[請益] offer 請益
各位前輩好,小弟今年27目前出社會三年多
四中非本科畢,去年中開始自學Python年底開始找工作
還算是初學者,主要學資料分析跟簡易machine learning
目前有兩個offer在選
想上來請教大家意見,感謝大家
offer 欣X電子(賣麵包?) 新創公司
職位 大數據分析工程師 人工智能應用工程師
上班時間 0830-1730 0930-1830(前後彈性一小時)
地點 桃園龜山 台北信義區
工作內容 接其他部門的CASE 現階段做類似遊戲外掛
主管說大部分是在算良率 之後也是接CASE
薪資 零零總總加起來約44k 試用期(45K)
本薪約37k 保14? 三個月後(50K)+績效 保13
加班 主管表示機會不多 幾乎不會
交通 現階段會通勤來回約90min 捷運或機車約20min車程
之後可能附近租屋或住宿
兩間主管都跟我聊的來
欣興是新創立部門
因為現在是用一個市場上很少在使用的語言
所以進去每個人的起跑點都差不多
接CASE的時候都是自己考量要多久的時限
時間還沒到主管也不會太去干涉進度
績效獎金跟接的CASE數量有關
所以可以接少的CASE但是獎金就比較少
主管說有問題就問四周的學長姐
沒有人教就找他
如果其他部門要求得太多也可以跟主管說
主管說如果要求太麻煩可以拒絕,會幫我們擋
新創公司是剛開的
我進去是第一批員工,目前約10人左右
目標七月要到2X人
所以很多福利制度都是由我們訂定
老闆很free,上班時間也很彈性
老闆說四月到六月會有一個project
六月底會調一次薪,說正常至少5~10K
績效獎金的部分,說如果專案提早做完經費還有一定不會吝嗇
至於身邊很多人都覺得新公司有風險
老闆是說他本身自己跟股東已經做好前兩三年燒錢的準備
所以不用怕薪水發不出來
目前考量:
因為不是本科系也沒有做過論文,會怕上班後無法學以致用
欣興電子說會有完善的教育訓練
但是由於個人原因要通勤到六月感覺有點硬...
身邊的人比較多人覺得去大公司比較有保障
但是看板上對欣興沒太多好話
也沒有有關數據分析工程師的資料
所以不知道不同部門會不會不一樣
新創公司說會有一個資歷20~30年的資深工程師當主管
所以有問題都可以問
感覺如果做的久而且公司撐的下來薪水應該還不錯
而且也會是公司的元老?
相較欣興可能要做好幾年慢慢調上去
但大公司出來感覺比較好跳?
新創早了約兩個禮拜拿到offer本來以為欣興只會有35k左右
已經決定要去新創了
但是今天晚上六點半接到欣興人資核薪完又有點猶豫...
因為覺得現階段想選錢多一點的拚拚看
還是沒辦法下定決心
有請版上大大們指點迷津
--
這很勵志
為什麼勵志呢XD
怎麼看都選右邊吧
去新創,認真說。學到的會比較多。
選右 理由是遠離產線
這也算是產線部門嗎? 家人覺得會不會因為武漢肺炎的關係影響經濟 新創會比較危險
※ 編輯: t10012800 (39.9.105.25 臺灣), 02/12/2020 21:52:56左邊是用jmp的模型當底,開發使用者介面讓產線使用
?
抱歉...當初沒有問到這麼細
麵包大數據...你懂麵包嗎?
不太懂...求解
※ 編輯: t10012800 (39.9.105.25 臺灣), 02/12/2020 22:29:57好厲害XD
510就不要寫了XD
好喔qq
當然右邊,左邊看起來是aoi吧
麵包 市場上很少再使用的語言是?
Julia?
台灣好像沒什麼公司要會julia
真勵志,沒道理選左
請問右邊新創公司方便透露是哪家嗎?謝謝
右阿
自學不到1年 有這薪水還蠻勵志的
有啥理由不選右
就是家人覺得武漢肺炎可能會影響到經濟... 又覺得大公司之後比較好跳...所以覺得我想的不夠遠
※ 編輯: t10012800 (123.193.249.81 臺灣), 02/13/2020 09:37:57經濟蕭條時,左邊就不會收到影響?
我有說過,但家人覺得相對比較穩定,畢竟規模較大,在想要怎麼說服家人
※ 編輯: t10012800 (123.193.249.81 臺灣), 02/13/2020 10:48:52去右邊磨技術 時間就是成本 回家還可以專研其他東西
秒選右,不穩定又怎樣才第一份工作就想作到老?技術練到
還怕找不到工作嗎
右,左邊可沒穩到跟公務員一樣。
看不出來選左邊的理由
目前在麵包,若需要知道部門氣氛等等......可再來信問
我
武漢肺炎影響到整體經濟,所以現在正在賺錢的欣興一沒
訂單就放你無薪假,然後新創是本來就準備好錢來燒,看
起來好像新創比較安全阿?
順便補個經驗談,我剛出來的時候也是被一間比較大的公
司號稱有教育制度騙,報到的時候卡片上面有排一個叫導
師的人名,過了一個月我才知道原來坐在我導師位置上的
是個跟我差不多的新人,而他本人早就外派出去幫公司賺
錢了,一直到我兩年後離開公司我跟他說過的話還不到十
句,公司有制度是一回事,但壓榨工程師到底的專案制度
下,老經驗的工程師會不會有時間跟意願帶你呢?更別說
欣興的風評好不好了
右
家人都幾十年前的思考模式不意外
只有這兩間的話選右
遊戲外掛...
想知道面試是有拿作品出來嗎?
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