[討論] 30歲 建議打掉重練嗎
介紹一下自己的背景，今年30歲，碩畢/非本科系
前一份工作是軟體資訊公司(三年)，針對公司代理的軟體與顧客討論需求、進行軟體設定/
維護/安裝/教育訓練，並進行相關程式開發，但程式只佔我工作內容的20%
而且前程式主管在我到職的第三天就離職了，所以基本上都我自己摸索居多，工作內容主
要是透過JAVA呼叫API去做邏輯運算呈現在系統上，工作上也可能遇到客戶提出的各種需
求，會需要不同語言、網頁、資料庫的問題、雲端服務等...技術。
但前公司也沒人可以討論技術相關的，所以大部分時間都針對需求自己嘗試，並提出一個
簡單的解決方案給公司，看公司接不接受。
所以自認程式的基礎不好，都以網路查找為主，但邏輯自認還可以，下班時間也有自費去
上相關課程與線上課程，可是在工作上連基本的物件導向幾乎用不到，所以常常學完就忘
記了。當然自己還有一些商業智慧的報表開發、python資料處理的經驗，這又是另外一套
軟體。
以下是主軸
上禮拜有去面試幾間公司，有一間生技公司主管我印象深刻講話很直接，直接講到我的痛
處，而且我也非常認同。
結束後雖然沒有錄取，但主管表示對我經歷表示可惜，如果有興趣學習、往這塊路走，可
以私底下連絡他，並給我連絡資訊。
因前份職業，常常與客戶MIS、IT主管接觸，所以這主管能給我的感覺是底子很深，而且
句句中肯。如果能在他底下工作可能會非常精實!! 但相關合作方式還要再確認
想問大家，如前一份工作年薪是70萬，
有機會的話，大家建議打掉重練嗎? 可能會寫Java網頁為主，且薪資勢必掉回50左右吧
還是找以資料處理的工程師為主。
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s
※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 17:50:30 ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 17:51:55看不懂 不是已經面試沒上 怎麼又可以到他底下工作？
是的，我在猜可能會1.重新開立一個適合的新人缺 2.或單純協助指導 當然也有可能是場面話，也說不定!! 實際的結論還不知道，基本上我這幾天會禮貌回信感謝與詢問 但因為這次面試的經驗，讓我思考了是否要重練這件事!!
※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 18:05:31 ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 18:06:20 ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 18:09:32 ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 18:10:1230還來的及 要往技術走要趕快 不然就是朝PM走
所以他到底跟你講了什麼
你的痛處到底是什麼
單純好奇他說了什麼
哈哈 講啥不是重點吧!! 其實也就講了，我目前不足的地方，缺少人的指導，還有之前3年的時間， 不該這樣浪費，雖然我也有告知一些原因。
※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 18:41:09還來的及啦 你就上班練8小 下班再練4小 50萬領一年 第二
年跳槽找新工作就超過70了吧
目前也是偏這個想法!! 先找個好的工作(學習)環境且花費大量時間學習 但如果公司不錯且看的到我的進步，在薪資有對應的增幅的話，還是會繼續待
他到底建議了什麼＠＠？
如果你都能完成工作，也沒有因為工作效率不好而被裁員
主管走了，那你可以在現有公司成為主管級，比較好拉
不懂有什麼需要砍掉重練的必要，覺得自己不夠強抱著自卑只
是在浪費著人蔘啊。多數的人差不多都是這樣的，至於指導
你只要願意自我剖析思路，攤開來討論，自然而然會進步的
重點不是一直覺得多學什麼會變強，而是轉換新的學習思維
並運用社群資源，找人切磋，找人實際對話。
工作基本上都能完成，工作也算積極，所以有反應在薪資上50>70 但前工作內容，主要在系統與客戶，但在過幾年，我會的還是只有這些 而且前老闆只要能做出60分且客戶買單，就不需要你做到更好 基本上我比較沒有往技術專研的機會，至於轉換新的學習思維的建議，我會在反思! 謝謝
同樓上
#1UIEq1Xf 如果是 Java 相關的，有先看過這篇引路人嗎
抱歉，沒有!! 我晚點會拜讀的!!
