[討論] 如何克服「習慣感」 補充後續
九月一日,進到一間很小的貿易公司擔任業務助理,薪水不到三萬元(含全勤獎金),但由於這是面試就有談到的價格,這部分我是接受的。
但是在其他地方,我則是無法接受
一、沒有看到「加班單」這東西的存在,看樣子公司是責任制,幾次下來,看到其他同事沒有一個準時六點下班。老闆也很喜歡下班後寄信件給我,並且要當下處理。
二、覺得部分同事不友善,也不知道老闆的標準喜好。
三、遲到一分鐘,扣半小時的薪水。下班沒打卡,沒有補簽的話,當日半薪。 如果東西訂錯,自己賠錢。
在這之前,有兩三年的時間是派遣工作,在公部門和民間公司。但於是今年有一直在職面試,但最後錄取的寥寥無幾。
而一開始對這間的期許是希望能做的長久,但實際進去後,萌生辭職的念頭,但若是果斷離職,恐怕又只是重演面試流程。
而上個禮拜,有另一個工作有想要我,關於薪水,比現在還要高、交通也差不多、有加班單等存在、工作內容更有興趣
明顯的缺點是辦公環境不什麼好
再來是 同事友不友善我不知道,而老闆有些觀念我無法認同
理智上,我找不到不要辭職的理由,但另一方面又感到「習慣」了,對於未知感到「恐懼」
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q※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.64.26.110 (臺灣)
逃就對了,不用想太多
責任制薪水不到三萬元 你知道台積電給多少嗎?
你那是黑心公司
你身上是不是沒存款? 沒有錢就只能邊上班邊找工作
, 找到就趕快換啊。
薪水不到三萬,別說台積電,你知道現在外面搖飲料一個月
多少嗎?
邊做邊找吧 那種徬徨感會少一點
你列出來的第一點和第3點你入職之前知道嗎?尤其是
第3點, 我是不會接受的。
薪水不到三萬沒加班費能習慣....
當台積電是廁所嗎?又不是每個人都可以進去。
不要習慣...
台積電高中畢業就可以進去當作業員了 很難進去?
自從台積淪為某黨禁臠之後,品牌價值一落千丈
$$73289 $$00
推 swatch44: 不到三萬是要習慣什麼..09/28 09:28
換就對了,上班就是看在錢的面子上,管他理念認不認
同
才做幾天而已就習慣了?
東西訂錯要自己賠錢 是不是準備要當義工
訂錯東西賠錢?那公司每個月扣除費用後的淨利,應該
是都發給你們吧
離職啊!不離職等過年?
勞工局檢舉感謝
會建議你有點存款的話直接裸辭
上班不是來當志工、義工的
如果環境不喜歡,早點跳脫對你比較好
你的情況建議找到在辭職 不要進入第二間
這什麼鬼公司...
工作規則如果認同就繼續下去,無法認同又低薪加班可以閃了
我只想問你為什麼還不逃
扛住心理因素 快換吧
自己查查明年基本薪資多少 紅明顯
想問另一間辦公環境是多差?
關於第一、三點,面試時完全沒提到,有些制度還是私底下問一些同事才知道,如半薪、賠 錢。 至於第二間,偏餐飲業,辦公環境必比較雜亂,然後前天下班後有觀察環境,六點半 人走 了差不多
無法接受要賠錢,這是面試的時候有說嗎?
才一個月沒什麼好習慣的 趁真的習慣前早點走
訂錯東西要賠錢,那打錯銷貨單發票要賠錢嗎
剛好發生鳥事,真的該走了,反正我這個職位,在我之前,已經有好幾位了 /28 09:19
※ 編輯: pizza1212 (101.10.6.20 臺灣), 09/28/2022 12:47:523.早到1分鐘也沒加半小時薪水阿 XDD
看起來就垃圾公司 還想待啊
除了塊陶 你還期待甚麼答案...
你的履歷不漂亮所以只有這種公司會要你,更何況之前只
有派遣的,周圍認識的有個女的都做派遣,但他家有錢,
上班是做身體健康的,有工作只是不想被家裡念
念
還不到一個月你就習慣了 那你很好習慣阿 有啥好不換的
現在換 10月底前你就習慣新公司了
邊做邊找新工作阿 這種待遇沒讓你非待不可
習慣被奴役或是冒著風險找更好的選項,就看你選哪個
爛公司還繼續待啊?
