[問題] 基本工資算法?
我朋友跟他老闆討論明年的薪水
明年基本薪資 調升至28,590 元,時薪調升至190 元
目前他們公司每週上班時間,是從週一到週五上班35小時,再加上週六4小時
我朋友的算法是
28590+(190*2*1/3+190*2*3/2)*4=30110
他老闆的算法是
28590/240=119.125
28590+119.125*(2*4/3+2*5/3)*4=31449
誰的算法才是正確的?
= = = = = = = = = =
另外一個問題是
週一到週五上班35小時+週六4小時
跟
週一到週五上班40小時+週六4小時
這兩種情況的基本工資是相同的嗎?
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[問題] 工時分散到其他天大家好 最近在找內勤工作 某間公司工作內容、距離皆符合我的需求 薪資也比同類型職位要高上不少 不過上班時間週一到週五工時為35小時(每天固定7小時),剩下5小時只要在紅字或週六上完13
[閒聊] 這樣算是有調薪?朋友到職一年了 老闆和他談調薪 因為工作量變多 有詢問每個月假日能不能多上一天假日 也就是除了平常一到五7
[問卦] 初考普考還會有人想考嗎?如題 稍早的新聞 明年基本工資調幅拍板了!確定月薪、時薪調漲5.21%。明年起,基本工資月薪將從現行 的2萬4000元調升至2萬5250元,時薪則從160元調至168元。 然後我們來看看公務人員考試的薪水10
Re: [問卦] 支持公務員納入勞基法嗎我超支持的 我每個月上班336小時 加班上限1萬7 用我的時薪算80個小時就滿了 而且公務員加班還沒有1.33 1.66這種算法 所以總時數336-基本工時160-加班80小時= 96小時6
Re: [問卦] 台灣薪水其實真的不多?你有看原圖嗎? 他的工時是用週工時X52算出來的 所以如果按他算法,週工時只有39小時,每天不用加班就算了,週五還可以提早走 : 薪水不到日本的一半 : 日本工時1644小時7
[問題] 最低薪資月薪與時薪計算差異想請問一下,之前在打工是給時薪,班不算穩也比較像是幫老闆卡位放假,今年調漲到176,而月薪現在是26400 然後親戚目前想請我上月薪班 週一至五10~17,他再來接晚上 週六日10~21 月休六天會挑平常日,還有全勤跟業務獎金4
[問卦] 為什麼要補班?平均掉不好嗎?我不知道大家記不記得一個新聞,就是有個老闆突發奇想 像是228要放假,就直接平均到下班時間,讓大家早幾分鐘下班的白癡計畫? 其實我們公司是有,還執行得不錯,大家都很開心。 只不過是反著做,像是週一或週五的橋接日補班,直接平均成下班延長時間 所以本來每天是7.8小時的上班時間,會變成7.9或是8.0小時,其實還蠻不錯5
Re: [閒聊] 1個月加班60小時是什麼體驗?一個月加班60 大概就是 扣除週六8小時就少了32小時去 剩下28小時 平均撒在每個平日內4
[問題] 時薪制遇補假日薪資算法大家好 我固定一到五早上兼職 4小時以時薪去計算(4*160=640) 但我們週一到週六的國定假日通常是沒在休息的 (只休清明 中秋 春節及固定星期日公休)