我也好奇他講了什麼
往錢多事少的地方去 空閒時間google玩技術 花點小錢 玩
玩各大雲端 自架新服務 找github專案 其實不太需要人帶
GCP、AWS、Azure其實都有自己實做過，架設服務可能會，但怎樣架的好，可能又是個學問
30很年輕，現在有70W就練到可以拿80w以上出去找
前公司比較沒有讓我開發大型專案的機會，且也希望我往PM的方向走 這也是我離職的原因之一
你的問題可能就什麼都沾一點 沒有專精某一項
有一種公司是很缺人 然後故意打擊面試者的信心
這樣可以便宜請到... 你多面試幾間再來思考這個問題吧
這個情況也有設想過，但其實他講的很實在，我也沒地方反駁 當然我也不只設限該間公司，後續找工作也在考慮，是否降薪求好的工作(學習)環境
寧可臉皮厚一點，拚一點。也不要委屈薪水。
除非你就覺得你只值那麼多...
坦白說 程式只占我前工作範圍內的20%，我的價值可能比較往那幾套系統的經驗 以純軟真的價值不高
※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 21:21:05不用，你的經歷直接去做SA或PM更有價值
難道你想一輩子寫程式到老，五六十歲頭腦都退化
大家都想退休了 五六十歲時...!
100% 寫程式不見得是好事，這表示你沒機會參與規格制訂與
在更之前的需求討論(以及搓掉不合理的需求)
完全的菜鳥比較有可能埋頭苦寫的，真的進入可以跟不同角色
互相溝通的情況後，弄懂商業目標與探索(談)出在期限能實現
的方案，最後才會進入 coding 實作。
你那些能跟各方人馬溝通的經驗，應該是優點。
而不是強調在你只剩 20% 時間能實作，自我催眠自己很弱。
我的想法是參與規格製作與需求討論，前提是否基本功要扎實 面試的時候主官也有提到，如果我現在一起參與開會，需求面可能懂，也能提供意見 但技術面呢? 我是開發的人，連技術都不了解，怎麼往下討論細部需求呢 另外抱歉，關於20%時間，我可能更想表達的是技術含量不高!! 但也非常感謝你的指點討論!!
※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 22:11:53資料科學家比較好 坦白講 有些人只是喜歡拿自己知道
的洗臉別人而已 包含採用的技術
資訊不平等洗臉別人
你也不是什麼大人物 需要跳出舒適圈 XD
更不是主管不是嗎？ XDDD
那只是砍你薪水的方式而已，你要是去了薪水一定很低。
打掉重練沒甚麼,問題是是不是你想要的?
不需要打掉重練，溝通也很重要，現在很吃合作，一個幹全
部難配合也沒人理
30歲還可以啦 但人資很愛砍 ex:前後工作性質有差/這
方面你沒有實際經驗/年資不相同……各種手段砍價 要
有心理準備
覺得...所有人其實都一樣，都會有很多不懂的
所以面試時感覺被電其實很平常，不要過度妄自菲薄
因為技術能夠做的選擇實在太多了，無法全部都學
不知道原PO面試過幾間公司？如果只是面試了一兩間，
然後被嫌技術能力不足，個人是覺得..先面試個十間再
來回顧吧。
另外看不出來所謂技術能力不高是怎麼樣不高，有考慮
透過某些形式讓大家給點建議嗎？
面試的過程本來就是偽裝的戰場，勞方意圖強化自己的
價值，以求高一點的薪水，而資方則透過各種手法打壓
讓勞方願意接受更低的價格。你的價值有多少，不同公
司會有不同看法，不要單純因為一兩間公司的說詞就把
自己定位成弱雞，至少你有自覺自己可能很弱的時候，
你其實就已經贏過可能一半的同業了。
原po跟我最近的情況非常像...一個背景跟反思非常雷同
的人，祝你早日找到好工作
我覺得錢最重要
一般公司的薪水都是公司標準，主管不太會刻意打壓求職
者薪水
薪水高低通常是更上面的主管才會在意的，小leader只負責
找到能做事的人
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[請益] 該停損了嗎?各位資深的前輩大家好， 我是非本科系，花了2年左右才轉java工程師， 快32y了，轉職時29y已經明顯感受到邏輯很差了。 我就基礎很弱一直嘗試去看書看影片寫出來補強，上過2次職訓， 也花了冤枉錢去巨X和回去念一個學期的碩士，40