還不塊陶
塊陶阿
找工作很累,但被爛工作消磨對人帶來的傷害絕對遠比你想
像的還嚴重
陶啊 嚇死人了 這什麼工作啊!
三萬以下還感覺不好 就馬上走人吧
爛公司凹人你還做功德啊
請看看超商多少錢 手搖飲店多少錢
加班打卡時數超過就是要多算錢R
三萬以下只能是打電話訂下午茶 作EXCEL都嫌太多!
樓上 XD
快逃吧 欠錢就騎驢找馬
太慘了啦
做沒一個月能稱作習慣?
這種工作你也可以習慣
東西訂錯自己賠錢這違法了吧 爛公司就快逃
公司試用期都三個月了 你一個月談習慣?
我記得不能遲到扣薪,只能減發你沒到的時間。
基本上任何錯誤扣員工薪水,都可以蒐證檢舉...
印象中能扣的只有獎金,不能扣薪水。
不過這好像都不是重點,三萬不到還不快樂是不會換嗎
沒有試用期這東西 現在還有試用期的一律檢舉
看這個內容,怎麼可能習慣- -你先別上ptt,開104吧
責任制還有遲到扣錢的喔
好市多有試用期,他們法務等上面的去檢舉。
那你就繼續找啊 找到你能接受的缺點
小貿易公司沒未來,制度又爛,還不快逃
快逃吧,下一間公司除了環境差以外都未知,搞不好其他
方面比較好,大不了就是一樣爛而已,不去嘗試怎麼知道.
快逃
你習慣不到三萬的薪水?那你這輩子就這樣了
09/29 23:47
推 ssunnys: 合法是對一間公司最低的要求09/30 13:36 看到大家的回覆,果斷離職,而提出之後,心情感到多麼輕鬆,更是後悔如果再一點提出 ,前一份派遣工作拿到的非自願離職證明書,還是可以派上用場。而我的職務,在我之前 都稱不久,估計公司也習以為常了,反而我比公司重視交接事項。 這短短的一個月,目睹到的怪現象 一、我所接觸到的內勤人員,資歷都很短,五六個內勤,實際超過一年以上的,只有兩個 二、不知道是不是除了我之外,其他人薪水偏高,還是很有責任感,沒有準時12點吃飯過 ;到了六點下班,沒有一個人準時六點離開過。 三、老闆、同事也不認為六點是正常下班時間,甚至有六點二十、四十分,我都關掉電腦 ,準備打卡離開,硬是被老闆處理報價單。 四、關於訂錯賠錢,最後兩天,親耳聽到老闆說「如果是客戶報錯,那是客戶的問題;但 如果是自己聽錯,那問題是出在自己,那要賠錢很合理吧。」 五、未打卡,沒有補簽的話(當月限一次),當日半薪。遲到一分鐘,就扣半小時薪水, 估計也不能請個半小時事假。 再來是比較主觀的看法 一、要身兼部份的送貨,騎自己的機車,老闆是有說加油報統編,由於每次路程都不遠, 所以沒有加油的機會(這是我的疏失,那時已經覺得很奇怪了,懶了跟老闆確認),趁職 職問了油錢補貼該如何算,老闆要我實際算騎了多少公里,然後再加多少油,最後再去公 司給發票 二、老闆用line傳公司,一定要回訊息表示有收到,只是已讀很沒禮貌。如果不想回訊息 ,那就直接不讀。 我的想法是,大家也都不是小孩子,收到公事自然會處理,如果有問題,也自然會提出疑 問,何必傳個「收到」,然後line充斥無意義的訊息。 三、同事不知道是不是看過太多新人,所以早就失去耐心,好像沒有想要留住新人的感覺 四、對工作分配一頭霧水,進來後才知道我是隸屬別的業務底下,跟其他內勤同事隸屬不 同,一開始還問他們我可以做哪些,然後得到「沒有」。 之後老闆覺得我閒閒無事,所 以找其他人討論,最後我也不知道我的工作分配是如何? 五、即使在我進來後,老闆仍陸續面試,明明位置都滿了,老闆是覺得要先找好備胎嗎?
※ 編輯: pizza1212 (61.64.26.110 臺灣), 10/01/2022 12:35:22你人真好
這種薪水隨便找都有,快逃吧
快逃哦
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
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