Re: [請益] 為什麼美商、新商、港商的待遇都比較好?
※ 引述《otherman (總經理)》之銘言:
: 做同樣的事、要求同樣的技術學經歷,為什麼軟體業
: 在台灣都是外資福利待遇比較好,反倒是本土
: 台商,給的都是鳥薪水,104還有看到20幾k到30k
: 的都有…而外資看到的都是40k起跳…
如果 40k 起跳你覺得是相對比較高的薪水,
純本土網路服務業公司,一零四人力銀行絕對給得起這薪水。
每段時間都 104 會有工程種子計畫,技能要求不高,基本上會寫任一語言程式都有機會。前三個月是由公司內部公司當講師上課,結訓時要寫個專案作業,月薪 36k。
講師陣容還算不錯,有幾個是社群活躍份子。
三個月後考核通過可以升為正式員工,月薪 40k。
今年不知道會不會有,有興趣可以關注看看。
https://kad.events.104.com.tw/191119_104_hr/index.html?jobsource=645_15_19218_
當然這樣的薪水不算很優渥,只是看到你貌似覺得 40k 起跳門檻很高,
提供個資訊給你。
另外沒經驗的新人都可以給 40k,有經驗談到 40k up 絕不是問題。
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也不是一直檢討提出問題的人,純軟環境,像是某些金控,
傳產之類的,薪水是真的寫35~80這樣XD
然後開超過35還會在那邊 唉唉你這麼年輕有值這個價錢
嗎
之前我面試忘記公司開40-80 我開38 他還在那邊,唉唉
你剛畢業怎麼敢開這麼高 ??沙小?
南部看看?
3樓講的 汽水包子公司就這副嘴臉 有經驗還敢開新鮮人價
阿不就欺負新人...所以才要薪資保密阿,一但透明就知
道哪家公司開香蕉價了
我筆試都做出他要的 連面試都沒進
薪資不能討論真的是很糟的規定,這應該要從勞動基準法徹底
改,公司不得規定薪資不能討論
就算在台灣能討論薪資,最後也只會變成靠北一些做同樣事
但是關係好的領較多薪水或是不怎麼做事領高薪的老人,覺
對不會有什麼益處
碩畢至少都是4xk了不是? 還有比這低的嗎
怎麼不會有益處 樓上說的那些老人早該被淘汰了啊
3f 說的對 我轉職的也是 一堆找我去面,然後都說我沒經
驗,硬要把薪水壓下來,最誇張還聽過要給我 28k
後來才改口說 35k,所以說那堆說面議的還是都假的
不過大多數還是正常公司 有照規矩走,只是少部份這樣
就很明顯
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Re: [情報] IMF預估台灣今年人均gdp超越日本台灣薪水持續成長 一個最明顯的例子 台中公益路跟永春東七路那邊 餐廳林立 應徵服務生36k起跳23
Re: [情報] 上市櫃公司薪資中位數出爐了有沒有人覺得哪個地方怪怪的 我點進去裡面的表格 統一超(在我的認知應該就是7-11吧?)非主管職全時員工的中位數年薪 108年居然是82萬 換算每個月平均月薪約6萬813
[問卦] 月薪六萬移工跟40K上班族 台女選誰今天看到新聞又說 移工薪水六萬元 說台灣人很懶惰 移工很肯幹 如果台女擇偶 請問要選月薪六萬元的移工呢 還是選擇40K上班族台男 --14
[問卦] 所以電獺少女現在成員還有誰?如題。 小魯臺灣臺南城,民主聖地小市民。 最近離開一堆。 昨天連宇恩都離開了。 原因是啥我也不知道。9
[問題] 徵才網說面議(4萬),面試說試用期36K?幫一個朋友問,他剛去面試一家公司 他在某個台灣知名3個數字徵才網 看到一個徵才文,因為工作條件他都蠻符合 加上薪水些面議(經常性薪資四萬以上) 所以履歷就丟出去試試看6
Re: [問題] 月薪25k-30k這區間 如何理財不是吧... 認真講... 小弟在蠻鄉下的地方 (彰化縣埔鹽) 真的願意找工作願意加班 至少都40K起跳啊 第一份工作 早晚輪班 43K6
Re: [閒聊] 真的很多人月薪不滿43K喔?基本上服務業都是啊 我妹在某連鎖旅館當副店長,基本上該店除了經理跟店長外就她 然後她月薪48k,可想而知在她之下的各組組長跟職員薪水更低 一般公司的行政也大多是40k以下 一般商店還有各種連鎖店的店員、收銀員也不太可能超過43k- 我講講我20年前那時好了 那時我一位國中同學 國中畢業他就沒繼續求學 直接進入職場 在北市林森北民權東一間燒烤吃到飽店上班 做打烊班(五點到凌晨一點) 他跟我說 月薪近40K還包一餐 而且是進去三個月試用期過後就這待遇 我是不知道現在餐飲服務業行情啦