Re: [心得] 一直在做自己不擅長的工作
建議原PO去半官方法人單位
商研院 台經院 資策會 工研院 中研院
這些單位都有什麼人才培育單位喔
看您的樣子和這些單位應該會很合吧 :)
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.28.199 (臺灣)
※ PTT 網址
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難怪公務員被嫌得要死,什麼阿貓阿狗都塞公務機關
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之前有考慮過
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廣義公務人員最大好處就是穩定、但最後還是政治凌駕
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專業,真的有能力有抱負在業界發展比較實際。
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通常外行領導內行,升職看關係不看能力,同事工作
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推來推去,天天上演宮鬥,這種環境對能力沒幫助,
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但職場小眉角倒是可以學到不少。
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確實,之前在學校就天天鬥
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首Po小弟我本來想走學術,教授都找好了 無奈家庭出問題,只好去就業 但是都找那種老闆可以輕鬆挑毛病開除的公司 第一間公司有大學同學罩我,不過他離職了 因為老闆要做一個實際上根本做不出來的東西41
擅長 撲吃 有三種人都很愛說自己擅長 第一種人,別人做到70分,他可以做到80 90甚至95分 第二種人,別人做到70分,他只能做到50分,但是他其他能力更差只有20分10
第一間 老闆都不怕燒錢你怕什麼, 實際做不做得出來不用小員工煩惱。 第二間 你可以跟主管反應或溝通無法完成。4
說真的我是不知道這點內容是要討論什麼 從第三句開始就有廢文感了 首先,正式錄取有入勞健保記錄的公司是不能隨便開除人的 除非你達成了勞基法內規定的重大違規事項,詳細內容自己查。 這跟我偶爾會聽到有人說雇到年輕人用勞基法惡搞他一樣可笑10
我相信原PO一定是有學問和能力的, 你的疑問有些人提建議有些人很酸, 我建議這些都可當作參考,也不用太認真,因為每個人想法都不同。 回到主題。 社會很現實,能力很好的人運氣不好是有的,反之亦然。11
(前文管他什麼都刪光光) 這世界很奇妙的,一堆人工作那麼久、可能也做了不少類型工作,然後經常找人 抱怨東抱怨西,或者像你一樣被開數次,仍然沒發現找工作的本質是什麼。 簡單說,是找個合適的位置放你自己。 泛用講,是讓你自己跟該工作能匹配。
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Re: [爆卦] 資策會鼓勵高虹安出國進修鐵証曝光!這就非營利單位的常態阿 不然一般公司 哪有可能拿錢讓員工去進修 然後完全不知情 資策會就半官方培育人才為目的 這類規範都便宜行事34
Re: [轉錄] 民主進步黨:高虹安剽竊資策會2公費案: : : 轉錄來源:民主進步黨臉書 : : 高虹安剽竊資策會2公費案27
[閒談] 沒有人知道的事業單位版上大部分討論的都是經濟部所屬事業單位, 社會上也有隸屬交通部及財政部等其他事業單位, 但相對來說為什麼普遍不受重視, 舉例:關貿、證交所、期交所、聯信中心、聯徵中心、 票交所、集保中心、中央存保、中研院、工研院、金研院...等26
[討論] 博士進法人單位,好嗎朋友的朋友準備離職 聽說是要唸ee全職博班 以前在校唸固態還是光電的 我之前跟他小聊 現在大學找教職不容易8
[問卦] 成立數位發展部,是不是在嗆中研院'國發我國本來就有中研院'國發會'資策會等研究機構,裡面高學歷理工人才濟濟,這次成立一個部 級單位,但是招募了什麼人都不清楚,只有為首的唐大國師吹半天沒作成什麼事過。 這次大咧咧的把一個不用考試不用門檻直接任命的部級單位壓在中研院'國發會'資策會頭上 ,是不是在嗆這些糟老頭子沒用了。 ----7
[討論] 一般業務都怎麼跑中研院、工研院等單位大家好 小弟想了解 各位科技業業務 都怎麼認識工研院、中研院等等單位的人呢 --3
[討論] 是不是該檢討資策會的做事方式了資策會講白了, 就是靠拿政府標案在過活的單位。 以前都沒機會檢討 政府預算花在這些財團法人這麼多, 像工研院跟資策會都拿超多政府的標案。3
Re: [討論] 為什麼虹安不知道帳不能亂搞這個跟高虹安過去的工作資歷有關係,鴻海不算,鴻海只是過水 資策會這個單位,基本上就是拿政府的錢去養一堆很像公務員又不是公務員的人 那為了維持資策會這種研發單位的彈性,所以經費跟人員的管理會比政府單位鬆散 經費挪用,編制人員的挪用,都是很正常的事情(研究所實驗室也有類似狀況) 甚至是單位的錢用A名義轉出去私人企業,再用B名義跑回來變成單位收入來創造績效