[閒聊] 會跟面試的公司談到現職薪水嗎？
想知道在職面試工作的時候，會回答關於現職（未離職）薪水的部分嗎？
會有這樣的想法是因為我覺得又不一定拿到offer，也不一定會離職，不太想透露太多。請問如果對方問，應該怎麼回答比較好呢？
謝謝大家
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※ 編輯: ggcrick (42.76.135.187 臺灣), 12/10/2022 17:14:55
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當然講，讓對方知道別開的比現職低
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他要核薪的時候，再講
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等核薪再講啊，免得拿來做市調
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喊高一點啊
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老實說他只要知道你的開價就好..現價多少與他無關
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雖然人家問我是覺得沒啥好藏的啦..不過有報的都有拿到
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對面報給的價位就是
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給個區間數字皆可
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不會說 但會給期望薪資 低於的就別浪費彼此時間了
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有時對方人資只是想知道其他公司的薪資而已
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等最後要談薪水的時候再說。其實提現職薪水並沒什麼
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好處，要是低了，對方只需要加價一點，要是太高，
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反正對方也給不起。
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很多HR只是為了蒐集同業薪水，所以在錄取後用各種
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理由要求提出薪資證明，不過誰叫你需要這份工作....
噓
定錨效應請稍微了解一下 拜託不要提現職薪水 提了就是底
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牌沒了
推
不會 面試時也不需要
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不要亂喊 很有可能入職時需要提供薪資證明
推
只要問薪資或是提薪資證明，一律都回答『有和公司簽ND
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A，不方便透露和提供』
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通常就不會勉強你，因為這是你對原公司的信用
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yes & no，如果面試時有旗鼓相剛的競爭對手就不一定
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未離職不會 如果是離職後就可以
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已經高於市場平均沒啥好不講的 講了先篩掉窮公司
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你可以不講沒人逼你
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除非對方太菜，不然大多數價碼都有底。而且你是求
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職者不是被挖角的，問你薪資大多評估有多少機率會
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來而已。
推
我有遇過面試前跟我要薪資結構的，後來也沒錄取XD
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要薪資結構很正常吧，你怎麼知道會不會有智障公司像另一
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篇文一樣全勤開5000
爆
[請益] 提離職要直說下一個去處嗎各位版大好，小弟目前在一線 IC 設計外商工作兩年左右 業界資歷大約十年，前陣子收到另一家外商 HR 的面試邀請 想說閒著沒事去試試看，經歷一連串相當硬派的面試後 Offer Get 對方開出來的薪資條件超過現職 1.5 倍，工作內容也跟自己經歷滿符合的 以現職的加薪幅度來說，大概要蹲個六七年再往上跳一個 Job Grade 才有機會爆
Re: [討論] 面試的合法性?來更新一下狀況 後來跟老闆好好談好聚好散 老闆也同意會付清積欠薪水及給離職證明 因特休還沒修完，約定特休請到10/27，當天老闆有事，另約10/29給付欠薪及離職證明 10/29 結果老闆又翻臉不認......53
[請益] offer請益(M/現職)各位版友好，小弟最近面試收到Offer，總年資兩年多，由於本人已工作一段時間， 因此想詢問一下大家對原本工作及新Offer的意見。 N是MTK新人價 MTK 現職某豬屎屋 部門 CAI2/HPC1 CAD26
[請益] 留在現職或轉職各位年薪三百萬前輩們好 小弟請教一些建議 是這樣的 我在一家不小的科技公司任職約五年 (不好意思先不透露名字與職位） 年薪大概跟台GG 32級工程師差不多24
[問題] 可否與現有雇主聯絡想請問大家 目前仍在職 有得到一些公司的面試機會 過幾天要面試的公司有給一份他們公司自己的基本資料表 有一個選項是「可否與現有雇主聯絡」這個選項8
[問題] 新公司面試問離職原因各位前輩好，本版首次發文。 最近有幸獲得一個新的面試機會，公司剛好是現職的競品之一，但這家的知名度與產品服務都比較大，網路上有很多資訊。 相較於現職是剛起步一兩年的小公司，雖然也是老品牌的子公司，但規模仍然不及上面那家。 會想要換工作是因為這家離我家只要走路五分鐘的距離，且薪水更漂亮，福利更多（至少從104上面看更吸引人）。 但如果面試官問到為何要換工作，直接這樣回答好像不太妥當，因此想請教一下這類問題如何化解，謝謝。