是馬上各部會適用。
: 數位發展部將在8月27日掛牌成立，未來將致力於建構數位服務跨域的協力典範、完備數: 據公益生態制度與應用，以及促進跨國公民科技與資料民主化的共同發展等三大目標。（: 中央社）
: 4.心得 (至少20字)
: 國中畢業就可以，打破既往公務員的任用限制。
: 台灣的資訊安全和數位發展...真的是有政府好安心。
: 大家覺得呢？ 有興趣報名嗎？

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