[心得] 工作經驗分享

silver0314 發表於 2022/10/16 下午4:41:44

看板Salary標題[心得] 工作經驗分享作者

silver0314

(吾要失態了！)時間Oct 16 16:41:44 2022推噓13 推:13 噓:0 →:43

PTT評價

標題想不到要打什麼也不想太張揚XD

前年進入了一間以具有官方色彩的法人研究單位（這種單位舉例說：工X院/中X院/商X院/台X院/資X會/XX協會/國X院/XX發展中心）

部門直屬長官是單位內的高層

我只有大學畢業，非本科系的學歷，以派遣的身分進入該單位，只有大學學歷的我薪水跟麥當勞的X理差不多

在這裡連派遣都必須責任制，正職同仁常常無償在公司挑燈處理公務、晚上假日都On call的也是日常（我自己是很不認同這種企業文化）

一切的裁決定奪業主第一、長官第二，中間的直屬主管和帶領的資深同仁，僅具有部分的協調權，從派遣滿一年後，我晉為專任（一般還會經過一年的約聘，但我是直接轉正）

至於新來的派遣同仁比起當初的我更辛苦，甚至常常假日在協助勤務（當然也沒有報加班）
而在其他資深的同仁眼中這再正常不過了
畢竟老鳥們認為「我們也一樣」
*派遣人員沒有福利沒有分紅獎金，其實我很難過也曾經試圖要去折衝，當然還是失敗了

今年高層的決策將大半人力都投入新的項目發展，收入也不如預期的狀況下，明年的獎金基本上可以別想，可能連年底的年終都很難發

而我負責的小額的專案卻必須在所有的預算、人選、內容、時程安排上配合長官對排場的要求
，尤其是吃到飽改到好的日常模式也讓整個進程出現了不可逆的發展，廠商被砍破議定的價格之外，又要求追加項目的狀況讓我變得裏外不是人
而主管也因業績不佳而很難開口去說經費不足，也因此延宕到開天窗已經不是可能而是必然

到了這一步我真的是疲憊無比，單位的虛耗、空轉，決策迴圈，通通來自於高層的決定，中間資深同仁也只會長官英明、鼓掌通過好像怪怪的決策

除此之外，這邊的企業文化也是令我厭惡，資深同仁會在看到派遣或資淺的同仁要下
班，就把人叫住，開始確認事情（就算他不急）或是帶去小間會議室灌輸一些企業價值觀的部分，沒有為什麼，覺得你這麼早走應該還有時間罷了

所以我初時是越來越晚上班（我們彈性上班）好讓自己不會被凹時間（老鳥覺得你待得夠晚了）
說起來蠻可笑，前一陣子我希望能夠趕快早一點下班去運動，於是我就開始比較早到、且盡可能準時下班。想當然，某一天我便被資深的同仁在交辦確認事宜時提醒，表示「最近有注意到你都待滿8個小時就下班…（以下省略500字）」。

從那天開始，我更早到、更準時下班，我的工作效率和品質也因此有顯著的提升。

*真正離職的原因還是在決策迴圈和空轉
至於老鳥要留人我後來都是用行動表態我時間到了講快點

然後，我提了離職。（終於）
接著就開始收到一堆其他法人委託人力仲介的派遣面試邀約^_^ （Del)

最後，我只想跟也在類似單位打滾的派遣說：
如果你只有大學學歷（敘薪）而入職所要執行的專案業務顯然沒有可以讓你跳其他產業的專業（這必須自己去注意而不是聽裡面的老人吹噓，如果真的那麼厲害他怎麼還在）、其他同仁有常常早到晚退無償在公司功德無量的狀況，當你拿到你想要的東西之後，就快逃吧
And如果你的決行長官是中央/地方政府官員出身，我也會建議你逃的越遠越好

最後的最後我要再提醒一句
求職天眼通如果看到任何對於你搜尋的單位的批評謾罵 99.99999%都是真實的（我入職後看到深表認同）

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.234.54 (臺灣)

※ PTT 網址

※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 10/16/2022 16:45:50

推

lion122710/16 17:24亂中肯一把的XD

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loadingN10/16 17:30麥當勞的X理有多少錢?

推

lilichien06210/16 17:41中肯推！

推

pttnowash10/16 18:13香理大約3萬6到4萬6

那學士不到欸輸慘了

推

cityhunter0410/16 18:50這種法人單位就是這樣，封閉又可怕

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b12277110/16 18:51有些老人是家庭不幸福。所以早到公司，晚回家

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b12277110/16 18:51公司變相是他的避風港。病態一點的就像你上面講的

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b12277110/16 18:52喜歡凹人留下來陪她

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b12277110/16 18:53更多的是上面自己能力不夠。只能用久待公司展現出他的

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b12277110/16 18:53誠意與忠誠。

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b12277110/16 18:55以前七年級還願意跟你演。現在八年級根本不演戲了

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b12277110/16 18:58真的搞笑。辦公室全部的人都下班了。老人也沒有事情

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b12277110/16 18:59就是要在那邊硬留。觀眾都走光了。是要演給誰看阿？

