[討論] 現在走還是年後走？
目前國外業務一枚
公司工廠在落後的國外
我們台灣就是單純辦公室
國外工廠做事懶散不給力到台灣的業務非常崩潰
他們料不好好追、延期上線、出貨後還有一堆短裝
業務每天都非常心累要擔起工廠出的包被客人罵
被客戶逼每天線上開會就是逼擺爛的工廠一起面對延期遲交的訂單，和出貨很多短裝數量的檢討（台灣這邊當翻譯，可是開會真的都是業務在承擔壓力，工廠的人一起開會也是不痛不癢）
每天開會，工廠的人一樣笨蛋處理，沒有改善
都是業務被客人罵xxxx
公司唯一好處就是上下班不用打卡
慢點到就慢點走
還有主管不會進公司
大家都是用通訊軟體、郵件聯繫
算很自由（但老實說我覺得沒有主管會在辦公室坐鎮的環境問題很多，公司也沒有因為主管不會進公司就降低流動率）
而且離我家騎車只要3分鐘 薪水可以
因為台灣辦公室的形式類似貿易公司
確實沒有製造業現場如此忙碌
本來想撐到過年後再離職
可是每天被工廠和客人搞的很崩潰又覺得很難撐到那
請問大家會離職嗎？現在離還是年後離呢？
還有不得不說 覺得國外業務都是屎缺
根本很難做一輩子到退休….
--
工廠端沒得罪你，領多少錢做多少事，你領那麼多被
客戶罵不是剛好？
搞不定客戶，業務就是爛……
工廠亂成一團沒有責任嗎
已經知道很難準時交怎麼不一開始就把時間拉長降低客戶期
待0.0
客人有預計交期，都有跟廠內協調他們評估過後才報給客人….結果…….
總比開發新客戶好搞吧？
這種工廠，多一事不如少一事，快被氣死......唉
※ 編輯: noblempress (180.217.158.109 臺灣), 11/04/2022 00:52:12除非找到更好的 不然先別想著離開吧
說不定上面認為工廠端無解 就是要你去應付客戶的狗幹
上司或別人給的意見通常是別人可以安撫客戶拿到訂單，為
什麼你不行
都已經被狗幹一年了 有差這2個月嗎 當然趕快找工
作 年後閃
國外業務的職責之一就是一直追交期。工廠報的交期僅供參
考。還有擦工廠的屁股..
你開心就好，所以要看日子選良辰吉時嗎？
問就是馬上走
你們驗收是誰要驗收？你？採購？工程人員？
拿到年終再走
業績好嗎？有成長嗎？成長有獎金嗎？看一下如果都有
在成長就撐一下吧。
現在開始找工作 拿到年終後提離職 這個還要教？
年後再走吧
何不自願請調到海外工廠一起爛,錢又拿得更多?
太偏僻、環境不好，找不到人XD
都要走了 被狗幹就當做沒聽到 年後就閃人了 根本不用
往心裡去！
你主管勒，主管不知情？弄成這樣不用開產會，幹翻生管排
程？
之前主管全跑光，現在主管比裡面最資深的業務還菜
產能滿載？有閒置？這樣搞我早就幹翻產線，每週交報告解
釋為何沒準時出貨，下週一樣交不出來叫經理課長罰站報告
啊，
會搞成這樣不是上面吃屎無能，就是體系太小沒編制人管事
真的，上無能，下管理很差
如果滿載你們業務還硬下那你們活該，現場搞你們剛好
看過滿載還要硬插單下，還不收趕線費的腦殘，直接算給他
經理趕這批要損失多少，你們自己負責
年終領完再走，這種廠你幹嘛待
好
其實台灣工廠更難做。也不好意思罵，畢竟容易見到面
我覺得有老闆，主管坐鎮的地方都還好
工廠在中國 更難管
我們工廠在更落後的地方，業務是找來當工廠擋子彈的T_T
※ 編輯: noblempress (180.217.158.109 臺灣), 11/04/2022 20:39:06工廠給的交期 你多抓點 buffer出去就好了XD
你也知道很偏僻環境不好薪水也少 你渴望他們很認真的
做喔？
先盤算好再走.再忍耐一下.反正苦也是一天
爆
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