Re: [請益] 資策會Java與C#選擇Hi 你好，小弟我學店數學系， 目前在軟體公司擔任前端的小主管， 算是有點自學軟體轉職成功的經驗， 不嫌棄的話跟您分享一下。 雖然技術跟經驗比不上板上的大大，![Re: [請益] 資策會Java與C#選擇](https://img.youtube.com/vi/8FQ4zW_F_Iw/mqdefault.jpg "Re: [請益] 資策會Java與C#選擇")
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[請益] 新鮮人轉職offer 請益[背景] 26y, 私立非理工學士畢業, 海外日間資工碩剛畢業，雅思6.5，多益910 學校有碰到C, Java, Python，還有資工基礎知識。 碩士論文是寫了一個python的後端。 之間兩份工作皆是大公司，但跟軟體一點關係都沒有。19
[心得] 一堆無聲卡的面試經驗各位好 我2023/04到現在有陸續面試幾間，分享給大家 希望大家可以給我一些方向，鞭小力點 小弟我大學碩士都是國立末端科大的工管系，多益是碩士那時候考的570 畢業後有做一份工廠的工作，不適應工廠生態而離職16
[請益] 現職 VS Garmin IT各位前輩好 -背景- 本人是國立資工系畢業，目前工作經驗 5 年，都是待在現職的公司(也是第一份工作)，目前工作主要會用到的技能是 React , .Net 6，大概是個全端 web 仔，英文沒有特別準備大約 TOEIC 750 (個人覺得很普)。 -職涯規劃- 想要往軟體架構師的方向走，目前想要多寫點程式及系統分析加強自己的硬實力，比較不想往管理職發展。8
[請益] 文組offer請益大家好，我是上面那篇原po資策會C#班的同學， 看了這邊板友給他的分析覺得很有幫助，第一次發文就獻給這邊了， 希望也可以給我一些offer選擇上的建議，謝謝。 個人背景: 國立商科學士，去年畢業當了半年研究助理，期間碰過一點python，7
[心得] 金融IT轉職科技業心得(旺旺/光光/皮卡)背景：私立資管學士+國立地名資管碩 年資：銀行IT 10個月 薪水：(N-15) * 12 + 年終 6~12個月，去年只待8個月年終打折後也拿了快5個月 英文：多益695 口說很爛 專長：java、Spring boot、python5
Re: [心得] 多家面試心得你最大的問題是人力市場的定位不恰當。 身為程式開發人員，雖然老闆是僱用你去上班， 但實際上貢獻價值以滿足老闆的卻大多是你寫出來的程式而不是你， 因此在考慮要投什麼職缺的時候， 你不能不在意開發該崗位負責的系統所需的知識與技能，3
[情報] 2023跨領域軟體產業? ［免費教學: 3位]簡單概述如下： @起因是因為自己身邊有越來越多朋友有想要轉職的念頭，我認為以現在到未來產業發展 趨勢來說，科技產業仍然是首選之一。 我本身有10年以上軟體開發經驗，我認為想轉職軟體產業(目標資料工程師)首先可以學習 的程式語言就是Python。四個原因如下:3
[請益] 中年轉職規劃請益各位好，現年3x歲非本科碩，在外商分公司做業務推廣+產品使用教學及售後服務支援 的工作，主要是將總部開發的新系統&APP推廣給現有客戶，然後協助後續技術支援。 因有感這些系統像是為了搶市場而推出的半成品，加上每個系統都是獨立的、 無API互通，導致客戶在試用期間過後就放棄，也因此推廣十分困難，幾乎沒辦法賣出。 也擔心此工作取代性太高，因此在研究職涯規劃中發現對資料分析蠻有興趣，![[請益] 中年轉職規劃請益](https://miro.medium.com/v2/resize:fit:1200/1*sKQkf8JV8xTIq9pxVBHGow.png "[請益] 中年轉職規劃請益")