Re: [心得] 不要讓公司知道你的隱私與家人隱私
※ 引述 《mm0107386》 之銘言:
: 幾年前在家裡常去消費的商家工作
:
: 後來發現公司有很多問題,還有一些違法的情事
:
: 於是漸漸感覺公司不對勁..但也覺得還能待
:
:
:
: 但是,就是這個但是
:
:
:
: 有次老員工在跟我聊天時
:
: 開始探我隱私,不斷問我家裡做什麼的、父母在哪裡上班、哥哥姐姐在哪裡上班、他們長: 怎樣、有沒有來我們這消費等等,甚至還認出哪個熟客是我家人,知道我家人在哪裡開店: 做生意
:
: 當時我沒多想,剛出社會沒什麼經驗
:
: 就傻傻的告訴老員工這些資訊
:
: 直到後來我離職了,才發現事情的嚴重性
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:
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: 因為公司勞健保給我低報、還短少給我薪資
:
: 我準備去檢舉
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: 才發現變得投鼠忌器,擔心他們去找我家人麻煩
:
: (家裡是自營業,工作的地點被公司的人知道)
:
: 在勞資糾紛初期,老闆還利用我履歷表的緊急聯絡人打給我家人,說我去檢舉怎樣怎樣的: ,抱怨我跟我家人
:
: 導致我家人對我也有點不諒解
:
: 甚至在勞資糾紛中後期,家人去那間店消費,也被老闆趕出來,說不要去他們那邊消費,: 從那之後家人也不敢去那間店消費了
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:
:
:
: 雖然後來勞資糾紛解決了,但也對我家造成不小影響....
:
: 雖然整個過程我自認討回自己的權益沒問題
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: 但公司的做法也讓我知道
:
: 勞工在討回自己權益的過程中
:
: 要面臨多少的風險與凶險
:
: 人性的黑暗面是必然存在的
:
: 經由我的親身經驗
:
: 想提醒大家
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: 若是公司的任何同事、主管甚至是老闆要探你隱私、問你家人的事情、問你家人在哪裡上: 班或開店,千萬要有警覺心,不要輕易讓公司的人知道
:
: 正派的公司不會擔心人去檢舉,但非正派的公司就會想辦法掌握底下員工的隱私與他們家: 人的資訊以此去找麻煩、間接威脅離職員工不敢去申訴檢舉他們。
:
: 你不可能剛進公司就知道公司正不正派,但你可以選擇保護自己,保護自己與家人。
說到這件事我也是深有同感,
辦公室大家總是偶爾會聊聊天說說話,
不說話也是會接電話講公事,
不管怎麼樣辦公室都一定會有聲音的。
只要不是用高分貝的音量在講,
在自己的座位用正常的音量跟隔壁討論都是合情合理,
我們也沒資格叫別人不說話啊,
難道公事都不用討論嗎?
有一天我發現一個做事很慢,
慢到需要其他同事去幫他扛工作,
上班的時候一直假裝很認真工作,
認真到連有電話都不幫忙接的C,
居然一直在注意別人聊天,
甚至都記得別人聊天的內容,
連小朋友讀哪間國小哪一班都記得一清二楚。
這件事被大家發現之後都覺得很反感。
所以家庭隱私真的要保護好。
--
阿就活該上班愛聊天==還幻想人家會對小孩不利是怎樣
什麼偷聽,聊天打擾其他人工作還不閉嘴==
覺得打擾到別人上班+1
上班太閒,才能一直閒聊跟八卦,我自己上班時間除了工作
事,根本無法跟同事閒聊。中午只想一人安靜吃飯休息
另外你現在覺得壓力大 但是我相信找工作的壓力也很大 千萬
別輕易裸辭啊~ 用現在的薪水去調養自己 風險低很多
阿抱歉推錯篇啦~
情形反而很習慣耶,可能有的人覺得吵有的人不覺得吧XD
問題是在公開場合聊天不放低聲量,說別人是偷聽,什
麼心態R
都討厭,謝謝
要聊八卦不要讓人聽到,怕被人聽到就不要聊很難嗎
之前駐點就一直聽旁邊女的一直在聊八卦,還有夠大聲
絕對不要跟同事聊天私事*3
你就是B對吧
好恐怖
爆
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