[請益] 實習這樣的待遇合理嗎
大家好,小妹剛錄取了一個美國新創的Backend Engineer Intern 的職位,面試當下覺得沒什麼問題,事後跟朋友討論才覺得怪怪的,因此上來請益是否選擇該公司。
以下的幣額都是台幣….
有試用期一個月,只給6000(現金),之後兩個月220/hr ,據朋友的說法是試用期的薪水違反勞基法(我不懂qq )
想去的點:
跟工程師討論後覺得有一些project自己有興趣,他們說進去之後也可以做
工作地點在台灣但是每天都要跟美國同事開會,之後想去外商比較加分(嗎
不想去的點:
錢好少…..
手上還有幾間正在面試的公司,所以在猶豫,麻煩眾多大神版友給意見了,謝謝!
如果需要我額外補充什麼請告訴我!
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美金!! 很可以
如果是美金再去
抱歉沒說清楚,是台幣><
※ 編輯: sN0w374625cS (59.120.11.125 臺灣), 03/24/2023 08:57:27所以你是想問待遇合不合理嗎?都違反勞基法了你覺得
合理嗎?
intern不用每天去吧?
那你一開始為什麼想要實習?
實習是不好找但也不用找這麼鳥的,繼續面
在這問薪資至上
不合理 不過你想去就去啊
上五天班還6000的話是真的誇張了
感覺先去,一個禮拜不對勁就跑
如果這個實習對自己很有幫助的話我會去,學生時期錢
不應為第一考量
薪水不滿意 就不要去拉 實習建議去有規模的公司
體驗一下大公司的文化XD
再找吧 這薪水比學校打工還差
如果沒工作經驗,還是學生,實習還有錢領我倒覺得可以
不應以錢為第一是ok,但真的太少了
了解一下自己的能力跟業界需求差了多少.
當然如果進去發現只是打雜根本學不到東西,趕快跑
如果你是找正職,那就不用浪費時間了~
去,一個禮拜就跑阿
進去之後也可以做就是不會做了
看到新創,那就算拉,沒人聽過
美國新創沒美國pay都別去
如果給的pay低到不合理,表示他們對這個職務的看法,要
小心他們只是想找工讀來打雜,而不是用實習的角度在培養
不爽就檢舉他
剛剛沒仔細看,你真的只是實習生
不過實習生就是可割可棄,要有心理準備~~~~~~~~
實習生的範圍很廣泛,難說~~~~不過就是跟工讀生同樣
的概念
試用期上工時數多少?現在基本時薪176 如果超過35小時就不
合理
無論如何約定試用期的薪水 都不能低於基本工資
有興趣你是不會自己做嗎...都有興趣了還不做是怎樣
還是你覺得實習會給你公司核心工作
簡單來說就是你的動機根本是狗屁...
什麼鳥公司,這麼摳門
建議非估狗不去
動機很鳥 不用去
新創的資歷....除非是很有名的新創或是創辦人團隊有神,
要不然在大公司都是無視的
如果公司薪水只給你6000,你覺得這公司能給你什麼展
望
台幣!?這份工作這麼吸引你喔?
比原本的義務役還低 好慘
謝謝大家的建議,我會再多打聽我進去到底可以幹嘛的>< 關於某樓說我的動機是狗屁我回覆一下,他們是跟國外的醫療院所合作拿到醫療資料,我 倒是很好奇這個有興趣要怎麼自己做 我就爛,教嗎
※ 編輯: sN0w374625cS (114.37.190.215 臺灣), 03/25/2023 22:12:32我好像知道是哪間…給這麼低肯定有問題
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offer請益幫朋友代po,還請各位前輩能給予一些建議,謝謝 ------------------------------------------ 用手機發文 排版不好還請見諒 小弟四大混血碩班 新人,不是做IC的,成績普通,目前都沒拿到IC廠的offer,也面試一段 時間了,所以想先去練功看看,現在有兩個比較想去的offer9
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