[請益] PM Offer選擇（104/大樹/Web3）
背景：小妹27，UI/UX底+四大商管碩 2.5年金融軟體PM經驗
生涯規劃：30歲前去國外刷CS二碩，以國外工作、長程做產品Lead為主目標
職涯現況：現職對口是Tech PM或SA，技術含量比較低、迭代速度慢。本次轉職以發揮軟體PM即戰力為主要考量，迅速累積作品，不限產業/規模/商業模式。
很幸運給offer的三間公司朋友都有待過或在子公司上班，掌握度是比較高的
目前偏好：2>1
3錢多風險高、不確定賺跟風險是否成正比
*若風險不高不影響發展則3>2>1
*若風險較高或影響發展則2>1>3
請各位資深前輩不吝指教，非常感謝！
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『以下薪資為GG碩2022新N』
1. 104 APP PM
薪資： （N-2K）*15.5~18+三節
工時：朝九晚六，視驗證加班
通勤：40分鐘
優點：
*工作型態跟文化都跟現職很類似，轉換產業底薪有提升
*PM編制人數少，能接到一定的工作量，不會納涼
*半價認股福利
缺點：
*薪資較低、朋友反應辦公室文化
*短期內專案項目scope似乎比較小
*敏捷+瀑布式混合開發，開發速度中等
*QA測試比重較高（約30~40%）
2. 國泰 數數發 生態圈產品PM
薪資：（N-5K）*16~18+三節
工時：朝九晚六，視狀況加班
通勤：20分鐘
優點：
*跟現職公司很類似，轉換成本低
*負責旗下跨子公司數位轉型業務（醫療+保險）
*主導跨子公司產品發展，專案scope很大
缺點：
*薪資...讓人生氣，表達訴求後、HR直接問我加碼5K 行不行～那為什麼不一開始就開合理要討價還價？（攤手）
*敏捷+瀑布式混合開發，開發速度中等
*負責創新產品戰略及規劃（上游），落地執行中間可能還會對一手（平台PM），技術工作佔比較少
3. 新加坡Web3交易所 APP/Web PM
薪資：(N+30K)*14+獎金(1~3個月)，6個月後N再加10K
通勤：20分鐘
優點：錢多，純敏捷迭代快速，迅速累積作品
缺點：
*老牌交易所，圈子內名聲似乎不太好
*研發業務今年移籍台灣，剛創立台北辦公室，台灣無子公司，登記在人力派遣公司下有勞健保，人力方面運作機制與博弈產業似乎有點像
*中國人領導，組織扁平，24/7都可能工作（可接受），內部狀況比較混亂
*在Survey時肉眼就有看到公開資料造假
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再看看吧
產品 lead 是工程師嗎？
要刷 cs 碩應該立刻去寫程式吧，除非缺錢
有2年工作經驗，可以考慮直接出國了，先申請學校看看。不
然你列的那些工作經驗，再工作幾年也不一定能幫你加更多分
造假就不用了
3先去掉，1應該可以試試，或者再面看看
2不是領到20多個月？ 有這麼少嗎
如果要去唸cs碩 除了存錢 想不到不直接出去的理由
未來要讀cs碩不如先轉當工程師 PM的經驗對你申請完全
沒用
要轉就直接轉
不是要轉工程師的話不用念cs
國泰的三節不用列出來吧
不就是兩三千塊的點數或禮卷。跟一些公司的半個月
薪水差很多。
銀行三節應該都那樣
要國外CS碩 幹嘛浪費時間當PM打雜 沒錢不如去借錢
讓我選的話會選2
如果想轉cs立刻打開youtube或udemy馬上就可以開始著手
了，做這些工作都是繞遠路。
1要特別注意獎金的發放時間，可以接受再去
104跟數數發真心建議不要
現在就應該搞申請 有申請上刷題準備找國外intern吧
幹嘛還要工作
2除非合約寫保18不然真的不要輕易相信
2實際能領到得可能比報給你的16少，平均是個話術。
這些對唸CS好像幫助不大，沒考慮直接找工程師職缺嗎
？
選三 錢多真香，順便學點東西
3
要選就選三，一跟二我覺得你10年後再應徵一樣會上
再找，三個都很爛，給剛畢業洗經驗用的，兩年經驗
可以找到更好的
硬要選3那個環境對成長比較有幫助，但現在進去時機
很差
現在去國外真的只剩到此一遊啦XD 國外一堆一直都是SW
E經驗的排都還沒排到妳還要去抽籤賭機會 不如直接在
台灣轉SWE 努力看看可不可以到新加坡吧
你的產品Lead指的是產品經理嗎? 刷CS碩是為了什麼?
