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Re: [請益] 中階後端工程師該如何達到年薪100萬

看板Soft_Job標題Re: [請益] 中階後端工程師該如何達到年薪100萬作者
dritchie
(卍~邁斯納效應~卍)
時間推噓11 推:11 噓:0 →:14

看到原 PO 誠意發問,我也來分享一些想法,
提供原 PO 參考,也希望可以幫助類似境遇的朋友。
筆者說話直接,請多包涵。

首先,不知道您根據什麼 benchmark 將自己定位在中階,
看您文章的描述,軟體經驗偏少(2+2年)
並且沒有描述到技術工具之外的影響或貢獻,
綜合以上其實偏向歸類在初心者階段。

撇開最近兩年景氣,初心者在台灣能不能拿到百萬年薪,
答案是可以的:像您面試過的趨勢科技,
以及在此之上的公司都付得起,詳情可以到 levels.fyi 查詢。

所以重點來到這些公司願不願意聘您。對用人單位來說,
他們面對的可能是 200 份履歷,每份履歷上面都寫會 A、B、C、D、E 多種工具,
曾經開發及設計 X、Y、Z 功能。

用人單位要從這些履歷內選出 40 個人邀請一面,
選出 10 個人二面,選出 3 個人談薪水,最後發 offer 給 1 到 2 個人。
您要怎麼在這群人裡脫穎而出,就是最關鍵之處。

您的年紀 35 歲附近,算算也有十餘年工作經驗

(題外話:不清楚您之前的產業和角色,
更好的提問是能把這些 context 也帶上,
畢竟招聘單位也會看到這些經歷)

這是您的劣勢也是您的機會,劣勢之處在於學習速度和彈性明顯低於剛畢業的新鮮人,
而機會之處在於您怎麼利用這些年資所累積下來的經驗,幫助您的工作。

老闆不是付錢給工程師來寫程式(尤其趨勢科技以上的企業),
而是讓工程師來開發軟體,並且轉換為公司的營收和利潤。
您在工作的過程中可以體會到這之間的差別嗎?
您在過去 4 年擔任工程師的過程中對公司有什麼商業價值的貢獻?
可以在履歷裡描述這些成績嗎?

您提到整潔架構,提到後端的設計思想,
請問您在履歷上能夠呈現相關的具體貢獻嗎?
能夠在面試過程中說明你的產出嗎?
這些東西很多 candidate 口若懸河,
您必須要能說服用人單位:您能利用這些經驗和知識做出貢獻。

如果您都做到了,還是沒有面試機會,
那可能真的是景氣太差,招聘活動凍結,只好耐心再等待。

您提到「以為語言只是工具」「很少獲得非 Go 的面試機會」,
這些支持了以上觀點,對方大概把你的履歷當初心者看,才會去在意語言。

中階或是資深的 pool 相對小,用人單位確實可以在語言經驗上退讓,
以求找到適合的 candidate(意思是這個人可以利用過去的經驗在新的環境做出貢獻)。

以上分享希望能有所幫助。

(筆者曾在國內外企業軟體單位擔任管理職,日常負責招聘和人事)

※ 引述《gcmtw88》之銘言
: 大家好
: 我在今年3月離職後一直尋找新的機會,期望待遇範圍都開在90萬到120萬之間。
: 知名軟體公司我都投遞過履歷,有些沒有得到面試機會,有些則是在面試後被拒絕,
: 最後我只收到了賭博產業的Offer。
: 我是一位中途轉職軟體,有4年開發經驗的後端工程師,
: 其中2年偏維護性質,前端懂一點 Vue 但沒寫在履歷,35歲以上。
: 我刷題練習150題左右,一般算法題可以解決,
: 但我拿到的面試機會很少考刷題,
: 我印象最難的是台積電的測驗,3題都空白,而趨勢測驗有寫出2題。
: 以下是工作中用到的東西:
: Golang、兔子MQ、Mysql、MongoDB、Redis、AWS主要接觸IaaS服務、
: 撰寫Dockerfile,使用kubectl進行應用伺服器的開發除錯、
: 開發專案,使用整潔架構並撰寫 Unit Test。
: 我想請教大家,作為一位中階後端工程師,要達到年薪100萬的目標,需要具備什麼樣的: 能力和經驗呢?
: 我目前的問題可能是我的薪資開價太高了,或者我自身的技術能力不足。
: 為了增加工作機會,我也投遞了Java、Python和Node.js等其他語言的職位,
: 但對於這些語言,我只了解基本的語法。
: 因為我以為語言只是工具,而後端架構的設計思想是共通的,
: 但缺乏相關語言的實際工作經驗,我很少獲得非Go的面試機會。
: 希望能從大家這裡得到一些建議,我的問題是什麼。
: 非常感謝大家的幫助!

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※ PTT 留言評論
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dritchie06/08 13:43手機發文換行很奇怪 請見諒

已修正排版

yamagishi06/08 14:27

q0015306/08 14:37中肯

CoNsTaR06/08 15:13現在工作個兩年+大學時期 16-20 個月 co-op 很多都掛 sen

CoNsTaR06/08 15:13ior 了,四年說自己 intermediate 已經慢了吧

newbout06/08 15:22說自己中階應該也還好

newbout06/08 15:22之前看板上還有人兩年多經驗就senior

LukaSamanic06/08 15:25應該是看公司職級怎麼訂?我現職掛senior但我也不覺

LukaSamanic06/08 15:25得自己技術能力有到senior

iLeyaSin36506/08 16:26還有什麼好建議嗎?有沒有案例

Garrettief06/08 16:48

DrTech06/08 17:36很中肯,但都是說道理一般沒進入狀況的工程師,很難看得懂

DrTech06/08 17:36你在說什麼吧。

佛渡有緣人。也謝謝 DrTech 發文補充

DrTech06/08 17:38很多中高階,寫履歷:我用Go/java完成,後端xx案子。(跟新

DrTech06/08 17:38人菜鳥寫得一樣。)這才是大問題。

DrTech06/08 17:38真正資深的人,才不會這樣描述自己的能力。

Suleika06/08 18:08錯誤的建議 原po的年資跟要找的缺用不到這些

ku39999906/08 18:24推DrTech很多十年經營都這樣寫,真的不優,當然這是要

ku39999906/08 18:24有規劃的做才會讓履歷更漂亮,所以規劃中長程目標還是

ku39999906/08 18:24有用的

Belieeve06/08 19:18學到了,謝謝

gcmtw8806/08 21:36hi dritchie, 我是原po, 我在原本的文章留言給您了

※ 編輯: dritchie (223.137.219.183 臺灣), 06/08/2023 21:43:01

dritchie06/08 21:50已推文回覆

viper970906/08 23:51推這篇

f763guy06/09 16:02能賺錢的才叫"技術" 不能賺錢叫炫技