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Re: [問題] 喜歡陰人推卸責任的主管

看板Salary標題Re: [問題] 喜歡陰人推卸責任的主管作者
yorkhung
(CouponMaster)
時間推噓 4 推:4 噓:0 →:9

※ 引述《SaoirseH (沙織)》之銘言:
: 而且公司的大家多少都有被他弄過。
: 大家遇到這種人,
: 會怎麼自保?會怎麼應對呢...

以下幾個方法供參考
1. Email CC 大法
所有和對方溝通的內容全部採用Email並給老闆副本。
就算是面對面溝通一樣在結束後寫個Email作為討論會議記錄。
如此以來老闆能夠瞭解你做了什麼事情,發生問題也有紀錄作自保。

2. 繞道大法
在做事情的時候有需要對方合作的部分一律不經過他。
有問題直接找不是他的其他人來討論,藉此避開與他的交流。
不過此前提是對方沒什麼能力可有可無,如果對方比你強就沒辦法。

3. 反射大法
對方想陰你就陰回去,以其人之道還以其人之身。

4. 三十六計大法
準備好了三十六計,然後辭職去其他地方。

以上


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dir200708/23 08:18全部都備份了也沒什麼用,高層不會聽你解釋的

Bartolomeo08/23 08:44CC大法沒用 血緣不對後臺不夠硬 再黑的鍋都得背

prodd08/23 09:22cc大法也等於攤牌了,這招滿狠的!

laoabo08/23 10:26都沒有用 他的組如果業績第一 你說甚麼都是虛的

laoabo08/23 10:27你就是乖乖把你事情做好 最好虛以尾蛇 做最壞打算 這樣

horace032308/23 11:36有夠天真的,他就說關係跟老闆好了,你只有第4點有用

離職是最簡單的方法,但賭氣裸離職是最爛的方法。 我想許多人都只看的到眼前的困難,但都沒有想過羅馬不是一天造成的。 除非是家族企業或有不法勾當,不然老闆跟主管關係好頂多也是普通私交。 在蒐集資料自保的同時,還有透過透露出各種主管負面資訊來離間老闆和主管的關係。 如果能夠成功讓老闆發現問題反轉,你就可能會是下一個老闆的信任對象。 反正都準備要離職了,倒不如放開來幹一大把的不是更好? 做下去不一定會成功,但是整天抱怨不行動一定會失敗。

※ 編輯: yorkhung (220.135.161.245 臺灣), 08/23/2022 16:13:58

crazywar08/23 16:491.3.老闆不會鳥 還會覺得你煩

blackhippo08/23 22:09老鳥有辦法存活下來代表公司容許他這樣做..你別想一個

blackhippo08/23 22:09菜鳥能去改變公司環境..

MRBLUELAN08/23 22:26老闆肯定比你更清楚狀況 那是他容許的 除了4就是只能忍

ponce08/24 16:34這種東西通常都是被默許的,才會存活多年,勸趁早逃生

heatlion08/24 18:08有1也差不多準備4了

alone0308/25 10:41跟樓上想法相同~