當然選3..不是要做一輩子當然選薪資爆發力高的
先去學寫程式 而不是刷cs碩吧
不會寫code刷完碩士還是PM
方便問3 嗎
絕對3 大樹千萬不要今年已經調整薪資結構了
產品Lead跟CS碩的關聯在哪？若只是希望有程式底但想
繼續走PM相關，那感覺CS會念不下去吧
遇過沒程式工作經驗的CS碩PM 普遍都很雷欸 就是把書上那套
搬到工作上 反而程式底的PM比較好相處
想要累積程式經驗 還是遠離金融吧 技術舊 規則一堆 金融的
RD很多都是負責驗收程式跟文件的 寫Code全部交給接案公司
2超鳥
原Po陽光正妹 絕對別3 建議選1並自學coding比再讀CS碩有用
大樹調整薪資結構才是好事，月薪變高可以先領到手
。以前的薪資結構才不建議去
你找到的坦白說都滿鳥的，都四大碩了不投投半導體業嗎
？還是現在景氣差只能找到這些啊？
金融業搞的數位轉型通常都轉不了啦，不要浪費青春在那
種地方
新進不就用新的薪資結構嗎
這三間的國外知名度應該都不足以對你的職涯發揮太大的
正面影響力，何不直接轉 cs
比較好奇1是要PM去做QA的意思嗎XD？
有薪資給推，絕對秒選3
3一定是做到半夜沒加班費，還會惡性倒閉，最後一個月薪
水不給。但是月薪多三萬很香。
繼續面吧不然就是直接出去讀
1就傳統產業 2對你來說沒挑戰性 3要賣肝制度又混亂
好像只有1能選 不能接受傳產的話再找吧
能接受賣肝選3 反正你有出國規劃 選錢多的
我的話選3，雖然不太確定你說的是哪一家交易所，你還
很年輕而且也待過國內金融業了，現在當然選擇能夠帶給
你職涯天花板的工作，累積自己的能力後，根本沒有你所
煩惱的風險問題，即時公司出狀況，經歷到市場上還是會
很搶手
要刷cs 碩為啥還要找pm 工作？
1別去 可以去看看天眼通的評價
年薪差不多一百，感覺蠻好的，怎麼很多人都說鳥，是我
標準太低嗎
想出國的話根本不用比吧???
選1吧,數數發薪水是真的低,所以去年收不到本科,一堆職訓
文組做開發,3的話,你要有心理準備2023會有被資遣的機會
你如果這麼在意薪水 1,2都不是你會想去的拉,再找找吧
怎麼看都是選3
1, 2 那種鳥薪水還選是自虐嗎？ 破壞台灣薪資行情…
錢都給不起的會是多好的公司？？
去美國不是科班出身 很多都要補基礎課程 30歲出去代表29
要投學校 反推現在就要開始考試了
以現在美國移民改革的狀態 肯定得趕快出來 誰知道綠卡
國籍限額會不會被拿掉 H1 已經夠難抽了
剛從1逃出來 如果不怕被PUA可以去 加班能報 應該有QA
如果不得寵請不要用+15.5~18這種樂觀的數字看 有14就
偷笑了 考績前段都馬是有名額限制 搶不贏紅人的
補充 QA通常負責UAT 然後PM負責SIT 所以QA比例重
國泰真的是非常斤斤計較
3 造假就騙
金融很多烤雞都是採Forced Ranking，再加上IT通常被當成成
本部門，HR講的平均幾個月都是在騙新人，新人烤雞不墊底誰
要墊底。金控等大公司的平均月數跟外面純軟小公司的平均月
數，根本是兩種不同的概念。
台灣金融IT是非本科安身立命的好地方
很不錯
都非本科轉職還待金融根本...
3說真的 1 2都很官僚，你如果有理想有抱負別在這邊，裡
面很多人事物要處理水很深的。3的話，就算不穩定那又怎
樣，再找就好了。或者再找找也可以的
先去3, 然後騎驢找馬 坦白說我幣黑但賺賺快錢不錯啊
去鴻海第一年150沒問題
3是哪間 怎麼大家都知道
都沒差
只有金融業的hr覺得自己薪水開的有競爭力
兩三年內會離職出國就選3，錢比較多也比較能快速累積工作
經驗
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[選擇] 業務/PM Offer請益各位前輩好,近期剛到職新公司兩週,收到之前投的offer,由於現職通勤時間蠻長,有考慮跳過去,想請各位給一些建議是否離職～ 個人背景：科技業務經驗1年8個月 商院學士,24y 考量跳過去的優勢是 1.通勤時間![[選擇] 業務/PM Offer請益](https://i.imgur.com/vJlpCaLb.jpg "[選擇] 業務/PM Offer請益")
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Re: [請益] 業務轉PM 請益關於您的朋友對PM工作抱有憧憬，以下是不才小弟在品牌廠PM的經驗 首先PM工作分為很多種，常見的如下 1. Product Manager 2. Project Manager 3. Product Marketing5
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[請益] offer請益各位金融版菁英好 最近在轉職的過程中，並已獲得幾個offer，其中以金融各產業為多數 但我過去是在顧問業，最多就是服務銀行或保險業的客戶，對於產業沒有太深度瞭解 想要請深耕金融業的大大們，給予我想法 以下是我目前取得的offer
![Re: [心得] 聊聊職涯 履歷健檢](https://scontent-tpe1-1.cdninstagram.com/v/t51.2885-19/456466895_423930120661605_8665010381573533702_n.jpg?stp=dst-jpg_s100x100&_nc_cat=107&ccb=1-7&_nc_sid=fcb8ef&_nc_ohc=-XC4TTGeh0QQ7kNvgGCEe47&_nc_ht=scontent-tpe1-1.cdninstagram.com&oh=00_AYDBj3mzcyvb4uY5Z7AKdWxD03rf4rK_O0baWDKA4TBR-Q&oe=66D7A000 "Re: [心得] 聊聊職涯 履歷健檢")