[請益] 南部碼農北漂求職的疑問
先自介一下
目前已36歲，從26歲開始踏入軟體業，將近九年的經驗來都是.net相關# Winform 、webform、MVC工作上都會接觸到，物件導向的概念也算熟悉了，SQL、HTML & CSS、JS & TS、XML、JSON等等相關技術都算熟練，資料庫對效能細節也算有一定的了解(不敢說深入)，最近有空也自行補了.net core跟資料結構演算法相關的知識，準備開始看Java Spring Boot教學(因為104上Java職缺多.net不少@@)，leetcode上easy和medium題目看gpt解法能消化吸收，但要自己憑空寫的話，通常無法符合該題的時間複雜度
有幾個問題想請教版上大神先進們
1.請問這樣的資歷在台北新北開多少價碼適合
我目前在高雄找50k以上的找不太到，想說北部房租和北高生活費支出差距=15k
50+15=65k，沒有這數字就不考慮北上了
2.如果開70k讓公司砍合適嗎
3.感覺北部很多公司特休給假都很大方，進去就是10～15天，但好像幾乎都是開放式辦公室@@？
4. 如果去Java相關公司，對方用我沒java工作經驗來砍價，會覺得砍多少合理呢
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36歲還在飄喔... 高雄50k沒這麼難找啦
看到的職缺全部投 薪資都讓公司先開
至少+20k
80上下的話大部分是被問sprint boot框架應用
開到100多的話可能會被問多執行續的經驗
台北生活費15k不夠吧
36歲。標準的一年CRUD經驗，連續用十年。連 .net core，j
ava，都不會。看不到任何產品化規模化經驗，主流的容器，C
ICD大概也不太懂？。說真的有乙方接案公司願意要你就算賺
到了。
只會.net 何不去南科找工廠IT，正常年資核下去，年薪也過
百萬了。
未必要只看北部。
這薪水這技能這年資，各方面來看都挺慘的
要出去也沒什麼競爭力，先多面面就知道要補什麼
八成是過去同間公司都待很久沒換沒出去看看
sprint?
會C#的話就往南科竹科中科的科技工廠投
看你目前薪水多少去談吧
你這個年資照理來說在高雄肯定破50K，沒破的原因要不要
考慮一下是技能樹沒長齊&專案沒列出來？
這年資和年紀條件，放棄原本熟悉的 .net 生態圈，企圖轉
去看Java生態圈，個人感覺策略不太對 （而且是補了 .net
core 後才想轉 Java？有點怪）。沒有亮眼的系統或專案
經驗背書的話，轉去一個新的生態圈，只會讓自己更陷入競
爭劣勢，因為你可能只能競爭 Java Juinor 缺，而跟你競
爭的是比你更年輕有潛力的鮮肉。策略應該是想辦法深化自
己在 C#、.net 生態圈的優勢才對
英文怎樣？不過看你介紹自己的履歷就知道不行了 認清
自己，找適合自己的副業
台gg應該很香吧
也許有機會給你找到你要的薪水 但三個月內可能會直接考
核吧
感覺有點糟糕...問題不在薪資和經歷 而是搞不懂你想幹嘛
要進GG先刷題吧
雖說web技能點了不少 但不知道你實際做過什麼產品
也看不出你想走什麼產業 更不知道你北上是想找什麼
這種情況就先談薪資待遇 假設砍價什麼的 不覺得太早嗎
你比較需要的是列出做過的專案跟產品 主要貢獻
這個年資來說 不用特別提程式語言細節的熟悉度了
跳java 會講的也能說過去九年C#開發產品 轉換上難度不大bala
而且如果你真的有認真摸java 應該也能講出一些東西
不是靠技術深度的人 就多展現自己整合性的綜合戰力
感覺你找SI可能比較有希望一點
你這履歷..
中南部博弈應該有C#的缺啦 北漂真的很苦
104之類的找你期望薪水看求職條件 你太久沒換工作履歷都
不會寫
36 還沒有50… 是高雄的問題還是
我經驗差不多 去年找的工作都在年薪100以上 願意去博弈1
50都有機會
80K，你要會CICD，mq，oAuth2登入，k8知識，docker也必須
不會這些不如請菜鳥畢業生就好了
除非台北多給很多，不然考量到成本…還是留在南部
高雄xddd
北部扣掉房租真的剩不多，除非薪水很高
10年前可能沒有+20K別上來，現在+30K我都不推薦上來
我覺得上來都是多得不如在南部小班上上，副業做做省房租
還是很看能力經歷 現在很多都有英文門檻 有些是要考c
ode
南部大概有GG可選
南部找50k都找不到了,北部公司應該不會開65當盤子吧
中華電信
房租真的貴 不用想不開北漂來幫房東繳房貸
JSON算什麼技術
高雄軟工沒這麼低薪啦 面過1個年資3-4年年薪100 供參考
json當然依照它的應用可以算技術 本來就可以做很多事
情
有不少人用的很久json連其本質都搞不清楚
你的經歷和我有點像，說穿了就是不夠強+英文不好，
所以資歷到頂了
可以考慮轉行，寫程式也不是唯一一條路，回到你的問
題，雖然年薪百萬沒戲但在台北找個台商掛資深拿個60
k還是沒問題的，看你要不要嚕
房租頂多差一萬吧 生活成本其實沒有差那麼多 除非
生活型態改變
特休假多的是依照勞基法啦
讀英文
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