[問題] 關於請假的問題
1.有關公傷假
上班途中發生車禍(被追尾完全無肇責),人沒受傷,
但因報警所以遲到需請假,請問這只能自認倒楣請事假/特休嗎?
還是可以用公傷假?
2.事假薪水問題
正常來說都是當月請假當月扣從薪水扣吧?
但我們公司比較特別,可以從電子打卡紀錄(包含請假紀錄),
知道1年下來請多少個小時,像下圖
https://i.imgur.com/bQKUjyz.jpg
也就是說年薪不會有差別,只是集中在最後一次扣,
請問這以後會有什麼問題嗎?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.181.122 (臺灣)
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通勤途中就是工商喔除非你偏離路線太誇張
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https://i.imgur.com/HcLT64Q.jpg所以勞保也可以請
因為有看到這個,好像只能自認倒楣
推
1.可請請工傷假!2.貴公司真奇葩,離職員工怎麼辦?
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那就請病假啊!減少損失
目前是用特休請,離職員工就離職前結算
※ 編輯: justgetup (60.248.181.122 臺灣), 11/25/2022 14:54:15推
2很好啊 法律又沒規定請事假一定不能給薪
推
你可以請假,然後讓肇事者賠償你薪水就好了啊
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不必用特休假
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只要你100%無責任,你所有的損失都可以舉證然後求償
推
跟對方求償吧
推
求償+1
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薪水當月扣也不太算正常吧,很多根本來不及統計跟會計
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尤其是月底的假,扣下月也不是少數
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人沒受傷 病假都沒法請了 怎麼請 工“傷”假
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