Re: [新聞] 數位部約聘僱人員平均月薪6萬 林思銘批破
說句直白些的,只給45K,說真的,想招到有經驗的人,真的非常困難,因為外面本土私企在雙北新人就有這個價錢,有些甚至更高。
不過真有心要搞的話,我倒有個可行的方法,就是走人力派遺駐點路線,首先公開招標,找家公司承接這領域的勞務委託,當然預算給多給些不然就等著流標。
然後讓該得標公司用比較60K+去招有經驗的工程師駐點,薪資直接寫在合約內約束要求得標公司得用這個價招人,避免得標公司鑽空子用低薪招人,此時問題應該可解決,不過還是無法避免敵對政黨各種枵飽吵,這時候,就得看政府的手腕如何了。
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用承攬會被罵欺負勞工啊
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我聽過人力派遣被罵爆,可是派遺是什麼東西?
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科技業新人起薪都50 60K起跳,有經驗60K其實不多
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你都知道實務了,不改體制在那走體制外,難道被唸還奇怪?
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工程師派遣不如開工讀生缺好了 到時程式碼都沒人交接
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也是砍掉重練
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派遣這制度應該廢掉
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現在起始價已經超過55k了 爛一點的公司可能稍高一些 但領
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16~20個月左右 好一點的公司可能30個月up 以上這些是新人
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價 ic設計的+20k起跳 我是不知道60k然後87%只能領13個月的
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糞職缺能請到什麼人 然後這樣還被嫌高 那所謂數位部應該沒
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救了 只能請到比新鮮人更糞的人力單位能有什麼戰力
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1 得標公司合約要多久 2 假設 50人 要分幾個標 3合約到期後
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怎麼交接
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合約到期繼續用原人馬跳廠商不是潛規則嗎
爆
[心得] 頹廢的8年工作與薪資分享血統不純 118 電碩 能力中下 有別於年薪百萬的大德,小弟想說分享一下頹廢的8年工作經歷 以下薪水單位為k 年份 月薪 年薪 工時 公司 15 43 ??? 14up 系統廠爆
[爆卦] 台南 112 標案由成立不到 90 天公司得標黃市長不只胸悶,眼睛也該檢查,台南市政府採購亂象一籮筐 黃市長剛因為胸悶住院檢查,希望健康檢查過程也有包含眼睛,因為台南市政府採購出現 各種亂象,除了設立 12 天就能拿下千萬標案,台灣民眾黨台南市黨部進一步追查更發現 ,市長室科員創辦的公司也可以拿下市府標案,更有市政顧問開設的公司拿到一年比一年 多的案子,難道真的如同議員所批評,要標台南市政府的案子,先要掛好內科、外科、婦爆
Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去閒聊一下: 頭銜不是最重要的。工作的內容比較重要。 職稱與權力,不是管理人的武器。。 未來想繼續有機會當主管,面子是最不重要到。 1. 2021年,我去面試一家新創公司。創辦人之一,是早期PC時代,數據機撥接上網時代,的台灣常上新聞的知名公司總經理。爆
[Vtub] 由天龍事件來討論VT跟VT公司的關係有人說太長 我先說結論 公司不太"敢"對VT做合約之外的要求 這邊所謂的公司是指像是HOLO跟2434這種公司擁有VT頻道權力的公司 很多人提到公司這個東西 朝負面的方向去想就會跑出黑心 壓榨等字眼 但VT公司說真的跟VT的關係 是不太可能出現這種狀況 像是HOLO跟2434的VT都像是跟公司合作的個人營業主96
[轉錄] 李家同:機械公司可以自己設計晶片作者: keel90135 (尼可) 看板: Tech_Job 標題: [討論] 李家同:機械公司可以自己設計晶片 時間: Wed Aug 24 12:53:15 2022 我們應該平心靜氣地研究低薪問題90
[討論] 李家同:機械公司可以自己設計晶片我們應該平心靜氣地研究低薪問題 李家同 最近發生柬埔寨詐騙問題,可以想見的是,一定會有人提出我國年輕人的低薪問題。一 旦低薪,就會做出錯誤的決定。我贊成大家注意這個問題,但是我認為,討論低薪問題不8X
[難過] 老闆要求看我的line群組...又更新 大家好 難得這篇這麼多人對於line是否為私領域這麼有意見 還討論到我賣公司 還有人腦補到價格?88
(更新)小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資,我表明對方年薪給我75~80w,不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後,老闆說不然這樣吧,月薪先調到42k,三節獎金的部分,公司通常都是1,1 ,2(去年我拿3),看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣,沒辦法保證75
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[討論] 數位部約聘僱人員平均月薪6萬 是否太多了我記得在馬政府時代 約聘僱人員 平均 23k 就算在 104網站 也可以看到民間公司開 網站全棧工程師 起薪35k 可以說是頂了 結果唐鳳在數位發展部 約聘僱人員平均月薪 60k 是不是打壞台灣薪資行情? 造成全台灣薪資通膨的歷史罪人? 做網頁耶 就有 60k --