[請益] 派遣工作是什麼樣的生活呢
派遣工作,在台灣是什麼樣的生活呢?
本身37歲、二年經歷
之前面試一間,說一年130 ok,優點是下班不用oncall,派遣銀行、電信業。
技術也算新 微服務架構。似乎也是種不錯的生活方式
派遣業,會比較容易認識新人脈,或著看到不同專案設計方式嗎?
派遣走技術,是否有可能到160-180的薪資水平呢?
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同工不同酬的事情, 走技術的意思不就是外包承攬嗎?
wow....130是算承攬吧,問勞保掛誰就好
換工作一定會認識新人?脈? 不用擔責任倒是真的
每個派駐地的文化不一樣,沒辦法一概而論
但如果職涯想往架構設計、實作方向走,那應該算合適
以後開發資訊系統的分工模式會朝向業主僱 PM SA SD
專精商業邏輯,然後實作的架構師、PG 則由派遣去做
我很懷疑那種環境能看到什麼高明的架構
兩年經歷,派遣年薪130,工時正常的話算是高標了吧?
人脈跟技術除非你本身很厲害,不然別想太多
派遣通常接觸不到核心,也不太會有歸屬感,除非你自己
去挖出來、自己到處交朋友
工作模式要進去後才知道,派遣面試大多會說的很好聽
非半導體,台灣正職能130的公司也不多吧,更何況派遣..
雖然短期、技術好的資深派遣好像通常會給的很多?
但這相對還是沒正職穩定吧,沒需要支援的就掰掰了?
如果喜歡到處漂泊的話,派遣不錯
看個性啦 派遣就it公務員
長期專案的乙方也不錯? 類甲方了
派遣通常薪水會比較高
少了正職的福利和保障
派遣沒有技術 需要技術的不會用派遣 醒醒吧
目前在外商當派遣,寫微服務,不知道算不算沒技術
年薪跟原po 差不多,特休只有7天,還有勞健保,沒有其他
的了。電腦要自備…
電腦要自備@@
就地位很低 打工人中的打工人 幾乎沒有好處
電腦自備倒是好處
沒有正職薪水、福利跟保障,感覺有點糟,而且勞健保掛
誰那邊呢?
電腦自備算啥好處...
承攬的話勞保掛職業公會 要自己找
有些資深的很喜歡這樣,無拘無束,但也是有缺點的。
像樓上說的那樣,打工中的打工人
電腦自備好處可大了 公司的電腦幾乎都是用古董 而且讓你自備
代表也沒有很龜毛的資安要求
不過不覺得是好處的人大概公司電腦給很好吧那也是種幸運
之前找工作開150,派遣公司都提承攬的方式給我(勞
健保自己處理,掛公會)
熟悉程度阿 你公司的電腦難到會整的跟私用的一樣?
道
而且總是會搞私人有生產力工具吧 用公司的設備還要考
量會不會被偷走 不然只能土法煉鋼
公司電腦你也不能拿來做什麼其它的還可能有監控
這就成本負擔的問題,你自己要弄的東西越多就代表得花
掉越多的時間跟錢,需要自己承擔的風險跟問題也越多
當然錢給的夠多的話,這些都是小事,但大部分不會太多
怕公司電腦有監控,不代表自己不可以多帶一台私人的阿...
而且真有心想管資安,絕對先從網路下手,而不是電腦。
要極度控管就是連手機都管,然後網路直接不給連外網,每個
想連出去都要申請,電腦?想用什麼都沒差阿,反正出不去。
電腦這種小錢都要省的公司,基本上進去後被坑的機率
也不會太小
電腦自備算好事?
那一定用很多盜版軟體
不少公司都不樂見你帶自己的電腦 你本機都控不得 網
路最好有保障... 你講的那種限制到底的公司我沒機會
去也不想去ㄉㄜ˙
電腦自不自備與盜版沒有絕對關聯 我整套都開源的也想
自備
網路隨便放你連的公司,那資安基本上跟沒有一樣好嗎?
這有辦法解決阿 你不知道?
派遣專案完成等於失業哈哈哈哈~ 差不多1年
專案寫到只有你能維護怎麼失業
兩年經歷130 很可以啊
我們公司電腦就不會監控阿 只有要連公司系統的時候需要
透過虛擬機登入
平常也不會有IT沒事連你私人電腦偷你的工具 你自己私下
用 不要太招搖誰會沒事偷你東西
派遣錢多責任少 缺點是雙方都能隨時中止合約 當月通知做到
月底這樣 順利的話 一年一簽也會讓人有不穩定感
我都在公司電腦盡情使用我私人的生產力工具耶
37歲了麻煩別問一堆智障問題 你寫的東西爆開最好不用
on call
37歲兩年經驗,35歲以前做其他行業嗎
派遣最大的好處就是公司高層開那些無聊的會 派遣都不用
去參加 也不用去team building 都快40了,還在那邊玩大
地遊戲 真的超尷尬
誰說派遣寫的東西爆開會call派遣的處理?正職的owner要處
理啊派遣哪call的到,睡到飽隔天進公司才知道好嗎
派遣通常都是支援而已 爆掉一般都是甲方處理
聽說早期派遣超輕鬆,事情做完還可以提早走
派遣還on call?
大概知道你說哪家,感覺這幾年派遣開的薪水真的很高,尤
其是外商派遣公司
高齡不要做派遣,公司裁你是不需要成本的 到時候組織調整
派遣一定優先被節省人力,到時候你都40幾歲
高齡轉職,先求穩,能讓你安養到55歲 超乎市場的高薪已經
不是你有條件去追求
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Re: [問題] 公部門的派遣工作曾經在勞動部底下的就業服務站當過約聘,給妳一點小建議 1.妳看妳的職缺勞保是掛在部下面,還是掛在人力銀行 掛在部下面的,基本上都會一直續聘下去居多 除非沒這筆預算,妳要注意是不是專案缺 基本上就算你表現在好,沒預算開這個專案,妳就沒工作囉