推

cblade10/16 19:03決策迴圈和空轉很浪費生命，可是有權的人很愛

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b12277110/16 19:06決策迴轉跟空轉(做白工)是有原因的啦 ~

推

KOSMOST10/16 19:06推最後一句

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b12277110/16 19:07但是，這種環境待久了真的會讓人垂頭喪氣

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b12277110/16 19:07而且能力越差的越愛搞決策迴圈和空轉

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b12277110/16 19:08其中有一點原因是下面有能力的不太鳥上出一張嘴的

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b12277110/16 19:09所以上面就亂下指令。大家一起需耗時間

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b12277110/16 19:11其實結果論而言：最終還不就是根本就內耗

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b12277110/16 19:12尤其一間公司強者都走光了，剩下爛的。

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b12277110/16 19:12這種情形更雪上加霜。

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b12277110/16 19:13以前強者還可以跳出來中止一下這種愚蠢的迴圈行為

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marumay10/16 19:27好奇私人企業聘請只有法人工作經驗的人意願高嗎？自己本

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marumay10/16 19:27來也差點進去，詢問過學長姐後覺得不適合就沒去，自己覺

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marumay10/16 19:27得法人的工作經驗對私人企業而言是不是太學術不夠實務？

不一定裡面不是完全學不到東西我們在裡面接到民間企業寫來的企劃書會很想大改（尤其是排版）至於實務要看你做什麼樣的內容比如辦一些研討會論壇之類的活動美術設計風格絕對不是學術研究型法人會特別要求的項目但服務細節的部分就很盯金大概是長官前一秒想要口渴你後一秒就補上茶水這種細節（？？？

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heatlion10/16 19:33沒有空轉某幾個高官會看起來很閒

不好說XD

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b12277110/16 20:00有的上面認為下面的人太差。所以常運行決策迴轉跟空轉

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b12277110/16 20:01大法。

不是主要是官員出身都會想要魔改彰顯自己對這個專案是很看重或是很有想法很關注的（尤其是長官忙一陣子回頭抓進度的時候）看看彰化縣的多力多茲就知道了「我是長官我當然要有想法啊，如果我都沒意見都聽底下的人的我算什麼長官」大部分原因會是這樣啦

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b12277110/16 20:01最終上面成功趕走他認為很差的人。

※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 10/16/2022 20:02:08

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b12277110/16 20:02但是更常見的是..補進來的人更普攏共

不會我們新的派遣有一個超能幹之後有找到好地方會想推薦她去的那種辦事效率高做事也盯金但是帶他的mentor會PUA她

※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 10/16/2022 20:08:44

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b12277110/16 20:02所以又把趕走的人，請回來。

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b12277110/16 20:04決策迴轉跟空轉(做白工) 大法真的是蠻常見的一招

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b12277110/16 20:04但有時候上面要想想。甚麼鍋子配甚麼蓋子

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b12277110/16 20:07能找進來的人就那樣子阿。當然能做的事情結果就是那樣

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b12277110/16 20:07爛成一鍋粥

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lilychichi10/16 21:13我待過裡面幾間，沒有這麼誇張，可能剛好沒待到...

對也有單位準時上下班的但做的事就很純的行政事務

推

tioplato010/16 22:07這些單位還有一個特色會有一群特權人士完全不用做事

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tioplato010/16 22:07這些人甚至會在你面前摸魚不怕你看到

我們派遣其中一個和上頭有關係的就整天滑手機也沒人管就是

※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 10/16/2022 23:34:38

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sc110/16 23:55台綜院

推

skyyo10/17 00:00這種泛公每家都不同每家都不同

都有相似之處啦也聽過其他單位油水多到有人向廠商索要回扣的我們這裡沒苛刻廠商就很不錯了XD

※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 10/17/2022 00:06:54

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lilychichi10/17 00:22準時上下班的也不見得只有單純的行政事務，要做案子要

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lilychichi10/17 00:22業主交關，只能說也是有正常的單位，但你可能沒遇到..

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lilychichi10/17 00:22.這種地方就是有一些人沒在做事XD 如果待到有在做事的

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lilychichi10/17 00:22人比較多的單位會好一點，也會認識到不錯的人，之後可

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lilychichi10/17 00:22以去一些比較正常的計畫或是單位

推

jodawa10/17 00:43推

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slash6610/17 10:05可悲的是這種環境還是一堆奴工被同化，沒有能力選擇工作

大部分是會想同化底下的人啦我介於模糊地帶哈哈

推

ithil110/17 14:23前公司有客戶是裡面的某一家，學術能力/溝通能力95%以上

不太懂這句話的意思

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ithil110/17 14:23真是一言難盡，偏偏又自我感覺良好得不行。前同事只要接

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ithil110/17 14:23到鬼打牆的案子大家就會苦笑說某某不意外～

推

engxia10/17 15:46感謝分享

推

wison445110/17 17:23中X院裡面超級迂腐標案廠商也是一伙的就兩個字噁心

推

lunahuang10/17 17:24推

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chingkuoho10/18 00:39這邊就是7個字職場就是靠演技

※ 編輯: silver0314 (49.216.19.207 臺灣), 10/19/2022 10:53:57

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